为什么有人在职场上发展得很好？

职场上同一时间入职的一批人，有些人发展得快，没多少年就已经升职加薪赶超职场前辈。而有些人却一直没有进步，在原地徘徊不前，是什么原因呢？

这是因为他们做对了这四件事情，带来不少的收获，能做到的话，你也可以。

1、工作积极肯干。

没有一个领导会不喜欢积极肯干的下属。积极肯干，代表几层含义，首先是工作态度非常端正，领导安排的工作，他们不但从不带着情绪，而且总会替领导思虑周全；其次是工作能力的展现，不但把工作完成得漂亮，还经常有建设性的建议，能够打破常规，找到更好的工作秘笈，给领导助力不少。再次是执行力强，工作从不拖沓，从不给领导留手尾，自己处理得漂亮。最后是不浮躁，就算取得成绩，也踏踏实实，做好本职工作。

2、给自己树口碑。

让自己贴上优秀的标签并不难，难的是贴上受他人信任的标签。

职场上人心复杂，每个人都不会轻易相信身边的人，都带有防备心理，所以，让自己成为一个深受信任的人，对建立良好的人际关系有着重要的影响。

给自己树立好的口碑，拥有良好的人际关系，让领导同事拥护、支持，才能更快提升。

3、放好心态，不骄不躁。

职场上有时候并不是努力就会有结果，更重要的是长期坚持下来的收获。

不要去眼红别人的利益，也不要只看中眼前，而是调整自己的心态，保持平和，控制情绪，控制自己的言行，不骄不躁。你越是淡定，越能通透，越能保持状态。

4、做好充分准备。

机会总是留给时刻做好准备的人，你越是努力，幸运越是光临大驾，因为时刻做好准备，充实自我，提高自我能力，给自己配置更多技能，当机会出现的时候，轻车熟路就可以驾驭好眼前的一切，机会怎会错过呢？