职场新人的自我管理之人际关系篇【转帖】

很多天之骄子从象牙塔里面一涌而出，进入了工作岗位。新来乍到，如何尽快熟悉一个陌生的环境，应对各种人际关系，成为了他们心中最没底的事情。这里给大家提供一点建议，希望对大家有所帮助。

　　首先，要待人热情，积极主动。见到同事，要面带微笑，主动打招呼，以对方的职位相称呼，比如某某总、某某长；没有职位的也可以叫老师，或者直接叫领导。总之，就是要表现出对人家的尊重，可谓礼多人不怪。

　　其次，细心观察，不显露自己。初来乍到，熟悉环境最重要，这里的环境主要是指人际环境。要仔细观察单位里的人员关系，认清楚之间的厉害。谁是谁的人，谁跟谁很铁，那两个领导有过节……这些都是重要信息，在无意中可以探听到。但是，切记不要去主动打听；更不要参与其间！

　　自己不要在别人面前暴露自己的“家底”，要保留一份神秘。即使别人问起，也泛泛带过。不要以为谁跟你关系好，就掏心掏肺！在单位里面，只有同事，没有朋友，更没有知己！

　　再次，与自己的直接主管保持良好的关系。与自己的直接主管保持良好的沟通，虚心接受领导，虚心学习，这是新人必须做到的。要学会以自己的“小”衬托出主管的“大”。切不能与直接主管对着干，更不能越过直接主管汇报工作。如果跟自己的直接主管处理不好关系，那自己很难被接纳的。

　　第四，不参与是非。不参与任何是非之事，比如跟谁谁联合起来打谁谁的报告，看着谁谁不顺眼想出谁谁的洋相，背后讨论谁谁的什么事情，等等，这些是是非非一定不要参与。有些机关，领导要用自己人。所谓自己人，就是跟自己站在一条战线上的人。新人不要急着站队，以免站错了队。能力可以培养，但是一旦站错了队，那就很难翻身了。所以，在还没有弄清形势之前，一定不要参与这些是非。

　　第五，要保持良好的心态。虽然自己经过十多年的寒窗苦读，拿到了本科或研究生学历，或许还真学识渊博，但是也不能因此而不把自己的中专毕业的领导或者老同事放在眼里。随时接受别人在工作上的任何指点，不要以为这样自己就丢了面子。也不要因为自己不会做或者做不好而有心理负担，做不好或者不会做是很正常的，任何人都需要经过这个过程。

　　最后，要加强学习。不要以为自己读了很多年书，就算是有了看家本领，以为可以终身受用了。说句实话，自己十多年读的那点书，喝的那点水，能用上2成算是不错了。而且每年都在贬值，几年后就没有价值了。所以，一切从头开始！结合自己的兴趣加强学习，提升自己的业务能力，给领导分忧解难。