个人发展到了一个很深的瓶颈了 计算机专业毕业有十年了，目前任外资金融行业的IT主管。 中途头脑发热考了一个物流本科。 很想换环境，因为我头顶的是钢筋混凝土天花板~~~ 之前有过ERP,仓管的经验（IT方向）。 ...
社会竞争压力大，对人的综合素质要求越来越高，要想实现价值最大化，仅仅局限于某一个领域中往往捉襟见肘。于是，越来越多的人选择了跨界发展，在新的职业轨道上实现全新的人生价值。"出轨"日益成为职场新趋势。 ...
我妈80多岁了，就今年过年的时候还好，兄弟姐妹照顾着，清明去发现已经不怎么认得人了，去年下半年有时候会自言自语，带她去医院看，查下来确诊老年痴呆，过年期间还能记得人记得事，清明已经不认识我们了，还不 ...
01 睡了，但你还不是我女友！ 我叫小娅（化名），是一个新疆女孩，在北京读完大学后就留在这座城市打拼，工作三年后月薪1w。 朋友都说我长得像外国明星，天生的波浪卷金发，圆圆的大眼睛，长长的睫毛，高挑的 ...
应届生，本二 入职本地一个大型的纺织企业，在大四上学期也有考虑过银行。可家人觉得相比银行，周围亲属都是从事纺织业相关，比较有优势。家人朋友同事都说这个行业需要时间积累。现在看身边同学入职银行收入可 ...
一、婚姻危机的发生： 1、最初阶段，一般是刚结婚不到一年的小夫妻，两人从单身时，带来的好与坏习惯，带到这个小家庭中，在嚰合过程中，谁都看不惯谁，谁都接纳不了谁，两人在各方面都表现的极其脆弱，多次因在 ...
不能相互沟通意味着分歧，分歧也就很难彼此包容，最终变得形同陌路，实在不奇怪。也许你会问，如果两个人都古板、都封闭，是不是反而相配？倒也不尽然。两个亲密的人，生活极度贴近，很难没有摩擦。 这种绝对古 ...
情感咨询： 我和老公结婚11年了，儿子今年9岁，在上小学。 老公爱听戏，也爱唱戏，嗓音洪亮，激昂有力，在我们附近几个社区是小有名气的票友。后来他还收了几个弟子，有男有女，经常在一起唱戏，切磋交流。 ...
收到一个读者的求助。 暂且叫她张姐吧！ 张姐今年43岁，婚龄22年，有一个在上大学的儿子。 她和她老公是一个地方的人，当年从农村到城市发展。 双方家庭情况旗鼓相当，夫妻二人性格爱好也比较契合。 ...
各位前辈广州婚纱设计到底前景怎样呢？去过那里看过 ，很多小的企业，但还是不知道具体怎样的？希望这方面的了解的能多讲讲让我们这些没经验的多了解下市场和自己以后要做的工作，真的很感激您的分享。 ...
在小公司做结构设计，这几年做过非标设备，医疗器械，也算有些心得。但都没量，赚不到钱。 今年涨了些工资，没有加班了，也有双休了，但感到迷茫了，最近几个小项目没什么难度，自己感觉今年都没有提升没有学到 ...
最近想换个城市工作，在考虑的城市有东莞、佛山、深圳，东莞的机械算是比较发达的，但竞争应该也会更激烈，听朋友说有些公司还对职称有要求，不知道是不是真?有没有了解的社友？目前我还没搞职称。还有东莞，佛 ...
家在东北三线城市，家这边机会实在太少，所以想去上海或者深圳看看有没有机会，我普通本科机械设计制造及其自动化专业，毕业7年，之前一直在小企业工作。 前几天面试了一家上海的企业，做污水处理的环保设备 ...
深夜无眠，发帖求解答: 领导找谈话，希望我能从现在的设计岗位转到质量管理上来，我答应考虑一下。希望大家来解答下转到质量岗位相对与设计岗位来说是升了还是降了，质量岗位有没有发展前途？（注明本人国企设计 ...
应届毕业生，好多公司招设备工程师，这个行业怎么样啊
请问社区有没有哪位社友以前做机械后面往侧重电子方面发展的经验的，从结构向控制方向转化容易么，需要具备怎样的知识结构和走一种什么样的路子，恳请有经验的社友不吝赐教，小弟再次谢过了！ ...
我目前工作的单位正处于合资准备期， 但我下个月末要去读研究生了。 前几天说辞职，分别跟厂长及副厂长打了声招呼，到厂长（代理的）那里很平常，也没多说一句话，签完离职手续就完事了。到了副厂长那里就不一 ...
大学时学的是工科，毕业后直接来日本工作，在一家汽车零部件生产公司，想回国发展。 在日本一年了，从事机械设计，主要按客户要求设计汽车零部件，当然对汽车零部件行业现在也比较了解了。不仅仅是日语，汽车零 ...
“猎头”进入中国也就是二十多年的时间，世界第一家猎头公司于1926年诞生于美国，进军中国的第一家猎头公司诞生于1994年。随着中国的改革开放以及大批外资企业的涌入，中国猎头行业也随之萌芽，进入探索和快速发 ...
一、高度重视发展顾问的关键人才搜寻能力 首先，我们要从态度上真正地高度重视发展自己的关键人才搜寻能力——针对客户委托的每一个关键岗位，都应该展开全渠道的、关联组合式搜寻，尽可能找到更多的、优秀 ...
作为小公司的负责人，你是不是经常感到孤立无助，欲振乏力，甚至是六神无主？不要到处去找原因了，答案就是你的头脑出了问题，注意力不集中，思考不能深入，对外部世界产生了认知上的模糊，你的思想被环境所迷惑 ...
1．5S的沿革 5S起源于日本，是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理，这是日本企业独特的一种管理办法。 1955年，日本的5S的宣传口号为“安全始于整理，终于整理整顿”。当时只 ...
工作是几乎所有人都要面对的问题，工作不仅是要有学识、懂技能，不仅要认真负责、兢兢业业，更要懂得职场规则，为更好的事业发展开发生存之道。一晃工作十多年了，将经验教训总结如下： 工作的首要准则是尊重领 ...
文化素养、专业能力、正确的价值观等都是一个人是否是需要的人才的正确衡量标志，现阶段培养全方面综合素养都很强的人才很重要。 综合性复合人才才能满足现在激烈的竞争，职场不进则退，只有把自己培养成为全面 ...
随着互联网的发展，中国涌现出来更多的民营企业家，这些人勤奋、创新精明、敏锐的商业嗅觉带领着团队，从平凡中发现商机，从同质化产品中标新立异，从人潮人涌中异军突起，最后走向国际，走向资本。 很多初创 ...
在不久前举办的第三次海外学人回国创业周上，海归成功人士普遍认为，回国以后一定要找工作，不要让自己的简历有空白。许多企业在看“海归”简历的时候，都非常注重这个问题。如果一个“海归”回来，3个月、5 ...
体育心理学家乔治·莱奥纳德的一篇文章中提出了关于运动员在掌握一种运动的过程中可能出现四种不同的学习曲线。一种人是浅尝辄止，他们可能涉足过一系列的运动，可惜当他们进步速度减慢或热情减退后，便一个 ...
Jessie大学本科毕业，医疗器械与技术专业。毕业之后她进入当地的一家医疗器械研究所，做医疗器械工程师助理。该研究机构是国有性质，但是也自负盈亏，所以她有时也和其他同事一起跑跑业务，对医疗器械产品的市场 ...
“现在的工作环境，我非常不满意，唯一让我有所留恋的，就是每月3000元的薪水” 昨日，汉口一家公司总经理秘书薛芳（化名）苦恼地告诉记者。薛芳于去年按揭购买了一套房子，月还款1300元，目前的收入勉强可以让 ...
在全国保险工作会议上,已有与会代表向保监会提出建议,由保监会牵头,尽快进行中国保险业人才方面的整体规划,并加强培训,以解决人才匮乏问题。 日前,正在筹建中的阳光财产保险公司在《中国保险报》发布招聘广 ...
现在的这个工作本身Afra 还可以忍受，主要是有两个她不喜欢，一是不喜欢身边年龄较大的同事，她们经常议论家长里短，别人的琐事，很没有共同语言；二是不喜欢工资低。因为家境不好，她一直希望工资高一些来 ...
有人说：“男女同事之间，最容易发生暧昧的关系。”的确，有些男女上班时，总是打情骂俏，关系不清不楚，但凡有一方不克制情感，就会造成关系越界。尤其是中年男女之间，平时来往多了，双方早就经历过感情的磨砺 ...
职场上同一时间入职的一批人，有些人发展得快，没多少年就已经升职加薪赶超职场前辈。而有些人却一直没有进步，在原地徘徊不前，是什么原因呢？这是因为他们做对了这四件事情，带来不少的收获，能做到的话，你也 ...
谈“搞钱”和“谋发展”，势必会出现三种观点：①搞钱重要，工作就是为了赚钱；②谋发展重要，因为发展好了，不仅有更高的地位，收入水平也会提高；③两者都重要，是以上两种观点的结合。从短期看，三种观点都没 ...
日本人在1971年提出TPM。这一整套理论和规则，其实是日本的企业在吸收了国际上的先进维修策略及自身的实践之后产生的新体会和新发展。TPM在国际维修界已不仅仅是某种做法，而且逐渐变成了一种维修文化。 一 ...
日本人在1971年提出TPM。这一整套理论和规则，其实是日本的企业在吸收了国际上的先进维修策略及自身的实践之后产生的新体会和新发展。TPM在国际维修界已不仅仅是某种做法，而且逐渐变成了一种维修文化。 一 ...
精益生产先在汽车制造业中被广为运用，再逐步被引用到了其他的制造行业， 熟悉全球汽车业发展历史的人都知道，目前，独占全球汽车业鳌头的通用汽车的发展并不是一帆风顺的。美国经济在20世纪70年代 ...
最近许多趋势对生产管理运作计划和决策影响很大，引起了企业界的极大关注，.这些趋势大多与竞争，尤其是来自国外的竟争及其给制造企业带来的影响密切相关 其一.全球经济一体化。 市场以及企业实质上正日 ...
现代企业管理中的生产管理方式，因不同时期经济发展的循要，一般经历了: 科学管理法—流水作业法—自动管理的发展过程。 (一)生产管理方式_科学管理法 是在试验、总结提高的基础上，更系统化、科学 ...
传统的精益生产管理方法在接到订单时，需要有足够的原材料、在制品和存货的产成品库存。计划和调度工作都是为了使生产提前期超过顾客对送货的期望，而预先进行的。这些预先进行的调度，通常转变为在生产工段间周 ...
生产管理是对生产业务过程的计划、组织和控制。对于各种类型的公司的生产业务管理都有如下共同性职能。 1.规划选址。是指为制造某种产品或提供某项服务而选用何种方法，在何地点完成的决策。如工艺是选择铸 ...
5S的沿革 5S起源于日本，是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理，这是日本企业独特的一种管理办法。1955年，日本的5S的宣传口号为“安全始于整理，终于整理整顿”。当时只推行 ...
我们公司从建立初期就开始了5S管理活动,至今已十多年了,5S活动给公司带来了巨大变化。 但由于人员流动加大，新员工对5S的理解不足，老员工行动迟缓，造成5S活动停滞不前，为此有必要再强调一下5S的作用。 ...
6S管理内容：整理（SEIRI）——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。 整顿（SEITON）——把留下 ...
5S管理是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理，这是起源于日本企业的一种管理办法。5S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISOU)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目 ...
5S管理就是整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫 （SEISO）、清洁（SETKETSU）、素养（SHITSUKE）五个项目。通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，其最终目的是提升人的品 ...
导读：全球六西格玛的发展已经完成了战略转型：从制造领域的应用，发展为服务、设计、行销、开发、供应链等各领域的应用；从为企业日常运营流程的若干环节服务，进而发展为企业成长的战略目标服务。 全球六西 ...
近年来，许多大型企业都搞起了精益生产，通过精益化生产，提高生产效率，减少和降低任何环节上的浪费，努力实现实现零浪费，普遍收到了良好的成效。由此想到我们城市的发展，也应该着眼于精益化发展。 ...
一个人要想有好的发展，首先要努力，努力。直到今天，这个理论仍然是正确的；要想事业有好的发展，就必须经历各种努力，各种打击。明白温室里只有鲜花，根本没有参天大树。真正的成功来自风和日丽；每个人都应该 ...
如今，高学历对一个人的发展究竟有多重要？记得曾经看过一期《演说家》，考研辅导名师张雪峰的一段话令我印象深刻。在嘉宾马丁与他辩论“工作是否应该看重学历”时，马丁说他的公司没有一个是重点大学毕业的。张 ...
