我这么说离职原因,面试官脸色不太好!

公司目前的业务确实在萎缩,接近快没有的地步,这种情况在面试的时候该怎样说?

    专家解答:在不过多透露公司内部问题的情况下,适当描述公司现状,诚恳表明自己的立场和想法。同为打工者,相信面试官能理解。

    公司不规范

    原公司经常拖欠工资,不欠合同,不交“五险一金”,996,加班没有加班费。

    专家解答:底线问题,离职原因可以表述上家公司不规范,想到更加规范、合法的公司发展。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 仓管员工资为什么这么低呢?做仓库管理为什么不被重视?

    个人认为仓管员对会计知识和电脑知识的要求都不高,而且有专门的上下货人员,你尽管进货和出货的统计,所以工资不高。最重要的是由于不能为老板带来直接的经济利益。而且普通做仓管员的大都是一些大叔大爷,一切工资普遍偏低, ...

  • 仓管员工资低的原因分析

    由于仓管员对会计知识和电脑知识的要求都不高,而且有专门的上下货人员,你尽管进货和出货的统计,所以工资不高。最重要的是由于不能为老板带来直接的经济利益。而且普通做仓管员的大都是一些大叔大爷,一切工资普遍偏低,构成 ...

  • 仓库的一点回味, 做了这么久的仓库,真正认真管理,思考也许就这半年,停下来静静的回味

    做了这么久的仓库,真正认真管理,思考也许就这半年,停下来静静的回味,酸甜苦辣尽在其中.人在前进的道路中不时的后头看看走过的路,想想挫折,想想失败.再看看现在路两边的风景,最后抬起头,向前看. 仓库最重要的功能:保证企业的正 ...

  • 仓管员工资低,仓管员福利差,不重视仓管员,是什么原因呢,大家都还在坚持,请大家聊聊!

    个人认为仓管员对会计知识和电脑知识的要求都不高,而且有专门的上下货人员,你尽管进货和出货的统计,所以工资不高。最重要的是由于不能为老板带来直接的经济利益。而且普通做仓管员的大都是一些大叔大爷,一切工资普遍偏低, ...

  • 女人不喜欢老实人,渣男为何泡妞这么吃香?

    老实人为什么得不到女人的喜欢呢?渣男却泡妞轻松自如,怎样改变这种情况,下面看看一些哥们的观点。 1,没办法古人早就告诉我们了男人不坏女人不爱,只是女人自己不承认她们喜欢坏男人,女人喜欢听甜言蜜语,老实人最可怜, ...

  • 没有女朋友的真正原因是这些!

    一些单身贵族总说:我觉得单身挺好的。其实,是追不到女生吧! 那么,总是找不到女朋友真正原因是什么呢? 1.不主动 找女朋友,难道还想让女生主动?那你就继续单着吧! (更多恋爱技巧,关注微信公众号: paoniujishu5 ) ...

  • 长得不好看还不爱打扮是种错?公司有个女孩离职了

    公司里有个姑娘,97年的,性格活泼,一点就通,但是长了比较显老的脸,平时也不打扮化妆,身材微胖还有点肤色暗黑,大家都会认错年龄,有的男同事又比较以貌取人,不太爱搭理她,我这人,喜欢性格好的姑娘,长相什么无所谓,这 ...

  • 2024年 离职补偿金赔偿标准

    1、提出方:企业,模式:协商解除——补偿金为N 不论何种类型的劳动合同,也不需要任何条件,都可以协商解除。 2、提出方:企业,模式:即时通知解除——补偿金为0 试用期内不符合录用条件;严重违纪;严重失职,营私舞弊,给 ...

  • 2024年 离职经济补偿金计算方式

    (一)计算标准 劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资 ...

  • 货位与库位的区别?原来他们之间的区别这么大!

    经常听到仓库管理员说,货位管理、库位管理什么的,有时候听得一头雾水,货位是什么?库位又是什么?他们之间有什么联系与区别吗?这个问题,相信你看了这篇文章可以有一定的了解。 一、货位与库位的定义 货位:是指场库在装车 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表