最实用的面试技巧

第一招:把紧自己的嘴巴,三思而后答
面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴,如果认为已经回答完了,就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略,来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己,事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲,不该讲的绝不要多讲,更不要采取主动出击的办丽,以免画蛇添足、无事生非。
第二招:留足进退的余地,随机而应变
面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者“圈套”式的问题,你要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。否则,很容易将自己置于尴尬境地或陷入“圈套”之中。
第三招:稳定自己的情绪,沉着而理智
有时面试时,考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题,目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时,你需要的是稳定情绪,千万不可乱了方寸。
第四招:不置可否地应答,模棱而两可
应试场上,考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。而你模棱两可的回答,不仅能让自己置于一个有利的位置,而且会让考官领略到你的高明和“厉害”。
第五招:圆好自已的说词,滴水而不漏
在面试中,有时考官提的问题并没有什么标准答案,这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些,以免使自己陷于被动。面试在某种程度上就是一种斗智,你必须圆好自已的说词,方能滴水不漏。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 面试仓库主管一般都会问到哪些方面的问题

    面试仓库主管一般都会问到哪些方面的问题 36550

  • 面试仓库主管的问题:怎么做好仓库的成本控制?

    面试仓库主管的问题: 做为一个仓库主管,怎么做好仓库的成本控制?

  • 物流人才培养存在的问题及对策,实用型物流人才要怎么打造?

    随着物流业的快速发展,市场对物流人才的需求与日俱增。自2002年9月以来,在国内各大城市的人才招聘会上,物流专业人才都成为企业争夺的焦点。一些知名物流企业开出30万年薪的高价公开招聘高级物流经理,物流策划师等物流行业 ...

  • 陪同事面试 听到有人说爱好是睡觉吃饭看电视

    今天有人来面试,同事叫我去一起看下,自我介绍的时候,听到不止1个说自己的爱好是睡觉吃饭看剧。我们那时候大家都说自己的爱好或者特长是钢琴、画画、游泳、爬山。。。。很阳光积极的这种!出来面试,你真的没什么爱好,更没 ...

  • 顺丰快递公司仓管员的面试经历

    顺丰面试经历:2010年7月12号,系我第一次来顺丰面试仓管员,事先我没有准备充分,早上还等了半个钟车才到达顺丰总部。今日总算见识了大公司嘎面试,一日一个职位几十个人争,而且从9点等到10点半,先有个顺丰嘎员工出来同应聘 ...

  • 职场新人面试有什么禁忌 口才训练造就机会

    在众多面试过程中,口才是很重要的一个关键。特别是在优秀精英云集的大公司,面试官很在乎一个人的口才与逻辑思维能力。有些人一开口就犯了面试的大忌,让面试官觉得你的能力有问题,这也就是面试中的雷区。下面就一起来看看职 ...

  • 面试中不能说的话,容易被扣分

    面试中有些话是不能乱说的,说的不好,很容易被扣分,今天就来跟大家分享一下面试中不能说的话,也算给求职的小伙伴提个醒。 1、不会的题目瞎说 面试中我们很容易遇到不会的题目,遇到这类题目不要慌,可以请求面试官给你30秒 ...

  • 面试时,HR常说的一些“职场黑话”

    初入人力资源管理成为一名HR,不懂一些“职场黑话”是不行的,尤其是招聘环节,更加考验一名HR的专业与老练,有时候公司实在没什么优势可写,但为了招聘合适人选,HR不得不在招聘广告和话术上做一些美化,活生生把自个儿变成了 ...

  • 面试仓管常见的几个问题

    1.请你谈谈对仓库管理的理解?你觉得仓库管理的重点有哪些? 观测点:帐卡物管理?现场管理?人员管理?服务性等 ; 答:仓库是对物料的收发,结存的控制与统计,确保物料的无损,保证企业出入库的正常进行。并在此基础上 ...

  • 仓库物料摆放管理规范-实用

    仓管需要知道仓库物料摆放管理规范要求,需要的可自行下载。 4 20

  • 面试时金句真的很重要吗?

    这几天面试班一直在强调这个,可是我真的用不来那些话,感觉很空,而且不符合我的说话习惯

  • 招聘软件一圈面试下来待遇最好的竟然是保安

    面了十几个岗位。因为地方不大,个体户工厂比较多。所以没啥大企业。 1.没有双休。我只要把筛选条件双休打开,符合条件的只有电话销售。 2.电商客服,做六休一八小时一天,底薪2000,转正3000。都是看分红提成。社保也是扣500 ...

  • 为什么,一进入面试考场就紧张?

    明明准备的很充分,明明现在的工作就是神仙工作,明明这次公考考上考不上都无所谓,明明在敲门的时候还很放松 但自从第一步迈入大门之后,就开始紧张了,不过好在只是说话有些颤抖,还是完完整整地把题答完了 但负面作用很也大 ...

  • 今天面试的一个工厂让我无从着手

    首先面试职位仓库主管,然后就是具体的了:首先说下跟HR谈到的一些问题,该公司没有导入erp软件,但是好像说是在用财务的软件做仓库帐,具体没有了解,这个可以理解,但是问题是面试后我实地到仓库转了一圈,没发现一台电脑, ...

  • 仓库岗位职责说明(很全且实用)

    仓库岗位职责说明书,(主管、文员、组长、仓管员、收料员)非常说细 55

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表