怎样拯救失败的婚姻

婚姻绝不是1+1=2,总是想着强强联合的婚姻往往是夹杂着很多不幸。婚姻更多的是需要忍耐和宽容。只是很多人在一开始并不懂。如不是婚姻失败,永远不会懂得,最简单的道理却需要多么深刻的体会。那么怎样拯救失败的婚姻呢?

一、 学会不计较

有时候我们总是因为计较的太多而失去自我。也许你深爱着你的配偶,所以你才更在乎他(她)的一句漫不经心的话;也许是因为你把婆婆看成了天敌,所以,你才有理争三分。当你懂得做人需要像芦苇一样柔软又有韧性的时候,你才是真正的成长。所以,婚姻中幸福的人大半都是懂得含糊,睁只眼闭只眼,懒得计较,多一分闲情逸致岂不是很快哉!

二、 强大内心,感恩待人

也许一开始你对婚姻抱着太大的希望,所以你才会不断地对婚姻提出太多的要求。但是到了最后你会发现人生真正可以依靠的就是自己。不管以前的生活怎么样,当你认识到这一点时,你就要开始学着改变自己。当你有了一颗强大的内心,生活中的磨难就算不了什么。因为你开始怀着鄙视的心态看困难。但是对于你的家人,你的朋友,你的身边的人一定要抱着感恩的心态,这样你才能够收获源源不断的快乐。当快乐成为你的习惯时,你的家庭也会跟着顺利起来。因为快乐也在影响着你的心态。

三、 永不放弃自我改变和成长

生活中有时候有一种非常奇怪的现象:你一直努力的,久久未成功。你未努力的,但是却不知不觉到来了。所以有时候幸运总是出现在不经意间。但是如果你不努力,希望守株待兔,这可是万万不得的。所以,永远不要放弃自我改变和成长,因为这是你走向幸福人生的通道。当婚姻失败了,你要反省,你为家庭付出了什么?哪些地方你没有做好?哪些地方做的还不够?这些年是不是因为一些傲慢和偏见而封闭了自我的大脑。如果有,那么就学着尽快调整,你调整的速度越快,你拯救婚姻就越有效。因为你自己本身就是力量。

四、 不要看太多的心灵鸡汤,你只要脚踏现实就好

现在的心灵鸡汤太多,大都东搬西抄。说的再好,往往都没有结合你的实际。你需要做的就是要脚踏实地,做好自己。或者去找一些知名的有责任感的咨询师,让他们量身定做一个好的可行性方案给你,这样,你即使挽救不了失败的婚姻,至少还能有一个好的心态,知道这一生什么最重要。

人生最大的能量往往来自于自己。只不过是很多人往往因为事情而变得自卑,消极,当然也有一些人因为遇到一些事情,开始懂得一些事情,从而开始踏上一种新的人生路,那就是与自信乐观为邻,这样的话才能幸福满屋!
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 怎样管理最难管理的人?

    1.管理者自己就应在某一领域或方面是个“行家”,这可在心理上获得他们的认同。很难想象,一个无所专长的人会管理好一批专家,一个业务不精的人能领导好一批业务尖子。 2.以品学兼优、技有所专为基础,诚心诚意地对待他们,多 ...

  • 求职第一面怎样产生好印象

    作为一个职场新人,过来人都告诉你面试的第一印象非常重要,那么怎样才能让你的第一印象与众不同呢? 1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。 你们也许并不完全相同,但你应该找出你们兴趣相同的方面、工作方法、产品,等等 ...

  • 人在职场:职场新人怎样把握尊重原则

    职场新人新到职场遭到“欺生”很常见,如果掌握了处事技巧这就没问题了。  小峰在佛山觅得一份新的文案策划职位,新公司让其过完年后报到。   有一年工作经验的小峰,这次并不像当初大学刚毕业时表现得那么青涩。在人力部 ...

  • 物流仓储主管怎样高效工作

    物流仓储主管怎样高效工作 6000

  • 人机协同工作环境的任务失败时,人与AI谁来负责?

    除了激励和培养员工以更好地适应人机协同工作的环境之外,对企业而言一个更大的挑战是,如何对人和AI的责任进行认定。特别是当服务失败时,到底谁来承担责任。 此前关于无人驾驶车出车祸之后的责任问题,就曾引发广泛的讨论。 ...

  • 80后怎样解决职场发展瓶颈

    如果以《中国统计年鉴》的数据为准,在1980年到1989年之间出生的人约为2.04亿,这就意味着我国约有2亿人口已经涌入或者正在涌入社会这个大家庭,成为新一轮的职场生力军。当80后这一群体逐渐进入职场舞台时,当第一批80后已经 ...

  • 应届生:初入职场怎样做?

      又到了毕业的季节,大学生朋友们即将踏上新的工作岗位,你做好了准备了吗?这或许是人生转变最大的一步,在某种意义上,这一步对此后的一生都有决定性的影响。因此,每一个大学生都应努力走好这一步。   少说多做,周围 ...

  • 怎样提高说话技巧

    有时候真诚的人会受人欢迎,但大多时候八面玲珑的人才会左右逢源。因为我们和人交谈,往往要考虑整体的环境、别人的心理、 事情的效用,否则你很有可能会显得格格不入,尤其是在中国人比较多的企业。这些说话技巧做不是为了虚 ...

  • 企业管理怎样做好既管人又管事

    中国大量企业的管理可用一个“乱”字来形容:订单乱、计划乱、销售乱、生产乱……总之,整个企业管理乱成一锅粥,乱成一团麻。乱的结果是成本高、效率低、质量差。   管理乱的根源是什么?是人心乱。人心乱则行为乱,行为乱 ...

  • 失败团队领导者的10个特征

    通过10个问题,我们可以知道一个团队将会成功还是失败,可以发现这个团队的领导者是成功还是失败。这10个问题是问团队成员的。因为团队领导者怎么说并不重要,重要的是他(她)怎么做。而他(她)到底是怎么做的,已经体现在团 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表