打造舒适办公环境，让职场更有温度

办公场所，是员工日常除了家之外停留时间最长的地方，也是最能体现企业文化和职场体验优劣的空间。从震亮、Steelcase、灵北中国、眸芯科技三家企业提交的相关案例中，发现了一些值得借鉴的经验：

与员工共建办公环境：企业都很重视员工需求，会通过调研等方式收集员工的意见与需求，在环境改善后，震亮还会通过二次满意度调研，收集员工反馈，以便做进一步的优化。

通过环境凸显人文关怀：如何通过打造工作环境，体现企业的人文关怀？其实方法都藏在细节里。例如，震亮会关注办公区域的照明亮度，为员工提供能够达到护眼效果的照明服务，帮助员工健康工作；Steelcase通过开展跨职能合作并让各部门共同参与的方法来预防伤害，从而营造安全的工作环境；灵北中国则为员工提供了完善的生活设施，如配备冰箱、遮阳帘等，还有丰富的小吃水果等，在多元、开放的环境中，鼓励每个员工都能成为最好的自己。眸芯科技认为，优质的办公环境可以减少压力、提高工作效率。因此，眸芯科技建立了弹性工作制，保障员工作息的做主性；同时，眸芯科技还为员工建立了活动室，配套了餐厅、带衣柜的办公桌等，每月举办生日会，用优质的办公环境和氛围，提升员工的职场幸福感。