职场中如何快速升职加薪?

  当我们在职场上拼打上几年之后,往往就会升职、加薪,而有的人却还是一直停留在当初入职时的那个职位,造成这种差异的原因有很多,比如在工作中只是埋头苦干,不知道怎样表现自己,也不知道在领导面前多说一些好话,这样的人就很难升职,那如何快速升职加薪?
  在工作中,不管你的是哪一类人,只要能获得领导的器重,就很容易让自己爬上另一个高的职务,无论你多么能干、多么自信,也应避免孤芳自赏,更不要让自己成为一孤岛,在同事中,你需要找一两位知心朋友,平时大家有个商量,互通心声。
  也有的人在工作中发现与同事相处的不是那么的和睦,你发觉同事中有人跟你唱反调,不必为此耿耿于怀,这可能是“人微言轻”的关系,对方以“老资格”自居,认为你年轻而工作经验不足,你应该想办法获得一些前辈的支持,让人对你不敢小视。
  在职场中,若要得到上司的赏识与信任,首先你要对自己有信心,自我欣赏,不要随便对自己说“不”字,尽管你缺乏工作经验,但无须感到沮丧,只要你下定决心把事情做好,必有出色表现。
  在工作的时候一定要尽心尽力的完成领导交给自己的职务,不要投机取巧,在完成工作的时候也不要过于的骄傲,不要当着同事的面,说哪个同事或是领导的不好,学会总结自己的不足,多向别人学习,吸取一些失败的经验,这样才会让自己很快的升职。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 职场上除了“内卷”与“躺平”,还有第三条路(转)

    老李,咱们公司市场部的销售总监,最近有点愁。愁啥呢?还不是他手底下那帮销售们。一半人天天加班熬夜,恨不得住在公司,卷得飞起;另一半人呢,上班摸鱼下班闪人,躺得平平整整。你说这带团队,咋就这么难呢? 卷王与躺平怪 ...

  • 职场中,没有功劳就真的不能谈苦劳了吗?

    现在这个年头,如果还有人提苦劳,那肯定被人看成傻逼,因为,“没有功劳,就没资格谈苦劳”、“没有功劳,扯什么苦劳”、“没有功劳,不要妄谈苦劳”等等等等,充斥于耳,于是,职场中,“没有功劳也有苦劳”这句话成了洪水猛 ...

  • 制造企业生产计划如何减少与生产部的矛盾?

    生产计划与生产部的矛盾与生俱来。计划抱怨生产效率低,抱怨生产不按计划执行,抱怨生产部不配合。生产抱怨计划排程不合理,抱怨断料,抱怨老是插单改单,换怨天天急单。 以上这些,加上两个部门间互不理解及自我保护,最终都 ...

  • 身在职场,如何提升自我价值?

    我接触过许多原本很优秀的职业经理人。 他们也享受过高职高薪带来的风光荣耀,然而过了几年,原先企业值得骄傲的成功经验却在当下市场成为束缚自身前进的桎梏。 自然,他们的日子也不好过起来,相应的待遇开始缩水,降薪降职 ...

  • 职场十大恶习

    职场禁区:会让你被炒鱿鱼的十大坏习惯(图) 本文选自《外研社》的博客,点击查看博客原文 会让你被炒鱿鱼的十大工作坏习惯   You might figure that if you do good work, you don’t need to worry about being fired. Thi ...

  • 仓管员如何向计划,采购方面发展

    仓管员向计划、采购方面的职位发展,是员工职业生涯规划的一种设计。无论是企业有意识地培养员工,还是员工自己想进一步地发展,其企业培养和员工自我培养的内容大致相同。 1、仓管员向计划、采购职位发展,是可取的职业规划, ...

  • 如何从仓管员进阶到仓管主管?

    如题,请大家传授点经验 20630

  • 把握人生四大转折点,为职场加油

    转职是职涯规划的重要课题,切不可草率、冲动为之,否则很可能一失足成千“苦”恨,让自己陷入“骑马找驴”的职涯瓶颈。转职有时像流行性感冒病毒……毎逢转职季节,职场氛围起了化学变化,不少缺乏定力的上班族很容易抵挡不住 ...

  • 职业双轨制如何?

    回顾过去八年的职业历程,基本是五年职业,三年创业,各有得失。身边的朋友也经常探讨,要走怎么样的路,是做个勤奋敬业的职业经理人,还是做个相时而动的创业者,其实这二者都不是绝对的,可能对不同的人有不同的取舍,各有千 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表