女人是没有安全感的动物，所以才绝不允许男人有任何一丁点不爱自己的行为表现，一有任何的风吹草动立马小事化大，上纲上线，不依不挠地让对方说个清楚，否则必然引发一场心理戏、冷战、小吵，甚至大吵。其实，无 ...
拼命付出，拼命毁掉关系 德国家庭治疗大师海灵格说： 我们付出的时候，就会觉得有权利；我们接受的时候，就会感到有义务。 只付出不接受的人，会有一种清白感，会觉得自己在这个关系中绝对问心无愧。 这是一 ...
01 一位男士 用这样的话总结自己的婚外情：“她比妻子懂我，她温柔、漂亮、精致，还很懂得生活……我和妻子没有共同语言，她总是骂我，一天到晚就知道省钱，没有一点生活情调，甚至连件像样的衣服都没有，我给她 ...
01 加班到快十点，刚下电梯，接到表姐的电话，我说我刚下班……她说： “我离婚了。” 我一惊：“喝高了吧您？” 她好一会儿没说话，然后呼出一口老长的气： “可不，全家都觉得我不是喝高就是疯了~但是要 ...
如果心里没有你，你拼命取悦，最终伤的还是自己的心。不知道从什么时候开始，已经习惯了取悦别人。为了让别人喜欢自己，为了获得某种归属感与安全感，为了获取感情需要，为了获取某种利益，为了所谓的人际关系， ...
张哥在一家企业当中兢兢业业工作了有三年时间，公司里面的大事小情别人不要问，甚至连公司老板都不要问，有麻烦就找张哥，这几乎成为了公司当中的顺口溜。 甭管什么大的问题，张哥到了之后，三言两语就能够给你 ...
人生就像长跑，人生职业规划非常重要，将每个阶段规划细细拆分，我们就会发现，何时慢跑，何时冲刺，何时领跑，何时跟跑，都是学问。最近看到不少... 人生就像长跑，人生职业规划非常重要，将每个阶段规划细细拆 ...
我在上一家公司时，一开始我们是不用加班的，但是我们部门领导为了加强管理和考核，给我们部门的人制定了比较高的KPI，在我看来，这些KPI有点不现实，很难完成。实施新的考核制度后，我们部门六七个人开始疯狂加 ...
表面上看，HR们很“风光”，工作内容也没有“苦、脏、累、嫌”。实际上，他们很清楚，没有企业，就没有他们的存在。于是，拼命地工作、工作、再工作。但是，不知他们有没有想过，自己拼命地工作，为何结果还是没 ...
1.大公司最大的困扰，就是无法准确测量每个员工的贡献。它会把所有人的贡献平均化。 在大公司中，你只要一般性地努力工作，就能得到意料之中的薪水。你不能明显的无能或懒惰，但是谁也没觉得你会把全部精力 ...
