感情淡了,想离婚又怕后悔,该怎么办?

前几天来了位咨询婚姻状况的女士,刚一见面就开门见山:老师,我和丈夫感情很平淡了,我想和丈夫离婚怎么办?

虽说当前人们的观念中,对于离过婚的女性已够宽容,但对于主动提出离婚的女性,不乏还是有些异样的声音存在的。但谁都不愿意做婚姻的努力,总会有勇敢的女性在面对并不适合自己的婚姻时,不愿一味的委曲求全,勇于打破婚姻的枷锁,敢于重新寻找属于自己的爱情,这样的女性的行为是为自己负责,是非常伟大的。

但这其中也有不少不稳定的因素,更存在一定的主观片面因素,所以当你出现这个想法,别着急,先参考下文,对照自己的情况,再做出最终决定也不迟。

Part1:判断是真离婚还是假离婚
看到这里,我相信你一定很想问:老师,难道我想离婚还是假的?我是经过深思熟虑的,不可能是假离婚的!

但不得不承认的是,这个可能还是存在的。在我接待的众多女性朋友中,有不少确实是由于自身的一时冲动,再加上婚姻中遇到些许挫折,于是想到离婚,这样的女性多数是刚结婚不久,发现婚姻并非如自己所想那么完美和顺利。

这就和一个大学毕业生刚进入职场一样,工作前想的是和睦的同事关系,和谐的办公室友谊,温和耐心的上司,有条不紊、松弛有序的工作,但实际上面对的皆是各方面的不尽人意,于是遇到一点挫折,脑子中不停在徘徊的都是:老子不想干了,辞职吧,离开这个鬼地方!

假离婚的心思出现,可是脑子一热,就以为自己真的想离婚,这样的女性不在少数。婚姻中难免有些磕磕绊绊,两人争吵也是在所难免的。回想一下自己在面对婚姻出现问题时的状态吧:是一味的抱怨和躲避,还是想方设法的去化解呢?假如是前者,那你的想法很可能是假离婚,没有积极解决问题,遇到困难就逃避,只想着把一步到位,直接走到最后一步,对爱情是非常不公平的。

若你积极解决,但矛盾依旧激化,两人的问题愈演愈烈,到了实在难以收尾的地步,这才有可能是真想离婚。

Part2:是否可以挽救
这一点,要结合你们的实际情况来判断,彼此之间出现的矛盾,是否还在日益激化?是不是根本没有退路,没办法调和?或者说,你们之间的感情已经彻底被情感冲淡?

包括这位咨询的女士,几乎所有的女性来向我咨询,我都会给她们一张空白的A4纸,告之对方在纸上左边写下丈夫的优点,在右边写下缺点——这里的缺点不是那些不痛不痒的,而是真正在影响爱情的。结果是,大部分女性在经过深思熟虑之后,写下的丈夫优点是多于缺点的,甚至有时竭尽脑汁,只写下一个缺点,就是婚姻问题的导火索。

实际上,在结婚之后,大部分女性会开始享受婚姻,当爱情慢慢的转换成亲情时,我们都会习惯的把对方的优点,爱人对自己的好,看作是理所应当的,而在平淡的感情生活中,又会刻意的放大对方的缺点,只要稍有不顺心,就完全把其当做是影响婚姻的阻碍。

可真正放大到整个婚恋中,事情是不痛不痒的。以前我经常陷入忧虑,常常被生活中的糟糕事影响心情,造成心态极差,后来一位人生导师教导我:当你遇到困难,遭遇挫折,你觉得自己难以忍受,认为这是一道过不去的坎时,试着把其放大到你的整个人生上,想一想,在一个月以后,这件事还会折磨你吗?在一年以后,还真的那么难吗?对于你的一生来讲,这不过是一个小坎坷而已,在今后的岁月中,终将被你逐渐遗忘。

同样的道理,当你的婚姻出现问题,去想想你们一路走来的不易,然后放大到整个婚姻生活中,看看对你一生的爱情是否有影响。假如答案是否定的,那这种不痛不痒的小事,还是看淡一些吧。

Part3:若是真离婚,该如何处理
假如当你冷静思考,将婚姻梳理完毕,发现对你来说,还是很难接受这样的现实,于是痛下决定,还是选择离婚,那么应当怎么处理呢?

山穷水尽,没有挽回的余地,那么追寻下一段幸福,的确是最佳的选择。婚姻易碎,真爱难求,你做出的决定将会直接影响你的一生,这时也没必要去苛责谁对谁错了,这个问题也并非能清楚地界定,只能说婚姻是两人的事,出现问题,谁都不能逃避责任。

决定离婚,方式并不重要,但值得注意的是,离婚代表着两人关系的破裂,同时也会牵扯到双方的家庭,可以说离婚是一件放大到家庭和社会的事。不管你是搬出双方的父母来,由两个家庭商榷结果,还是选择直接走法律程度,亦或是两人直接和平解决,其实方式真的不重要。

关键是商量好,比如孩子的抚养权问题,财产的分配问题,一定要努力争取自己的权益,毕竟离婚后生活需要保障。
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 仓库管理实习报告总结要怎么写(带范文)

    一、实习目地: 通过仓管员实习了解企业仓储情况更深入掌握仓管理论知识理解仓管意义在这个基础上把所学专业理轮值识与实践紧密结合起来从而有利于培养良好职业道德能结合实际综合运用所学知识提出观点和方法提高分析问题与解 ...

  • 领导告诉你要提拔你,该怎么表现才能获得更多的认可?

    领导把将要晋升的人选告诉你,这是一个非常好的信号。这是对你的信任,对你的期望,也是对你的考验。 领导是说要提拔你,但任命书还没下来的那一刻,人选还是他说了算,甚至做多久也是他说了算。 即将被提拔,心里当然是高兴 ...

  • 父爱如山 你怎么吼我 我都爱你

    翻译家傅雷给儿子写过一封忏悔信,信中提到,自己每天都会因为孩子穿衣吃饭的小事冲孩子发脾气。有一天晚饭后,傅雷在书房看报,儿子怯怯地走了过来,眼睛里带着委屈的目光,看到板着脸的爸爸,在门口犹豫着。傅雷对儿子的打扰 ...

  • 如何面试仓管,看看面试人是怎么做的?

    昨天,有一场面试,职位是仓库管理员。 作为面试人,我觉得对这个岗位招聘有二个感悟: 一是作为小公司,面试之前所做测试题不能出太难; 二是面试题的选择,作为主考官,不需要出非常多的问题,问题点到要害为止。像这个 ...

  • 优秀的物流仓库主管是怎么炼成的

    仓库是物流系统中企业储存原料、半成品、产成品的场所。传统的仓库经常将大批量的货物在仓库中存放较长时间,而现代物流仓库更强调货物的动态进出,尽量少的货物在仓库中存放尽可能少的时间。仓库在物流系统中的作用主要有运输 ...

  • 库管部周工作总结及计划怎么写?

    周(5.8----5.14)工作总结 1、 为确保公司的周年店庆活动顺利开展,我部门在本周中认真核查了日常领用的耗材及酒饮的库存余量,在依据日常使用状况的基础上进行了盒纸、气球等部分耗材的申购和啤酒、软饮的订货作业,以 ...

  • 稼动率怎么计算?

    在精益生产管理中,稼动率(Availability / Uptime)=设备需要稼动时间/单位可供稼动时间。 这个定义说法版本较多,差异很大,常见的有按照时间为基础和按照产出为基础两种说法,假如是按照产出的话,那便是稼动率=每勤当 ...

  • 老实人求教怎么回敬恶心领导

    前情:本人外包身份现就职国企3级子公司采购的跟催,因无法再接受部门领导的凶吼、骚操作,额外的工作量和不合理加班,已于3月18日打了正式离职通知,当时人力领导公司书记以忙和没人接为由让我先等一个月。4月17日来新人,又 ...

  • 案例分享:老板说话不算数怎么弄

    听到一个案例,一朋友过完年后入职一家小厂,担当生产经理,直接向老板汇报,经过一段时间了解和熟悉后,上个月才正式开展工作,刚正式没多久,这两天,碰到一个群体事件,让他觉得很不好弄,求助于我们。 先说一下这个案例 ...

  • 新手怎么做仓库管理员?新手菜鸟入行指南

    很多新手对于仓库管理员总是存在这样的误解:仓管员是二线工作人员,没有一线人员重要。但是殊不知在仓库内的任何一个工作岗位都是十分重要的,无论哪一环出现差错,都会影响整个仓库甚至企业的正常运作。那么,新手怎么做仓库 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表