一、鉴定要点 1.物流战略管理概念 战略是企业的中长期发展目标，物流战略管理是企业通过物流战略设计、战略实施、战略评价与控制等环节，调整物流资源和组织结构，实现物流系统战略目标的一系列运作过程。物流战 ...
苍蝇不叮无缝的蛋，你的恋爱对象下定决心跟你分手，足以证明你存在诸多不足，或者哪个地方让他难过，人都有一个情感点，如果你不断刺痛对方最脆弱的地方，久而久之就会造成分手的出现。这时候，为了让对方回到你 ...
12项重点提示 1.他邀你出去，在你答应前不妨先在心里默数从一到五，这样就足以让他血压上升，紧张一下。效果不错哦！ 2.即使你觉得不打电话给他很不舒服，也不要打电话给他。如果他爱你，他还是会打电话来。若 ...
之前在知乎上浏览到这样一个问题：谈恋爱和男朋友同居会怎样？ 回答差不多分成了两类，一类是支持恋爱同居的，认为只要感情到位了，同居只是顺其自然的事情。而另一类人则比较反对婚前同居，认为提前同居会让情 ...
如何把复杂的事情简单化，并且方便记忆? 如何让自己的思考系统化，以便事半功倍? 如何有效把握问题的核心，并解决问题? 仅需以下四步，就能化繁为简，直击重点。 第一步：分类。就是把 ...
来源：中国营销传播网作者：刘海民 哲人说：物有本末，事有终始。知所先后，则近道也。慎终若始，几无败事。管理作为一项行动，必有其核心与重点。优秀的管理者总是那些能够掌握管理的核心与重点的人，这些人干 ...
1.原材料到成品整个制程、工艺上的信息；2.成品到顾客；3.关注信息流部分。顾客A公司系统B供应商4.计算Lean Time, 同时包含VA(有价值)，NVA（无价值）部分及VA Ratio(有价值比例)。 ...
工作业绩是职场立足的根本。拎不清工作的重点，就得不到好的结果和回报。朋友的公司里有一位员工，为人热情，同事有什么大事小情找到她，她总是来者不拒。她每天在工位上，非常忙碌：一边敲着那些永远做不完的文 ...
TPM设备维护是生产型企业降低费用，提升效益的最直接，最有效的表现。TPM设备维护活动是以全员参与的团队方式，进行优良的设备系统规划，提高设备利用效率，实现TPM设备维护安全性与效率性，防止错误发生，从而 ...
企业在生产过程中往往都存在效率低、库存大等问题,精益生产就是秉着消除浪费的原则进行流程再造,提升生产效率,降低库存,去掉一切非增值环节,以下是精益生产管理改善措施。 1、减少在制品停滞时 ...
精益生产管理与传统的几种生产方式有很大区别的改进。精益生产管理与大批量生产方式管理思想的比较 精益生产管理作为一种从环境到管理目标都是全新的管理思想，并在实践中取得成功，并非简单地应用了一 ...
1.实施精益生产的基础-通过5S活动来提升现场管理水平。 2.准时化生产—JIT生产系统 在顾客需要的时候，按顾客需要的量，提供需要的产品。由一系列工具来使企业实现准时化生产，主要工具有： 平衡生 ...
近年来，发源于日本的5S管理活动作为一种行之有效的管理技术越来越多的被国内众多的企业所采用，并被不断的发扬光大，由最早的"5S"延伸为"6S"或"7S"。可以说，5S管理技术的引入和推广，在夯实企业管理的基础 ...
5S管理在企业中的作用每一位管理者都是很清楚的，只是很多管理者头疼的是怎样很好的实施，正确的运用，要做好5S是要费心思的。要通过做好5S管理改变企业面貌，最重要的并不是5S的方法、步骤和要领。最重要有 ...
知识有重点，工作有重点，实施5S也有重点，重点一掌握，全部难题引刃而解。 我们说5S的本质是：空间和时间效率化（整理/整顿）、点检预制化（清扫/安全）、执行操作标准化（清洁）以及品质文化（素养） ...
企业计划推行5S管理，为了员工和企业整体未来发展所开拓的新思路。5s管理的应用要切实持久地搞好，必须注意做好以下3个重点工作： 1、全员开展活动 只有人人动手，齐心合力，才能切实有效地搞好5s管 ...
5S管理工作是企业重点的现场管理工作，是单签企业发展的重要关键，5S管理活动有以下5点：整理、整顿、清洁、清扫、素养。这五项工作各有个的特点，在企业中开展，大多企业都注重素养和安全工作的开展，对5S ...
5S管理对仓储管理的有特别多的帮助，作为供应链环节中的生产准备环节，现代仓储部门功能已经不仅仅是满足生产和销售工作的需要，而应有新的内涵。传统的仓储部门功能在于备货、出入库、理货、分拣等等，随着 ...
5S管理理法和考核标准。公司对车间员工进行现场管理知识抽查考试，公布成绩。 作为供应链环节中的生产准备环节，现代仓储部门功能已经不仅仅是满足生产和销售工作的需要，而应有新的内涵。传统的仓储部门功能在 ...
智能制造的4个重点架构（二） 2.能源管理智慧化 工厂能源管理方面，近年来环境议题已成为制造业重视的议题，制造业多已开始透过绿化信息工作环境等方式，以最具经济效益的方式，部署所需之信息系统架构，设 ...
智能制造的4个重点架构（一） 自动化技术改革了制造业，欧美因此成为工业先进国家，之后在中国低廉劳动力抢占制造商机，世界工业聚焦逐渐东移;但由于近年劳动人权较为提升，加上自动化技术发展加快，欧美制造 ...
智能制造的4个重点架构 自动化技术改革了制造业，欧美因此成为工业先进国家，之后在中国低廉劳动力抢占制造商机，世界工业聚焦逐渐东移;但由于近年劳动人权较为提升，加上自动化技术发展加快，欧美制造业以计 ...
在残酷的职场里，没有人会关注你背后付出了多大的努力，也不会有人关注你是否受了委屈。 01、你以为是羞辱，但那却是刺股的锥！ 许多刚刚毕业初入职场的小白，由于没弄明白职场规则，常常使自己陷入苦恼之中 ...
一位多年从事采购员招聘工作的人力资源专员说，简历的制作重在成长经验和行业观点。简历的真实性，在我们看来，它远比一份看上去光鲜丰满但却非真实的简历有价值得多。如果你没有一份让人为之振奋的简历，没有关 ...
一份简历的重点与灵魂所在，正是工作经验这个部分。而对求职者来说，是否能够得到面试的召唤，就靠这个项目的填写技巧和方式了。为此整理了关于工作经验撰写时会遇上的10个问题，供找工作的你参考。 Q1.学 ...
参加过多次的人才招聘，发现许多求职者的简历抓不住重点。简历中什么最重要？考官最关心什么问题？认为应注重以下几点： 1.量体裁衣 用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很 ...
经常有业务员问我销售怎么做，做销售有什么绝招。绝招确实没有，但是普招还是有的。我们常常看到销售人员见到客户就滔滔不绝地谈论我们的品牌、我们的公司、我们的理念、我们的资金、我们的产品、我们的 ...
重点客户的发展符合公司未来的发展目标，将会形成战略联盟关系。当时机成熟，公司可以进行后向一体化战略，与客户之间结成战略联盟关系，利用重点客户的优势，将有利于公司的成长。那么如何实施客户重点管 ...
越来越多的求职者意识到，简历制作是一件技术性工作，那么，如何制作一份有重点的简历?从而吸引HR目光，赢得面试机会呢？ 1、明确的求职目标 明确的求职目标源于精准的职业定位。很多人也许会认为 ...
销售是指以销售、租赁或以其他任何方式向第三方提供产品和/或服务的行为，这种行为即使是一项报酬率非常高的艰难工作，也是一项报酬率最低的轻松工作。销售，说大不大，说小不小。小可做一针一线，大可做跨国集 ...
个人简历在制作过程中，应届毕业生存在着较为严重的问题。由于缺少必要的应试经验，在制作个人简历的过程中，往往存在很多致命的问题。为保障应届毕业生能够找寻到适合自己的工作岗位，在实际制作个人简历的时候 ...
面试自我介绍要如何才能成功获取面试官的芳心?下面我们来看一下面试自我介绍时我们要抓住的要点。 (一)不要使用标新立异的开场方式，除非你面试某些要求创意的特殊岗位，且了解面试官的性格和习惯，并有把握能 ...
写好个人简历工作经历，首先必须明白哪些该写，哪些不该写。一般来说，简历工作经历包含工作年限、工作单位、担任职务、主要业绩等几点。下面针对每一小项进行的描述，希望能够帮助大家。 简历工作经历 ...
简历是求职者的敲门砖。也就是说对于一个求职者来说，简历时一张面孔。或重施粉黛，或轻抹淡描；或侧重一点，不及其余，或面面俱到，平分秋色，都需要仔细斟酌，否则就可能造成追悔莫及的遗憾。我们不能单纯地把 ...
俗话说：隔行如隔山。跨行对财务类、行政类岗位的影响并不大，但对于技术类、市场类岗位，换行的壁垒则可大可小。当积累的工作经验因为跨行而付诸东流，企业便不会买求专职者的账。 我们要谨慎规划自己 ...
人力成本控制的重点是控编制，其次是找出和标注隐性成本项 即便不是社保新政，由于人口红利消失、就业方式多元化和产业结构调整的影响，人力成本一直在持续提升。对企业而言，降薪显然不是控制人力成本 ...
在工作中抓住重点，下狠心把一件重点事情做透，通过一件重点事情研究透此类工作的流程以及流程背后的原因，总结出工作的思路和方法并运用到其他工作中。 ...
言语和身体语言须保持一致 设法一开始引起对方的注意 强调重点 要求对方反馈他所理解的信息 如果必要，重复、改述 用对方熟悉的语言
一、着装礼仪 1、 仪表保持整洁，穿着大方得体； 2、 员工上班须佩戴胸卡，胸卡必须佩戴至胸前，不可插入上衣口袋； 3、 车间员工进入车间前戴好工作帽、鞋、服、口罩等； 4、 注意个人清洁卫生，勤剪指甲； 5、 ...
强制分布法可能是企业应用最普遍的考核方法了。我们无论是发奖励、评优秀还是给员工晋升，都有一定的名额，这个名额是有限的，所以就只有强制分布了。这个方法的应用无关乎企业大小规模和发展阶段。只要有人的地 ...
三只老鼠一同去偷油喝。他们找到了一个油瓶，但是瓶口很高，够不着。三只老鼠商量一只踩着一只的肩膀，叠罗汉轮流上去喝。当最后一只老鼠刚刚爬上另外两只老鼠的肩膀上时，不知什么原因，油瓶倒了，惊动了人，三 ...
大学生等重点群体就业压力仍大。5月份，全国20—24岁大专及以上人员（主要为新毕业大学生）调查失业率分别比上月和上年同期上升1.7、3.3个百分点。今年高校毕业生规模达到874万，创历史新高，随着高校毕业生集中 ...
1）有正确价值判断的人；2）有责任意识的人；3）不自私而能为团队着想的人；4）爱护公司的人；5）随时随地保持工作激情的人；6）不墨守成规而经常创新的人；7）有专业技能的人；8）有自主经营能力的人；9）善于 ...
1、小公司，招对业务人员、设计好激励薪酬、凝聚好小团队；2、稍大一些公司，除小公司关注点外，增加业务技能培训，建立内部执行文化；3、中型公司，设计好组织和职位体系，建立初步职业通道，关注中层干部能力 ...
评价一个人时，应重点考察四项特征： 善良、正直、聪明、能干。 如果不具备前两项，那后面两项会害了你。 常常听人说：没文化，真可怕。 可＂文化＂到底是什么呢？ ——是学历？是经历？是阅历？ 答案：都不是。 ...
(1)、人力资源规划：1、组织机构的设置，2、企业组织机构的调整与分析，3、企业人员供给需求分析，4、企业人力资源制度的制定，5、人力资源管理费用预算的编制与执行； (2)、招聘与配置：1、招聘需求分析，2、 ...
总于仓库工作中的重点关注事项，以及存的问题，并给出解决对策，使仓库管理工作进一步完善。 1、仓库重地，闲人莫入 仓库在很多企业都视为重要部门，进出仓库都有门禁管制，其目的是为了维持仓库良 ...
覆盖了工厂所有检验工序的岗位职责要求，如下： 进 料 检 验 管 理 进料检验主管岗位职责 进料检验主管主要负责所有进料的检验管理工作，包括原材料、外协品和外购零部件的质量检验管理。 1．质量管理的制度 ...
