关于TPM制作设备点检表我们是这样做的 |
| |
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
|
|
|
|
相关推荐
关于制造业仓库的年度总结和计划???时光飞逝,弹指之间,2009年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,又将跨过一个年度之坎。 作为制造行业,成本是公司的关键之一,对成本管理水平的要求应不断提升,对采购原材料、到各部门材料的使用更应 ... 我们仓库物品摆放得很乱,有什么方法可以解决,各位仓库主管给我解决办法在此谢谢,物品摆放得很乱,常见现象乱摆放,随意摆放,到处找东西,有什么方法可以减少东西摆放很乱的现象。各位老师,帮我找下解决办法谢谢 26755 ... 想提升,请大家给点意见和方向(关于仓库主管)请大家给点意见和方向--关于仓库主管 其实做仓库已经有三年多了,也一直是在这个行业内转。 07年实习是在第三方物流公司 先是统计后做仓管,做了二年半带实习 因为待遇的原因离职了 09年下半年进了一家制造公司做仓管 主要 ... 同事问我们老公聊骚该怎么办?管他干什么呢同事问我们,发现老公跟别的女的聊骚要怎么办,两个人都三十出头了,孩子也有,没有实质性出轨证据,又不好进一步做什么,说是已经第二次发现了,之前答应的好好的,会改,又被发现了,事后虽然男得马上删掉了微信对话框,也没 ... 仓库考核说明,关于仓库岗位浮动绩效考评的说明关于仓库岗位浮动绩效考评的说明 目 的:把关健考核指标落实到人,体现劳动付出与管理绩效挂钩,合理拉开工资差距,在原计酬方案的基础上,补充岗位浮动绩效,以“更大的激励,更高的要求”为方针,达到财务部“大仓库,强 ... 关于“史玉柱”4.15讲话(每季度10%末尾淘汰 把巨人从兔子窝改造成狼群)4月15日,史玉柱在伟人上海松江总部召开2016年初次员工大会,公布将在伟人实施狼文化。在讲话中,史玉柱报告了狼文化对互联网公司保存成长的重要性,分解了狼文化的四大要素,并自称将担任“头狼”,赶走对公司本色风险更大的 ... 关于物流仓储人生的价值导向由于工作的关系,与许多合作伙伴的物流仓储经理、物流仓储总监等聊天,最后谈到“违禁语”,问待遇多少,答曰:我们作为物流仓储经理,月薪3K多,高级经理4K多,仓储总监也是3K-4K..... 最近尚西学员中,也有部分是物流仓储公 ... 请问我们公司准备用ERP系统代替EXCEL帐,仓管员还有必要记手工帐吗,急!!!大家好,我们公司准备用ERP系统代替EXCEL帐,以前帐物数量不是很准,有时候发现数量不对会仓库内部调EXCEL帐,以后用ERP仓库不能内部调帐了,请问如果我让仓管员记手工帐,帐物数量会不会更准一些? 22387 ... 关于加强仓库团队建设,调整仓库员工薪资结构的请示报告冯董、周总、董总、公司人力资源部: 为了加强仓库的团队建设,提升员工的工作积极性与归属感,并体现出当前人力资源的行情,更好地提升仓库的管理水平,现申请对仓库员工进行薪资调整,现将具体事项说明如下: 一,仓库三 ... 关于中国物流人才,他们真正的生存现状如何呢?物流,一个美好的字眼。说它美好,是因为它被业界称为“第三利润源”、被媒体称为“21世纪最大的行业”、被老百姓称为“金饭碗”。就象当年IT热席卷中国,中关村一个卖鼠标的个体户也自称为从事IT业一样,如今,即使一个搬家公 ... |