中层主管是企业管理的枢纽，起着联结高层领导和基层员工的作用。如果中层主管的管理能力不足，就会出现宏观战略、策划、计划难以落实的现象，也就是目前我国管理界时髦的“执行力”问题。因此建立一支高效、忠诚 ...
中层主管是企业管理的枢纽，起着联结高层领导和基层员工的作用。如果中层主管的管理能力不足，就会出现宏观战略、策划、计划难以落实的现象，也就是目前我国管理界时髦的“执行力”问题。因此建立一支高效、忠诚 ...
1，在许多传统仓库管理模式工厂，老板或管理层对仓库的管理不是很重视，认为：仓库很简单，只是“做做帐发发货的”，对仓库的人员配置，人员要求，管理技术要求等容易忽略，往往在发生问题后才意识到仓库管理的 ...
（1）具有丰富的商品知识。 （2）掌握现代仓储管理的技术。 （3）熟悉仓储设备。 （4）办事能力强。 （5）具有一定的财务管理能力。 （6）具有一般的管理素质。 ...
每个月喝奶茶的钱都要三五百，几乎每天一杯，双休日可能要2-3杯，不是心疼钱，怕身体出什么问题。真的很想戒掉。 现在就是每天吃午饭都要点一杯奶茶来过饭，没有奶茶，感觉饭都吃不下去，太干吧，我拿奶茶当汤喝 ...
都这个时候还要上班、还要拼命还不能稍微缓口气、还要去考勤的，都是做什么工作的？到年前了还要想个工具人一样一刻不能轻松点，想想都觉得好惨地铁上都已经不用站了，有位置了 ...
帮助你瞬间结束吵架的基本定律 1、前提——男女吵架心理分析： 因为男人的某种言行，女人很生气很不爽。女人开始不断地唠叨，试图证明男人的做法错误，并且她明确地告诉男人，不是事情本身，而是男人的 ...
文丨卢悦 总则：情商决定一切 这个世界上，我们靠什么赢得幸福？ 很简单：一是三观；二是实现三观的能力。 三观=GPS。如果你连方向都搞错，连地址都不清楚，那就别替你想要去的方向。 实现三观的能 ...
光棍节，还是单身女士的你是否也想快点结束这种单身状态，如果是这样，就不能默默的等待男士们自己送上门来哦。作为当下优秀女士们必要时也应该主动一点的，不然很容易就成为剩女哦，哈哈！好吧，今天小女子就给 ...
嗯，有个经验之谈。我发现比较靠谱的男人基本上发短信都很木讷，不会用华丽的词藻去包装他的话。我之前射手座的男友，那真是太会发短信了，你都不知道那短信发的有多么动人，多么让人心花怒放，张口闭口就是老婆 ...
盘点：魅力女性的基本点 谁都想成为有魅力的女生，每个姐妹都愿意成为男生亲睐的目标。但是很多女生对于魅力，都有着一个明显的误区，很多女孩子都觉得美貌是魅力的基本，但事实上并非如此。 想做一个有魅力 ...
在你们分开之后，你很难接受这样的现实，总觉得两人之间其实还有感情，只不过是他一时被麻痹，暂时没认清楚状况而已，于是你开始一系列的挽回举措。 起初，你会好言相劝，不停的告诉他“你错了”，用尽一切 ...
我和男朋友是毕业以后同学聚会才互生好感的，在一起差不多两年，各方面都还算融洽，不出意外应该在今年年初准备结婚了。可在11月份的时候，我们的感情似乎进入疲倦期，争吵开始变得多了，各自也不再退让反而越吵 ...
逛论坛的时候，看到了一个楼主分享自己和老公的冷战： 她养了几十盆多肉，原本没什么，但是老公最近一直给她脸色，不是说开窗影响孩子健康，就说她光知道照顾多肉，不愿意管孩子。 为了不吵架，她主动把多肉搬 ...
婚姻对于大多数人来讲，都不是一件省心的事。 而婚姻关系又远比我们想象的要脆弱，如果不懂得好好经营，轻则引起夫妻矛盾，重则导致劳燕分飞。 因此，如何经营好自己的婚姻，成了每一对夫妻的必修课。对于女人 ...
01. 我儿子绝对是亲生的捧场王，尽管他还不会说话。 我喜欢给媳妇和儿子讲段子，每每讲到好笑的，我自己能笑着从沙发上掉下来，而他们无动于衷，我就拼命解释有多好笑，我媳妇就问，很好笑吗？ 我儿子然后哈 ...
几个月前，一位认识的姑娘找我，她说怀孕了，但是好担心。 原本我以为她是担心孩子不好什么的，因为我自己怀孕的时候，就老是担心灵宝智商有没有问题，身体会不会有缺陷，不知道是不是每个孕妈都有过这种胡思乱 ...
除了上下班基本在家窝着，除非有人主动喊我去爬山，喝咖啡，其余时间都是很少出房门，更别说不下楼了！就连去驿站拿快递都是我妈散步顺手帮我带上来，给我的，有谁比我更宅的吗？ ...
现在宁波本地女，连自己都快不明白自己到底想找什么样的。一方面说也没有想找条件很好的，另一方面学历、样貌总还有有点要搭边。 本地女好像有在很努力脱单，但好像又没有。觉得靠相亲，下一个更好 相比之下，本 ...
最近我和公司老总面试了一个年轻人，这个年轻人自己抛出来的话题，我就多问了一下，他就说不上来了，其实他稍微讲几句也好啊
“百度百科”对“工匠精神”一词的解释是：一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。“工匠精神”的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容 ...
1、机电类相关的基础知识。这是入行的保证，无论职责范围内的工作是怎样的，都跳不出基础知识的圈子，“术语”、“行话”都是准入的门槛； 2、基本的识图能力。技术类文件一般都不会脱离图纸（或者简图、原理图 ...
无锡职院模具设计与制造专业，会ug，机械制图基本知识。大家伙有没有什么建议给我？我蛮希望跟着前辈们学习的
我认为，每个人有自己的特质，这决定了Ta适合干什么。比如我，念书的时候语文、数学、物理、英语都不错，但动手能力差，这就决定我不适合干机械之类的行当。 除了思维和技术天赋外，还有其它方面。比如，机械博 ...
大学学生公寓管理非事业编制岗位，公开招聘拟聘用人员一群硕士去抢了还有国企什么司机，仓储管理等都要本科 是否大材小用了
某亲戚要娶外地的媳妇，江苏的，风俗习惯不一样就算了，彩礼这个东西还要互相试探 彩礼，嫁妆，酒店酒席钱怎么出，红包分子钱也是谁的亲戚谁收，娶外地女，问题可多了，生怕礼数问题，风俗不同，吵起来 ，而娶 ...
从来不聊天，有事说事，回复要么嗯，好，要么就是个手势，要么不回，你让他做的事情倒是事情一件没少做
高架开个五六十，前面空的很，而且你闪灯他根本不管你，就在那里碍手碍脚 这种人一点开车基本素质都没有，你开的慢你下高架去啊，或是别人闪灯你就加速下 不管你是打电话还是干嘛，别人提醒了你，还故意这样龟速 ...
曾经一起玩的基本都成家了，再想找朋友出来玩有些困难，有时候就想找人一起看个电影，吃个饭，去周边城市逛逛，亦或者安静的湖边搭个帐篷，没什么其他想法，有同感的吗？ ...
难道现在家里都是自住一套或者两套房，再加存款都是二三十万起步吗?那我这种有车有房的女孩子算什么水平 城市家庭我不了解不乱说，但是宁波农村的打工人家庭，也这样吗？父母辈也太厉害了吧，宁波郊区的，在村里 ...
老公出差几天，没和他联系，他总共来过2通电话，其中一个我还没接到，因为我睡着了，然后也没有拨打回去，一直到出差结束，他回家 老夫老妻之间的安全感大概就是这种吧，好几天不见面，不联系，也不会有任何紧 ...
父母治家水平高，即便过世，兄弟姐妹依然常来常往、互帮互助，亲如一家，孙子辈有样学样，彼此关系从小就很亲厚，这份感情能从原生家庭延续传承到三四代不散但是，现实生活中就是，父母去世之前，很多兄弟姐妹因 ...
怎样建设企业文化，有哪些基本共识呢？这里权且列出五个前提性的内容： 第一，企业文化是一项深浅自悟的内容。文化有如读书，深者读之愈觉其深，浅者读之愈觉其浅。现实中大家对于企业文化和企业文化建 ...
中午在公司附近吃饭基本要二三十左右 你们呢？吃酸菜鱼饭比较多，有券还好，没券30+然后除非去吃沙县便宜点，就算是牛肉面也要二十出头了，总不能吃泡面吧 楼下大食堂，两个菜一汤一碗饭基本也30+ 真是贵，有想 ...
之前买了好多口罩，现在放开用不上了，囤的口罩该怎么处理？继续囤到过期？
品质管理基本知识 一）、名词解释 1、QC：品质控制（Quality Control) (1)、QE:品质工程 (Quality Engineering) (2)、QA:品质稽核(Quality Audit) (3)、IQC:进料检验(In Quality Comming) (4)、FQC:线上检验(F ...
职场中无论走到哪一个阶段都不要放弃你的专业能力，每个阶段都需要有自己的核心竞争力，这些会在今后的职场中成为你说“no”的底气。很喜欢网上的一句话，“看一个人将来怎么样，就看他现在把时间花费在什么地方 ...
写简历的目的是为了向招聘方展示自己的经历、能力和特点，从而引起招聘方的注意并获得面试的机会。 一般来说，为了让招聘方HR更快捷地找到想要获取的信息，一份标准的简历需要将个人的背景经历划分为不同的模块 ...
最近几年，找不到人似乎成为了各类组织的常态，不仅初创企业、中小企业找不到，就连上市公司、大型跨国公司也找不到合适的人才。临近春节，各个公司都在紧锣密鼓地提前布局，希望春节之后能够在才市吸引优秀人 ...
来源：中国营销传播网作者：丁彩锋 原则一：产品的精致化 产品是企业的儿子，且不管这儿子智商、品行如何，要想吸引人，首先“卖相”上必须过关。精致，即精巧和细致，从营销角度来看，产品精致是为了能过经销 ...
来源：价值中国作者：任实 {词语被屏蔽}如何「领导」人的三项重点：领导是个永不褪色的课题，远自古代帝王近到职场课长，无不苦心钻研。想学会卓越领导没有快捷方式，把握沟通、决策、执行三大基本功，融会贯通 ...
来源：牛津管理评论对任何岗位一样，做正确的事情远比正确的做事情重要。尤其是管理者，由于方方面面的事情和利益需要处理。更加需要知道那些事情是自己应该投入最大精力是事情。 我个人一直提倡在工作上可以采 ...
来源：中国总裁培训网作者：邰昌宝管理人员有三种根本不同的职能：第一是保全企业；第二是在企业发展偏离预想轨道时进行调控；第三是规划企业未来的发展。这些都有赖于{词语被屏蔽}的个人素质。 领导的核心内容 ...
跟上司交心是必要的，但要有的放矢。 根据权谋网经验，和上司的交流却极为重要，这并不完全是交际，虽然有许多人乐于迎合奉承上司，并想借着谄媚爬上去。但时代已经改变，现今的职场与以往不同，尤其是商 ...
基本素质一，是具有良好的编码能力，编码能力直接决定了项目开发的效率。这就要求软件工程师至少精通一门编程语言，比如当前国内企业常用的C／C＋＋、VB和国际上最流行的Java语言，熟悉它的基本语法、技术特 ...
1.顾客部分。顾客发出信息，可能是订单，新产品，等等； 2.公司系统部分。可能是ERP, SAP任何系统，顾客信息进入公司系统； 3.供应商部分。 4. 内部物料流。主要指产线部分，至少需要人机料 ...
作为优秀员工的基本素质，中立观点认为应该具备以下几点：1. 专业知识和技能。优秀的员工需要掌握所在领域的知识和技能，能够有效地完成工作任务。这可以通过不断学习和提高自身能力来实现。2. 沟通能力。良好的 ...
一个企业的利润主要来自降低成本，只要成本降低了，企业的利润才有提升的空间。上海理则叙说企业的成本管理来自哪里。 1、工资：生产管理人员及由本单位组织安排工作并支付工资的临时工等的工资及津贴、补贴； ...
【本章重点】 TPM的概念和发展历史 TPM的八大重点 TPM的推进原则 TPM产生的效果及与5S、TQM的关系 TPM的概念和发展历史 生产保养的历史 生产保养是从1951年开始的，1951年以前被称 ...
究竟什么是TPM呢?日本设备工程协会刊物《PM手册》上的定义是:“所谓TPM，一言以蔽之，就是动员全伟人员搞PM,。详六之，它是这样矛补计理方式;以设备的综合效益最高为目标，双立以设备一生为对象包括设备规划、研 ...
