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  • 婆家亲戚事太多 动不动想要利用我家资源生活那些事

    最近老公的表姐孩子找上门来,想让我家那边帮她他们二胎小孩入学跟头胎一个学校 ,我回绝了,我自己又找亲戚,为他们消耗人情不值得,他们家亲戚没事不搭理人,有事黄鼠狼给鸡拜年,我也说了,这不是我们能解决 ...

  • 招聘虚假内容太多,说说求职遇到的坑人公司求职讨论

    老板不签劳动合同就没在那继续了,后面就是持续失业了,很多公司感觉就是纯框人的。 1.面了几个物业岗,前四个物业岗位我明确表示没有过工作经验,人家没有正面回应这个问题,我就去了,写完简历和我说我们这里 ...

  • 暧昧对象比自己优秀太多,该怎么撩动他的心?生活那些事

    01 一份爱情的开始,总要经过一段或长或短的暧昧期,才能进入正题。可很多女孩子总会在这段时间内遇到问题,不是急着推进关系,就是不知该如何是好。 刚好学员蕾蕾也遇到了这样的问题,我们先来看看她的情况吧 ...

  • 偶像剧看太多,你的爱情之路肯定不顺新竹工作圈

    01 这两天接触了一个非常有意思的来访者。她说自己和男朋友的感情出现了非常严重的问题,觉得男朋友并不爱自己,和自己在一起也不够真心,很可能是劈腿了。 在聊到具体事件的时候,这个来访者说:“我明明表现出 ...

  • 如何克服 “后悔自己爱的太多” 的困扰?玉溪工作圈

    如何克服 “后悔自己爱的太多” 的困扰? 其实这世界上并没有所谓 “爱太多” 的困扰,只有许多 “没有从对方身上得到什麽” 的不平。换句话说,如果你仍有任何的 “后悔”,那这必然代表你还受到自我内心负 ...

  • 脑袋放的自然点,太多联想真的不好喔乌兰察布工作圈

    你们分手后,其实很多事情,跟挽回无关,不相冲突。只是你们会把他联想在一起,会认为对方这些举动,是不是代表说跟感情有关系,或许是,或许不是。但是不相关的可能性占比较大部份,也就是说,或许是自己想太多 ...

  • 不要想太多与不要太在意一些行为,把一些动作想的自然...乌兰察布工作圈

    非常多人,都会去在意对方现在的举动。譬如现在对方的一个小动作,简讯,外出等等,一些以前过去会做的事情,或是会发生的事情,只是现在又出现了,往往造成自己的胡思乱想,心烦。我举例好了,很多朋友都会问的 ...

  • 太多任性,爱耍任性不好,请多为对方想一下乌兰察布工作圈

    女人的任性,往往造成男人的烦躁,讨厌,感觉淡了,甚至离开,这是最常听到的分手原因。女生很喜欢为了一件小事情,把他给放大检视,如果感觉不对了,想东想西不知道想到哪里去了,就开始卢,耍脾气,闹,或是传 ...

  • 婚外情中的真爱,太多赝品盐城工作圈

    婚外情中的真爱,太多赝品 1 前段时间有个论题比较火,“结婚后遇到真爱是否应该离婚”。而火的源头就是因为上了奇葩说第二季,正反、反方拿来一辩论,终于把 ...

  • 哭太多,眼泪就不值钱了揭阳工作圈

    都说“男儿有泪不轻弹”,似乎给了女人流泪的特权。的确,女人是感性的、脆弱的,在感觉委屈的时候,哭一哭也是缓解压力的一种方式。在爱情中,女人的眼泪也是屡试不爽的武器,总是会让男人心软投降,但是这并不 ...

  • 面试时太多的骗局面试沟通圈

    我在广州找设计助理都找了一个多月了,面试的公司也不少,但就是找不到工作。主要的原因还是我不会CDR、PS和没经验(每个公司都要经验那么我们这些刚出象牙塔的孩子肿么办?)面试时屡屡碰壁。昨天面试了家在海 ...

  • 全员销售,饭局太多销售管理圈

    在一家国企,机械工程师,职务是绘图、现场技术支持,但是公司产品一般,要求全员销售,参加很多饭局,喝酒(自己特别讨厌喝酒),除了工作还要把客户伺候好,和三陪差不多,打算辞职,原来在外企,自己工作做好 ...

  • 老公爱吃肉和海鲜 我们家每月花在吃上面开销太多新余工作圈

    老公爱吃肉,海鲜,就是不怎么吃绿色蔬菜。我也爱吃肉,但食量远不如他 自己买菜做饭确实比去外面吃便宜。 周末都不介意少吃一顿饭,只要一顿吃到满足为止就行。毕竟一是要睡懒觉,二是如果自己在家一天做三顿饭 ...

  • 30岁-40岁的光棍多、剩女多的原因是选择太多、要求太高、不见坏事不落泪,迟早后悔。鹰潭工作圈

    单身不香吗

  • 近期快递太多想把纸箱囤起来卖 老公说我财迷心窍鹰潭工作圈

    问个丢人的问题!双十一快递太多,我把纸箱囤在家里准备卖,老公竟然说,这弄的好了啊,我是不是财迷心窍。 你们会把快递纸箱囤去卖吗?他就是说我这样为了图几块钱没必要,纸箱子也挺脏的,搞得家里也不卫生, ...

  • 小学生作业打卡太多 导致家长都要介入帮忙赣州工作圈

    孩子天天回来作业。有的作业在APP上打卡, 作为家长下班后,还要马不停蹄给孩子打卡,晚了APP作业时间关闭了,又不能做了,说是 班级很多孩子在外面补课,导致现在有些知识老师上的很快,现在就是家长白天上班 ...

  • 职场如人生,太多选择真的不是好事职场杂谈

    上周,和一群职场新人进行了一场职涯小会谈。每次和这些90后的孩子们(我已经称呼他们「孩子了OMG!)接触,心中总是很有感慨。虽然,每个人提出的职涯问题各异,但回答过程中,每个人,甚至是每个年龄段会经历的 ...

  • 选择太多也很可怕,职业发展请瞄准方向职业规划

    “在我心里始终有一个结无法打开,剩下的只有迷惑,有时甚至觉得快得忧郁症了。我很希望您能给我一些建议和帮助,主管已经明显地在给我压力了。”这是Sammy进行专家咨询时的开场白。 瞄准了很多方向 S ...

  • 有一种累,叫心累;有一种烦恼,叫想得太多职场杂谈

    管不了别人的想法,可以管住自己的心,不去想未来,不去想曾经。未来还没到,曾经已过去,没有这个必要。过好当下,做好自己份内的事,才是自己应该去做的事。车到山前必有路,船到桥头自然直。做人要懂得做加法 ...

  • 雷军:建议不要给年轻人太多的建议职场杂谈

    2023雷军年度演讲将在北京国际会议中心举办。届时小米MIX Fold 3及多款重磅新品将同台发布。赶在雷军演讲前,《人物》用今年的热搜话题,跟他聊了聊大家关心的问题。问:#赛博许愿#这个现在很红,你听说过吗?雷 ...

  • 工作三十年,看透了太多事,给年轻人一点少走弯路的经验职场杂谈

    这些年,你终于明白了什么道理?匿名职友:我87年参加工作距今己30多年了。经历许多人和事,让我明白许多道理。现分享如下:1、单凭实干硬择拼难出头。年轻人有朝气、有能力、有信仰。义气风发,刚开始工作热它沸 ...

  • 简历上写了太多强项,也不是件好事!【转帖】简历制作圈

    除了简历中的重中之重“工作经历”外,觉得难写的几项内容就是:“自我评价”和“兴趣爱好”了。“兴趣爱好”本来大家就都差不多,说服力本身就弱,如果再不具体只能是浪费笔墨,甚至适得其反。所以,在描述你的 ...

  • 简历上写了太多强项,也不是件好事【转帖】简历制作圈

    除了简历中的重中之重“工作经历”外,前程无忧觉得写的几项内容就是:“自我评价”和“兴趣爱好”了。“兴趣爱好”本来大家就都差不多,说服力本身就弱,如果再不具体只能是浪费笔墨,甚至适得其反。所以,在描 ...

  • 简历内容太多?五招教你压缩到一页!【转帖】简历制作圈

    简历之所以为简历,正是由于其精简明晰,能较有条理得反映出求职者的工作经历及相关信息。因此,通常我们建议简历控制在一页A4纸的大小,以避免简历出现过于拖沓繁琐的现象。 如果简历的内容过多,如何有效 ...

  • 成功的团队里,不能有太多“聪明人”!【转帖】职场杂谈

    很多管理者认为,优秀的团队必然全部要由顶尖的人才组成。而用好那些顶尖的精英们,只需要给他们足够的资源然后放心大胆让他们去做事就可以了。然而事实并非如此,那些由拔尖者组成的团队太容易失控,反倒是那些 ...

  • 简历不要加太多东西【转帖】简历制作圈

    简历有哪些东西是应该包括进去的呢?注意以下四点: 第一,如果你过去的经历和你正在申请的工作有关,不妨把它写进去。例如,一位寻找零售职位的求职者,想提及他在暑假为挣学费,曾在一家百货公司做过店员 ...

  • 你的碌碌无为,恰恰是因为做得太多职场杂谈

    有个朋友给我留言,说生活总是忙碌。希拉里传记在桌上躺了很久,一直都没有看。想做的事和应该做的事总是那么矛盾。 没错,我们生活在一个混乱的年代。 每时每刻,无数琐事侵蚀着我们的生活。就在你打开这篇文 ...

  • 活得太累,只因索求太多职场杂谈

    人生就像爬山,本来我们可以轻松登上山顶去欣赏那美丽的风景,但由于身上背负了太重的包袱,带着没有止境的索求上路,我们不但越爬越累,登上山顶不说,甚至连沿途的美丽风景也会忽略掉,空留一身的疲惫。    ...

  • 饭局中的人情世故太多,一顿饭就将你看得通透!职场杂谈

    民以食为天,不仅因为吃饭可以填饱肚子,更是因为饭局里有太多人情融合之道。华人的饭局从来就不是简单的吃喝,从点菜到吃菜,再到喝酒,每一个细节都很有讲究,有心人可以洞察出太多东西,一顿饭吃完,往往就能 ...

  • 奇葩辞职:女同事太多影响性格职场杂谈

    “世界那么大,我想去看看。”最近,河南省实验中学心理学课程老师顾少强写出的“最具情怀的辞职信”爆红。春季正是职场上辞职高峰期,扬子晚报记者采访了南京多位企业的人事经理,来说说他们碰到的最有趣的辞职 ...

  • 没有能人干不成事,能人太多容易出事职场杂谈

    要干事就需要人才,没有人才不行,但有时人才太多也会带来问题。如果领头的人驾驭得不好,加上人才自身存在的问题,人才虽多,优势也之必能发挥出来,反而容易产生内耗。 韩馥手下的人才不可谓不多,文有田丰、 ...

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