还记得过年前某婚恋网站对会员进行的抽样调查显示，春节期间90%以上的人预计会相亲，60.7%的人将超过10次及以上。 那什么样的人最受相亲市场欢迎？ 国家民政局统计的最新数据显示，目前我国单身成年人已经超过 ...
01 前两天大学同学聚会，几个女同学花枝招展地走进来，几个男生惊呼道：哇，真是越来越漂亮了！ 这时候，一个平时特别老实的男生说：哎？感觉你们四个长得好像越来越像了，我都认不出来了！ 我仔细一看，果然 ...
01 小茹今年23岁，是个心直口快的姑娘，虽然她长相甜美，可最近男朋友还是和她提出了分手。 究其原因，男朋友说再也不想忍受她的“刀子嘴”了，他觉得即使自己做得再好，都得不到她的赞扬。 小茹很委屈，她的 ...
女人的性别优势是，只需要打扮好自己就能获得一堆异性的追捧，她只需要筛选出最好的男人去恋爱。不用艰难地赚钱买房买车，可以轻易地让男人付出和让男人给自己帮助。 女性的性别劣势是，女生的择偶优势期时间只 ...
公司依GMP药品、保健品标准，引进自动化、智能化、可视化、标准化、安全化生产设备，结合公司拥有的26项核心专利技术，通过超声波逆流提取、陶瓷膜过滤、膜浓缩、真空低温浓缩、超高温瞬时杀菌、无菌灌装、真空 ...
公司以优质金银花和枸杞进行深精加工，制作成尚清、尚劲以及蓟州金银花三个品牌系列产品： 金银花—源于天津水源保护地-翠屏湖畔的4万亩金银花基地，基地环湖而建；种植过程严格遵循GAP中药材生产质量管理规范， ...
发掘女人天生的“领导优势” 结婚后，女人普遍都想做“管家”。 男人问：“凭什么我就得被你管？” 嗯。这是个问题。 要知道，女人做管家，比男人做管家，更利于家庭的民主和睦。 几乎任何一家企业或社会机 ...
用性别优势去成功一一女人，就是天生的优势 屡屡，事业上我不成功。 大概，因为我是女人吧。 社会的认识中，似乎女人天生是职场上的“二类分子”。是旻归属于男性领导之下的。即便偶有女强人的出现，那也是她 ...
作者：Ayawawa 网上曾有一个很火的帖子叫《日本女人和中国女人的区别》，中国男人看了纷纷点赞，可是这个帖子传到日本后，日本网友却嘲笑其为一个冷笑话，指出这根本就是发帖的中国人自己的臆想，真相是两国女 ...
最近一段时间， 经常有人会问我： “有什么方法可以提高挽回成功率？” 其实， 挽回的成功率无论高低， 都和你制定的挽回策略息息相关。 伊姐这里倒是有一个小技巧， 可以让挽回稍显容易些， 但是， 对适用人群 ...
在婚外情如此泛滥的今天，很多妻子都不太明白，第三者究竟有什么好，把老公迷得神魂颠倒、乐而忘返。 妻子们与其在痛恨、伤心里纠结，不如冷静下来，看看第三者身上到底具备哪些优势，加以借鉴学习，知己知彼， ...
01 第三者找上门，就足以让原配抓狂了，何况是一个怀着孕的小三找上门？ 今天要讲的来访者梁女士（化名），就面临着这样的婚姻难题。 “我今年43岁，结婚18年，女儿16岁，儿子14岁，一家四口的日子简单、温馨 ...
各位好！我是一名机电专业的，觉得机电机械有所关联，想知道在职场对人才的基本要求，除了会做人会做事外还有什么。比如各位所在公司是需要本专业学生掌握什么技能呢？还有如何在企业长久的生存发展？对 ...
身在职场的你是不是觉得，老实、肯干的人总不如那些巴结领导的？如果有这样的想法，到也没错，但却忽略了关键一部分的真相，正如人们常说：看到的永远都是让你看到的而已。 事实上，领导身边从来不缺乏那些巴结 ...
最近一段时候，校园招聘开始“起蓬头”，宣讲会打着各种各样的名号开始进入校园。复旦大学世界经贸专业的某学生说，太忙了，每天都有一场或二场宣讲会要听，就业压力大，谁也不愿意放弃任何机会。可听多了 ...
外地生源，相对于上海本地生源，这的确成为一项求职中较难逾越的门坎。但是，外地生源的劣势并非不能带来优势。从强的案例中我们可以看出，并非强所想的，每一家企业都完全强调本地生源。外地学生的优势在于 ...
大学毕业一年，怀揣大学本科毕业证和学士学位证书，前后求职近百次无着落。在饱尝失业之苦的情况下，江苏镇江一位女大学生拿出自己的高中毕业证书去求职，竟被一家公司录用为文秘。(6月1日《北京娱乐信报》) ...
他们为何深受重用呢？因为他们具备这五大特征！ 01靠谱工作能力极强的人往往以目标为导向， 他们高度关注目标的完成，一切行动都为获取项目的成功而努力。而且，很多工作能力极强的人，会有一点点强迫症。小到一 ...
在清北之后，浙大是当之无愧的国内第三院校，我是浙大本硕的学历，目前薪资尚可，各位觉得浙大本硕的学历去什么行业可以最大化学历的优势呢？ ...
小玥在邮政储蓄银行，也就是邮储银行当一个网点的所长，现在有一家股份制银行招聘，要招聘柜员，并且给小玥发了面试通知。现在小玥的问题是：是否应该跳槽到股份制银行?银行间跳槽注意事项有哪些?如果跳槽去了股 ...
一家国内着名大企业欲招聘一名部门经理，待遇从优。消息传出，竞聘者如潮涌来。其中不乏名牌大学毕业的高材生，更有身手不凡的“跳槽英雄”。然而，最后的结果出人意料，毕业于一所普通大学的相貌平平的李皓被录 ...
职业人总是渴望发展，也渴望自己越爬越高，直到自己不能胜任为止。但如果缺乏方向的发展就会慢慢产生懈怠和厌倦，因为没有定位的职业路线不会拥有真正的核心竞争力，最终可能会被人才市场所淘汰。人需要学习，不 ...
近年来，移动CRM的发展一片热火朝天，有越来越多的中小企业体验到了移动CRM给他们带来的显着回报。与此同时，CRM厂商也纷纷意识到这一市场的巨大潜力，不少传统厂商也向移动CRM转型。由于大型企业级应用并 ...
What employers are looking for obviously varies from job to job, but many businesses like hiring recent graduates forone or more of the following reasons. Remember these advantages when puttingtog ...
难点：对于裸辞中的人来说，到岗时间自己比较好掌控，但是对于依然在职的人来说，这个时间就不好确定了。那是不是到岗时间越“积极”，简历就越受青睐，更能获取面试机会呢？ 答疑：“骑驴找马”的弊端之一 ...
提问：我的工作经历本身还是比较契合岗位要求的，但是企业问到你的优点或者竞争力，我却不知道怎么回答。总感觉我给出的回答其他人可能也是这样回答的。 专家：此问题主要考察应聘者对自己相对于应聘岗位 ...
懂得汇报工作是每个职场人的必备技能，我们每天都要进行多次的工作汇报，懂得正确的汇报工作会给你的职场加分增色，那么我们该如何进行工作汇报呢？ 一、何时该进行工作汇报？ 1. 事前汇报 事前 ...
空白期是令许多求职者头疼的问题，在很多人的思维中，空白期是焦虑痛苦的。实际上并不是这样，空白期写好了，你的劣势就会变成优势，来看看专家是怎么说的吧。 网友提问：有个问题纠结我很久了，就是上一 ...
一次活动上，他坐在我旁边，是一个文创企业的老板，设计师出身，带了一个年轻女员工。准备吃饭的时候，大家交流创业心得，女孩开始低头玩手机。“你就不能不玩手机吗？”他忽然说，声音大到我们都听到。“怎么了 ...
工作经验少怎么办？ 不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码，纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”，目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使 ...
求职简历一般分为四个部分：个人资料、教育背景、工作经验(或个人专长)和其他方面。无固定写法，最重要的是能充分显示自己的优势。 一、直达主题 首先，你必须决定自己想传达的是什么样的信息 ...
案例：自我感觉良好就是找不出简历优势 宋佳进入职场三年了，一直以来他都很困惑，因为不知道自己到底有什么能力，什么是自己的优势。有时候觉得自己挺好，哪儿都好，有时候又会觉得自己一无是处，想跳槽的宋佳 ...
第1步：打破误区。 到底是什么阻碍了你的精英之路，是经理对你的想法不予理睬，还是公司对你有偏见，又或者是现在的工作不允许你有进一步的发展与提升。在考虑这些可能性的别忘了一条：阻止你进步的有可能就是 ...
1）女HR更加勤奋和舍得投入；2）人际关系好：女HR更细致，长于表达沟通；3）忍耐力和坚韧性：因为只有付出加倍的努力，才能获得和男性一样的成功；4）合作精神：女HR热情友善、善解人意；5）天性敏感，有很强的 ...
这个客户做过助理，做过前台，也做过百货商场的楼层管理。换了多份工作，但始终都提不起兴趣，厌倦，痛苦，觉得枯燥不想做，一直都是被动的完成任务，硬着头皮干，一面对工作就头疼，像条件反射一样。每天工作这 ...
机械行业ERP企业管理系统，是实现对生产计划、制造、财务、销售、采购，以及质量、设计、流程、产品管理，存货、分销与运输管理，人资管理和定期报告的系统，智邦国际机械行业ERP累积十多年行业成功经验，完全针 ...
很多企业将5S管理当做是企业精益改善的开始，5S管理的推行主要提高工作场所的管理模式，通过规范现场管理来提高现场的工场组织和条件。作为一个起始的改善活动，5S管理的优势包括以下几点： 5S管理成功 ...
