从你下定决心离职开始到向领导提离职，再到办完一切手续真正离开公司，这期间短则几天，长可达几个月。有些人认为离职就是一走了之，所以在这期间会做一些“放飞自我”的事，然而最后吃苦头的很可能也是自己。 ...
写简历不仅是为了展示自己，更多地是为了让招聘方看到你适合岗位的特质，包括相关的工作经验、出色的技能及合拍的性格等。研究目标岗位的招聘要求，让简历匹配度更高，是提高简历命中率很重要的一个环节。 ...
网友求助：在试用期内被公司辞退了，要求赔偿是否合理？ 小蓝解答：用人单位可解除劳动合同的条件是“必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。”用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由 ...
网友求助：近期面试了一家公司，初面跟二面都通过了，但一直没有发正式的offer。入职前的银行流水、定薪、背调都走过了，但是HR每天都以各种借口推脱不发出正式的offer。请问还有必要等待吗？ 小蓝解 ...
网友求助：什么情况下，求职者可以主动找HR询问面试结果？ 小蓝解答：求职者当然可以问结果，但也应体谅HR：因为在很多时候，不是HR而是职能部门的管理者乃至更高层决定一个岗位的录用人选，HR也只是一 ...
网友求助：向领导提辞职，领导只回复了一个字“好”，这是什么意思？ 小蓝解答： 不用过多地揣摩领导只回复“好”这个字背后的情绪，既然没有挽留，说明你在领导眼中并不是不可替代的，你的离职在领导看来是正 ...
问题一：你和上司因为工作有过分歧吗？最后的结果是？ 问题分析：“企业潜规则”是一个流行词，其中重要的一部分就是“等级制度”，企业是一座等级森严的堡垒，如果你还没有意识到其中的残酷性，这个问题恐怕 ...
一、迫不及待地抢话或争辩 有的求职者为了获得主考官的好感，就会试图通过语言的“攻势”来“征服”对方。这种人自我表现欲极强，在面试时根本不管主考官究竟买不买他的账，没说上三句两句话，就迫不及待 ...
1、 后悔因为钱而工作 就这些人而言，他们的最大遗憾是当初选择了高薪职业，但结果是他们并不喜欢这样的职业。有研究证明，薪酬是“健康”因子，但不是真正的激励因子，真正让人诧异的却是他们所面临的无助 ...
职业规划，一个容易被忽略的概念。许多留学生同学在刚参加工作的前几年甚至都不会考虑这个问题。很多同学会觉得还没有找到自己想要做什么，所以容易变换工作，辗转于多个公司，最终失去了职业规划的黄金时期，同 ...
【职场小白必读】 刚入职场的新人，不必急于搞好人际关系。新人刚入职对于处理人际关系常常容易陷入两种极端，要不然就是对老员工和领导非常的卑微，要不然就是十分的清高和不懂礼貌。其实做好基本的工作，与其 ...
最近两天春招开始进入了正式批，各大公司也在陆陆续续的约投递者面试，在面试的过程中免不了谈薪资，那么薪资结构是怎么样的？该如何和hr谈薪资呢？跟着小助手一起来看看吧。 薪资组成有什么？ 一般来说，薪资架 ...
应届生初入职场常常处于一种不知所措的状态，不知道如何安排自己的工作，也不知道怎么让自己的工作更出彩，今天小助手就来帮大家盘点一下做好哪些方面可以帮助自己的工作增光添彩。1、做工作要有亮点，没有亮点 ...
【职场小白必读】 新人刚进入职场，每天都不知道怎么安排自己的工作，也不知道通过哪种途径来增加自己的不可替代性，对此小助手给大家一些小建议。 1、无论身处何职也要保持学习这里所说的保持学习不仅仅是指 ...
现在的职场变化和知识更新非常快，所以我们需要有自我学习，自我更新的能力。但是职场人并没有那么多时间去系统的上课，下班后通常要靠自学。虽然大家都想拥有自学能力，但是有时人们可能会陷入误区，把过程误认 ...
一个年轻人告诉我，他的主管不公正，不公平，特别喜欢漂亮的美女，对女同事都特别好。而他这个努力工作的男性，完全不被重视，他想向主管抗议，却不知如何启齿。 我追问，他的主管怎么不公平?他回答，最近一位 ...
一、招聘前期准备 1、掌握人员需求 • 准确的职位描述：岗位名称，职责范围，任职要求，工作关系，到岗时间，薪资待遇，前期是否有工作人员，是否进行过招聘等。 • 胜任能力分析：素质能力、工作能 ...
如何在“同质”人群中脱颖而出？ 从高考到保研，清华大学应届硕士毕业生韩阳（化名）的生活一直都一帆风顺，而此次求职面试失败可谓是他人生中头一次“被鄙视”。2011年11月，怀揣着精美简历、凭借着学校的金字 ...
如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力 ...
猎头对于企业的帮助，不只是挖到优秀的人选、成为其与高级人才之间的桥梁，更大的价值在于助力企业构建合理的人才结构，优化人才配置，提高企业人力资源效能。 ...
很神奇的事，最近接到几个猎头电话。本人也就一二本材料专业毕业的学生，出来后一开始分到铸造厂，然后与人换岗，走上了机械设计中的非标设计道路，毕业十八载，也就是个普通的不能再普通的机械设计员，对机械设 ...
前面看到有讨论‘猎头推荐的工作靠谱吗’想到最近接到的两通电话，对方都自称是某平台猎头顾问，问我是否考虑换工作，有某方面工作机会是否要考虑一下。 我一想上次更新简历还要追溯到三四年前了，再说 ...
我现在这家公司是老板想成立一家自动化公司，要我回来，结果回来了快一年啥都没有开始，但是工资照发活一样没有，老板的意思是还得等个1年左右，我这天天闲的上网炒股感觉自己都快废了，就有离职的打算更新了一 ...
我自去年开始入职公司时，应该说在实习开始时，接触一位女HR，接触很多，对我有些印象，她非常的干练，成熟，很有气质，通过她的名字，在人人网和微博搜索到的基本信息，原来年龄比我要小，但是她却与同龄人相比 ...
今天终于把手上工作忙的差不多了，可以来论坛逛逛了，有段时间没来了 刚才看到有坛友关于找工作的帖子，596大神的帖子里面的很多建议都很实在，很有用，想想自己当初找工作，真的很小白 目前工作6年了，我也谈 ...
现在跳到了苏州园区一家排名世界前五的汽车零部件，猎头介绍的，之前猎头给说的年薪是18万，入职之后发现有一个月的奖金是浮动的，这样算起来也就能拿17万多一点，瞬间有种被猎头坑的感觉 小硕毕业三年 ...
如题，猎头让去应聘的，面试完之后猎头给打的电话，说是那边要我了，让我今天去给公司提离职，公司项目多让我尽早报道。对方公司是个500强企业，猎头说书面的offer要等到五一后，因为要走流程。像这种猎头口头Of ...
小弟最近遇到这样一件事情：上周猎头给推荐一家公司的机械工程师的岗位，约好了时间去面试，我那天就过去了，结果到了公司以后发现面试官不在，说是去医院看病去了。小弟当时心里暗骂，这猎头是来坑爹的吗？最后 ...
如题，有了解南京爱立信熊猫那个厂的吗？ 说实话真心不看好爱立信在中国的发展，前段时间又传出爱立信裁员的事情，而且南京房价现在这么高，而且还不报销路费，考虑到这些因素，所以拒绝了猎头的面试邀请，猎头 ...
上周三接到猎头电话，说高薪挖我。于是周四去看，才发现原来是想copy现有设备，并许诺薪水翻倍加奖金;楼主当场拒绝，楼主虽然爱财，不过取之有道！虽然不是什么君子，不过个人的底线还是有的，比如从不喝醉，从 ...
以下是猎头公司的猎头顾问发给我的，请看看 X工，是这样的： 今年我们推荐XX入职了一个机械工程师工作两个月，但XX一直没有付款。按照猎头合同约定是入职七天就要支付全款的。刚跟XX打了官司，我们赢了。 ...
企业需要猎头是因为很多很多很多岗位不用猎头找不到人。因为企业要找的人是稀缺资源，51、智联、猎聘是没有的，他们不会把简历挂出来卖；所以，需要猎头去谈，去挖；而且这种对人才需求旺盛的时代才刚刚开始。为 ...
建立以客户用人需求为导向的职业价值观 以客户为中心，或者叫以客户需求为导向，其目的就是为客户创造价值，成就客户，是利他价值观；以客户需求为导向，就是要对准客户商业的成功、为客户创造价值。 ...
不谦虚地说，作为资深的猎头顾问，在我跟客户充分沟通与交流以后，客户总会由衷的说一句：您这个猎头，跟我见过的其他猎头不一样，很专业。 没错，作为资深的猎头顾问，我非常清楚自己的工作对企业客户的价 ...
根据南方新华猎头公司的数据显示： 在北京、深，互联网/游戏/软件行业相关的猎头新发职位占比均超过 30%；苏州、重庆、宁波，互联网/游戏/软件行业相关的猎头新发职位占比均超过 30%；苏州、重庆、宁波是我国工 ...
一、学历 学历正规，最好是工作背景+学历背景双重优秀的人，尤其是这个岗位需要多年的相关领域工作经验的那种，一般都是各大高端企业的需要对象。行业不算太冷门、萧条的都会比较受欢迎，学历还是一块很重要的 ...
猎头的作用是帮助雇主找到最适合的人才，以加快招聘进程，减少雇主的招聘成本并提高人才质量。 此外，猎头还可以帮助个人寻找贴合自己职业发展以及个人价值观的工作机会，提供职业咨询和指导。 ...
与HR不同，猎头更侧重通过网络搜索、社交媒体、关键词检索和人脉关系等渠道积极招募人才。猎头的工作也更加专业化和个性化，因为雇主对于特定职位的需求和标准可能会有很高的要求，猎头需要具备深厚的行业专业知 ...
猎头主要还是为了企业的招聘来服务，国内的猎头公司大部分都是以企业的需要来进行招聘，基本上是不服务个人也就是我们所说的，候选人；因为猎头公司的收费对象是：企业，那么也就很好理解了为什么以企业的需求进 ...
猎头是一种专业的招聘服务提供者，主要通过与雇主企业合作寻找和筛选符合具体职位条件的候选人。与传统人力资源部门不同，猎头通常是第三方机构或独立经营者，为客户提供高效的招聘策略和全方位的人才服务。 ...
现在猎头行业面临专业猎头人才短缺的现象，很多外行觉得猎头很有前景，也想投入猎头行业，那什么人适合做猎头呢？ 适合做猎头的人一定是具有销售特质和管理顾问特质的人。 1、猎头在做业务过程中就是一个销售 ...
“请问你是某某公司的某总吗？我是某某猎头公司的某某，请问您现在讲话方便吗？”“现在有一家全球500强的企业正在寻找负责市场开发的... “请问你是某某公司的某总吗？我是某某猎头公司的某某， ...
在职场中，找工作、跳槽的事情屡见不鲜。很多有工作经验或者在某一行业术业有专攻的职场人经常会接到猎头的电话，常常会被同行“挖角... 在职场中，找工作、跳槽的事情屡见不鲜。很多有工作经验或者在某一行业术 ...
猎头，作为中国改革开放和市场经济浪潮下的一个新兴产物，在中国的发展已有18年的历史。而我作为有着6年猎头经历的招聘猎手，在6年的猎... 猎头，作为中国改革开放和市场经济浪潮下的一个新兴产物，在中国的发展 ...
不少人询问，要想获得事业更大发展，成为猎头人才名单上的一员，该如何规划自己的职场生涯？ 某猎头中心总经理王常江，作为中国猎头行业首屈一指的掌门人，从猎头的角度对人才有自己的独 ...
金鼎人才网最近大力推广的一种全新的招聘模式引发了业内人士的关注及热议，科锐资深猎头顾问Jenny认为这种大众参与的猎头只能解决... 金鼎人才网最近大力推广的一种全新的招聘模式引发了业内人士的关注及热议， ...
1）混乱的猎头 猎头：“您好，我看到您的简历是立顿的品牌经理。” 候选人：“嗯，是的。” 猎头：“那么请问您在宝洁还做过些什么工作呢？” 我晕了。好吧，我还在宝洁做过强生沐浴露来着。 ...
由于在公司负责一部分招聘，作为甲方与公司合作猎头和HR打交道较多。同时虽然我并没有计划换工作，还是有些猎头联系我要帮我介绍工作，所以也有乙方视角。接触的猎头有国内的也有国外的，我简单介绍一下我对猎头 ...
一、招聘现状分析1、寻访不到合适的候选人2、任职要求和岗位要求匹配性不高3、谈薪魔咒4、转正短板二、猎头框架导图1、交付理念2、服务思维3、“转换器”作用4、成人之美三、交付“六脉神剑”1、线上线下拓展（ ...
情况是这样：猎头上周联系了，我也去企业面试了，猎头明确表示企业选择我，并且到谈薪水的这一步了(候选人有3-4个)，然后上周了我一个初步的薪资方案，然后这周开始就联系不上了，我两天各发了一条消息给她也没 ...
