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  • 解决情感问题,从解决语言冲突开始乐东工作圈

    最近,发现许多朋友都正在面临着这样的问题: 和爱人说不了几句话就开始吵架; 明明自己无心的一句话却引起对方的强烈反应; 彼此之间的交流变成一种负担; …… 在两人交流过程中,语言总是能够起到至关重要的 ...

  • 冲突的处理安顺工作圈

    两性关系里,不可能没有冲突,一方面我建议在给自己一个无事生非期,就是我说的半年到一年的时间段里,先稍微了解下自己和对方对冲突处理的能力。那些真正的冲突,我提供几个建议 1、就事论事,并由自己拿出可 ...

  • 喜欢“暴力”解决矛盾冲突的女生如何挽回真性分手的恋...海北工作圈

    喜欢过几个人或者被几个人喜欢都不是什么值得炫耀的事情,最值得炫耀的是有那么一个人一直一直喜欢着你。 案例自述 我叫小宇,今年25岁,因为长得很漂亮,所以身边从没有缺过追求者,从学生时代开始就有很多 ...

  • 解决矛盾冲突的方法 并不只有“让步”这一个包头工作圈

    情侣间的每次争吵仿佛都是这番景象: 女生: “我实在忍受不了他吵架对我的态度” “其实我并不是真生气,就是他的表现让我很无语” 男人: “明明就是她先惹我生气,凭啥还得我哄她?” “我不觉得自己有啥不 ...

  • 很多冲突的原因,并不会导致分手,关键在於你怎么处理...通辽工作圈

    一些小问题,情侣之间常会吵架的事,经常发生在我们的生活周遭。那么小问题只要能即时沟通,解决,有机会可以化解。如果不去重视,伤口会越来越大,甚至化脓。所以重视问题很重要,这也是经营感情里的一环。 不 ...

  • 遇到很激烈的冲突或争执时,记得先缓和一下巴彦淖尔工作圈

    如果你们分手时,双方吵的很凶,闹的很僵,说了很多气头上的话. 老师会先建议你,最好不要先有任何动作。如果你能够先缓和一下自己的脚步,必定对於挽回,会有一定的帮助。 很多人,谘询第一次后,会很纳闷的 ...

  • 【好感浓度与冲突浓度之间的平衡】周口工作圈

    【好感浓度与冲突浓度之间的平衡】 一段恋爱关系必然伴随着好感浓度和冲突浓度这两样东西。 这两样东西会随着关系的发展以及时间的推移而发生变化,从而影响关系的走向。 这两个概念还是蛮重要的,大家 ...

  • 夫妻间冲突与暴力连云港工作圈

    夫妻间冲突与暴力 有些夫妻约好在孩子面前不要争吵,因为这会给孩子一个坏榜样。孩子总是向父母学习,所以,孩子这样便学到每当有问题或困扰时不应在人前说出,而是要暗自隐忍、吞下委屈,或者对别人诉说, ...

  • 化解自由与责任的冲突江门工作圈

    化解自由与责任的冲突 步入婚姻,必须负起应有的责任和义务。恋爱时虽然也需要负起一定的责任,但毕竟比较自由。比如,你把女朋友送回家后,还可以和其他好朋友一起爽快。结婚以后就不行了,如果丈夫经常要和 ...

  • 关于夫妻冲突,你必须要懂的四大原则潮州工作圈

    授课讲师:黄奇莉 文字整理:杨爽 美国一项实证研究报告指出:离婚有两个高峰期。第一是在5.2年的时候,原因在于夫妻之间不懂得处理差异和冲突。第二个离婚的高峰期是在第16.4年,这与夫妻之间缺乏友情有关。 ...

  • 孩子问题引起的夫妻冲突是何原因?潮州工作圈

    孩子的问题引起夫妻之间的冲突,最后只会伤害夫妻之间的感情。这是由什么原因导致的呢?家庭学家们指出,主要有以下原因: 一是亲子之情削弱了夫妻之情。天下没有不爱子女的父母,子女是夫妻双方爱 ...

  • 老员工了不起?在公司和同事起了冲突难道只能忍淮南工作圈

    和同事吵架了,他是别的部门的,只是因为工作有点交集,仗着自己在公司好几年了就随意使唤我,今天忍不了了怼回去,虽然没有大吵,但是也是脸红脖子粗了,好气人!遇到这种倚老卖老的人该怎么办? ...

  • 公司和同事起了冲突只能忍?不就仗着自己是老板侄子铜陵工作圈

    一个男同事和我不在同一部门,仗着自己是老板的侄子,我是一个打工的。总是颐指气使为难我。今天中午又作威作福,我当大家的面怼了回去,不算激烈,但是我们有些脸红脖子粗! 因为暂时在一个办公室,不想结下 ...

  • 领导者如何管理团队冲突?职场杂谈

    来源:商业评论 作者:吉姆·科林 团队的冲突何时具有毁灭性?何时具有创造性? 团队中的冲突不可避免。这是个好现象,因为它对于创造性合作——一个团队存在的理由——也是不可或缺的。如果没有不同意见,就不 ...

  • 浅谈TRIZ冲突解决原理在概念设计中的应用(二)职场杂谈

    浅谈TRIZ冲突解决原理在概念设计中的应用(二) 2.1 发明原理 AltShuller在总结250,0000条专利的基础上,总结了40条发明原理[2],这些原理对指导工程设计人员的发明创造具有重要的作用。 设计过 ...

  • 浅谈TRIZ冲突解决原理在概念设计中的应用(一)职场杂谈

    浅谈TRIZ冲突解决原理在概念设计中的应用(一) 摘要 阐述了产品概念设计的策略。介绍了基于TRIZ理论的产品概念设计中冲突确定的物质——场分析符号系统以及对技术冲突和物理冲突求解的发明原理和分离原理。 ...

  • 如何处理冲突后的同事关系职场杂谈

    工作需要不同部门不同人员之间的相互配合,有接触就很容易发生矛盾冲突。在上述案例中我们可以分析出三个基本点:第一,发生冲突的周女士和刘女 士都是心直口快的性格。我们说这种性格容易引发争端,但是同时也 ...

  • 如何化解同事间的矛盾冲突?职场杂谈

    工作中免不了会与同事出现意见不同,小心处理可以使双方意见交流,促进沟通;如果处理失当,便会造成矛盾冲突,影响工作情绪,甚至影响公司的效率。 工作上常常会遇到这种情况:本来一件无可厚非的工作安排,却 ...

  • 领导安排与制度冲突时,下属怎么办?【转帖】职场杂谈

    从管理规范要求、个人经验以及保护下属员工的角度分别谈几点建议,供你参考。 一、从规范管理角度而言,员工必须拒绝领导不符合制度规定的安排。但是要注意说话的态度,要指出领导违背制度哪一条,说明自 ...

  • 冲突是一个过程【转帖】职场杂谈

    上次有幸和客户公司的内训师们一起,观看了正在研发的一门“组织冲突”的微课,该课程通过情景剧的方式模拟了组织冲突中的一些场景,并提出了引发学习者思考的问题。应该说架构还是挺完整的,不过内训师们的反馈 ...

  • 三招搞定面试时间冲突【转帖】面试沟通圈

    一些时候,来势凶猛的幸福也可能成为甜蜜的负担。就如同面试一样,不来的时候一个没有,来的时候又好几个挤在一块。面对着面试时间的“撞车”,你应该如何取舍?哪些问题是你必须考虑的? 对于求职者来 ...

  • 学职场潜规则化解职场冲突【转帖】职场杂谈

    职场如战场,这里应有专业的形象与职场操守,而不是情绪化的眼泪与哭泣。当发生职场冲突时,你应该用更专业的态度去面对,有技巧的化解协调。      “棒球不相信眼泪!”在1992年的棒球电影《粉红联盟》里面 ...

  • 年度计划3问,生活与职场不冲突职场杂谈

    年底快到了。身为小主管,你打部属考绩、做绩效面谈;你也被打考绩,被约谈绩效。又或者,你甚至正计划年后跳槽。 不论哪种情况,你都必须再一次问别人,也再一次被别人问:明年,或更长的时间,你的目标是什么 ...

  • 5招快速息怒避冲突职场杂谈

    核心提示:在工作和生活中,人们难免有冲突。在许多情况下,如不自控,冲突愈演愈烈会影响工作和伤害感情。因此,掌握一些自我息怒的心理技巧,对每个人,尤其是青年人,都是十分有益的。   在工作和生活中, ...

  • 职场冲突该如何处理?职场杂谈

    一:协调沟通要及时 团队内必须做到及时沟通,积极引导,求同存异,把握时机,适时协调。唯有做到及时,才能最快求得共识,保持信息的畅通,而不至于导致信息不畅、矛盾积累。 二:善于倾听,努力理解别 ...

  • 化解职场冲突比客套更有必要职场杂谈

    亲爱的安妮: 我近期经历了工作调动,现在主管新产品开发工作。这是(可能成为)令人兴奋的事,但是我碰到一个奇怪的问题。参与项目合作的两个团队相处得不好:各方都认为对方设置的最后期限不切实际,而且最近 ...

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