跳槽谋高薪,年底跳还是不跳 |
| |
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
|
|
|
|
相关推荐
别嫌工资少,高薪的条件你符合几条★一,忠诚 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。 1、 站在老板的立场上思考问题; 2、 与上级分享你的想法; 3、 时 ... 无论是仓库管理还是企业管理,都需要具备执行力,那么仓库管理职场如何提高执行力?无论是仓库管理还是企业管理,都需要具备执行力。在众多事务管理中,管事就要先管人,管人是管事之根本。尽管管人和管事是相互联系的,人中有事,事中有人,但管人和管事还是有所不同的。那么仓库管理职场里如何可以提高执行力 ... 从化工厂跳槽到仓库的理货员,考虑未来的发展,应该考公务员还是考研?我今年25,男,去年大学毕业,化工专业,毕业后去了一家国企多晶硅厂工作,在生产一线,工作到现在。平时工作四班三倒,化工厂上班,肯定有各种化学危害,另外有爆炸伤亡及高处坠落危险。去年效益还差不多,工资每月3300左右, ... 拿高薪需要的资格★一,忠诚 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。 1、 站在老板的立场上思考问题; 2、 与上级分享你的想法 ... “管”还是“理”《员工更需要管理,还是需要激励》近几天,看到有网友转了篇文章,《员工更需要管理,还是需要激励》,这篇文章以前看过,当时觉得是一篇励志洗脑的文字,没怎么在意。前段时间,经过回乡发展失败,我年后继续奔波异乡,再次走上了管理岗位,当在食品论坛看到这 ... 一直被打压还是跳起来开骂,你会怎样选择?我的老朋友老王来向我吐槽了。 老王是一家工厂的仓储经理,他们仓库分了几大块,其中,车间的物料管理工作也由仓库负责,仓库有一个物料班,连班长及开单文员在内共八人,专门负责生产开单、领料配料、物料整理、库存盘点等车 ... 仓库的钥匙是仓管员独有好呢还是……?我以前是一个人管一个仓库,仓库钥匙只有我有。现在工作的这个仓库有两人,两人都有这的钥匙,要是仓库少了东西那怎么样办?想知道你们管的仓库钥匙是怎么分配的? 22114 ... 大型企业的仓管比业务还牛!这就是大型企业的文化吗?还是以为当了仓管很牛!昨晚我一个做业务的朋友和我聊天诉苦,他说这社会怎么了,一个小小仓管比他还牛,要不是看在人民币的份上真想抽那仓管一顿!我说咋回事,你做业务已经挺牛的了,还有仓管欺负到你头上来了。 听他一说才知道不是他们公司的仓管 ... 忠于自己、上司还是公司?但凡是老板,在看待员工时,都希望员工忠诚,可说到忠诚的对象就模糊了。当公司小时,可以说老板说的忠诚,是忠诚于老板,别人来挖,打死不走,而且要“读老板的书,听老板的话,做老板的好员工"。并严格执行老板的指令,为老 ... 新人跳槽 化茧成蝶的美丽,职业顾问建议分享跳槽,是职场中永恒不变的话题之一。有的时候,是为了谋求薪水;有的时候,是为了发展空间;有的时候,只是想成全一下心底小小的愿望,希望能做自己喜欢的事,取悦自己。化茧成蝶的过程是艰辛的,但结果却是美丽的。能不能做一 ... |