6S管理培训试题(员工版)

姓名__________________工种__________________得分__________________
　　一、判断题：（每题2分、共36分）
　　1、6S活动就是打扫卫生。（）
　　2、6S就是些芝麻小事，没什么意义。（）
　　3、6S活动让员工将工作中的每件事做得彻底、规范、并持之以恒从而养成好习惯。（）
　　4、6S的重点就是让员工在良好的环境中养成良好的工作习惯。（）
　　5、整理的基本原则是：越少使用的离我们越远一点，经常使用的离我们近一点。（）
　　6、整理的范围包括：前后左右、四面八方，包括：标语、海报、信报、电脑文件、天花、柜子等等（）
　　7、抽屉原理的意思是说：只拿最有用的和最需要的，其他的都扔掉。（）
　　8、物品摆得整整齐齐就是整顿（）
　　9、整顿是把物品分类堆放，不一定要每个货架都标识。（）
　　10、整顿的意思是：把需要的东西分类放置并加以标识，做到三易、三定。（）
　　11、因工作现场放置不必要的物品，会产生很大的浪费（）
　　12、清扫的过程中不能发现安全隐患。（）
　　13、整齐划一是为了漂亮，而不是为了给工作带来高效率。（）
　　14、清洁是维持清扫后的结果，它重点在于将前3个S持续的做好。（）
　　15、6S的顺序可以颠倒（）
　　16、清洁的方法与技巧是：一定要检查，这个道理就像小时候读书时必须要考试一样（）
　　17、素养的意思是说通过持续的坚持前面几个S，并成为习惯，让习惯提升人的素养。（）
　　18、推行6S只对公司管理有用，对员工个人没有任何意义。（）
　　二、填空题：（每空2分共32分）
　　1、整理的意思是将工作现场的物品分为______和______。
　　2、整顿的方法与技巧是______，______，______。
　　3、整顿是将需要的东西分类并做好标识______，整顿可节省______，提高______。
　　4、通过清扫可以发现______和______。
　　5、6S的作用就是让员工身边的一切______、______、______都处于的状态。
　　6、发生工伤事故的主要原因是1、______；2、______。
　　四、问答题
　　1、整顿的“三定”原则是指哪三定，每一个“定”又是什么意思？（16分）
　　2、清扫的方法是什么？（16分）