应聘者求职时不该踩的六大雷区！

求职面试，应该是每个人都要去面对的事，其实不管是现在的求职面试还是研究生复试面试，或者是公务员的面试，其实都是大同小异，就是要在面试官的面前展示出自己的优点，让面试官感受到你和其他面试者的不同，只有这样你才能被录取，在面试当中，有一些面试官很讨厌的行为，我们要避免去碰触到这个雷区。
面试雷区一：准备不足
    面试官：离预定面试时间已经过了半个小时了，请问你什么时候能到？
    求职者：哎呀你们公司到底在哪条路上啊，司机已经带我绕了十分钟的路了，你们这里真难找……
    事前最好准备工作做充足，可以通过网络和熟人等渠道对该公司和所在行业有一个基本的了解，多留意相关的广告、新闻和政策，出发前熟记地址，最好到网上查找好公交线路确保准时抵达。这样在面试时才会胸有成竹，给HR留下准备充分、诚意十足的良好印象。
面试雷区二：穿衣浮夸
    放眼望去每个面试考场，多数人都是西装笔挺的，有些人就会觉得面试官会不会审美疲劳了，看大家穿的都差不多，于是想着为了让面试官眼前一亮，留下深刻印象，就要彰显个性。
    切记，虽然面试通知里没有明确说明必须要求你穿正装，但你也不能穿的太过于随便、艳丽、或奇装异服，最起码的对公司、面试官或是这个职业的尊重哦。
面试雷区三：回避HR视线
    我们都知道眼睛是心灵的窗口，在面试的时候，你把你的窗口紧闭，完全不看HR，丝毫没有眼神交流，会让HR觉得你在回避什么？还是你说的话有假？如果HR在面试时一直看着你，你要大大方方的也和TA对视，表现出我在和你说话，千万不要面试官一看你，你就看天看地的回避，全程毫无交流。虽然有时候有些HR也面无表情，但你也要放轻松，面带微笑的讲话，绝对会为你加分哦。
面试雷区四：夸夸其谈
    面试过程中尽可能简明扼要，适可而止，千万不要没完没了的夸夸其谈，不分主次的自吹自擂，就是为了在HR面前彰显自己的“博学多识”。要知道，多说多错，夸下海口之嫌的话在面试的场合，能不说就不要说，切勿为了想表现自己阅历是多么的丰富而东拉西扯，说些不着天际但又自我感觉很良好的话，生怕HR不知道你上知天文、下知地理。搬石头砸自己脚的事绝对不要干哦！
面试雷区五：肆意打断TA人说话
    为了获得HR的好感，试图用语言攻势来征服HR，不管在一对一单面还是无领导小组面试时，都极力的去表现自己，根本不管其他求职者和HR说了什么，总是插话、抢话，力求自己在语言上抢占上风，个人认为多发言就能分数越高，不论HR一说什么，就马上接着说自己知道，然后开始滔滔不绝，或是队友一说什么，就马上反驳，开始发表自己观点，殊不知这种做法不仅不能获得HR的赏识，还会为自己减分再减分。
面试雷区六：低级提问
    面试总会穿插HR的提问，比如常见的就是“你还有什么想知道的吗？”这时候一定要三思而后问，问些高智商的问题，比如发展前景、平台、机遇等问题，千万不要问些低级甚至幼稚的问题。有人就问小编了，什么是幼稚低级问题？比如：“公司提供午饭吗？”“公司会经常组织出游活动吗？”“我看公司有休息区，咖啡和零食都是免费的吗？”“多久涨一次工资？”
    好了，以上的问题还请大家在面试中一定要注意不仅仅是面试，生活中各式各样的场合守时和礼仪是一门考验人的艺术，好好修炼一下吧~