男人为什么要主动提出分手?

男人为什么要主动提出分手?










张幽幽的故事当然不是个例。像这样的案例,我不晓得遇到过多少。


毫不夸张地说,我每天在微博上都会收到类似的案例:男人主动提出分手,而且分手的理由永远是高尚、正确和为女孩子着想的。


有哪些理由呢?


譬如,我实在是太穷了,不想拖累你;譬如,我还要拼几年事业,你等不起的,不要等了;譬如,以你的条件应该找一个更好的(更高的、更有钱的、更有权的、更高学历的,等等)男人;譬如,我们不在一个城市,我不想连累你(当初恋爱的时候怎么不嫌异地);譬如,我觉得自己脾气太差,以后一定会对你不好的;譬如,我买不起房子,不想让你住出租房……



你们会发现有一个共同的特点,那就是男人所找的理由,表面看都是为了女人好,但实际上呢,都是以此为借口,来逃避分手的责任。


为什么说这些是借口?因为你仔细想想就知道,他们提出的理由都是很可笑的。说起来是为了女人好,但其实呢,这些都是女人在爱情里从来不在乎的。


你穷?谈恋爱的时候不也一样穷吗?嫌穷早就别爱了啊,现在拿出来说干吗?


再譬如异地恋,刚开始谈的时候,男人不晓得为异地恋找了多少借口,把异地恋说得千好万好,什么问题都不会有。可真到了想分手时,却把它拿出来当挡箭牌。


什么是借口,什么是真心话?


男人嘴里说出来为你好的都是借口,为他自己好的才是真心话。


男人在分手的时候为什么要找借口?就因为男人是一种竭力躲避责任的动物,他们在一般情况下是不会主动提出分手的。


在我们的案例分析中,超过三分之二的分手都是由女人提出的。就算这段关系已经破烂不堪,就算男人已经难以忍受,也只有三分之一的男人会提出分手。


我们最常见的分手状况,往往是男人玩失踪,或者突然不接电话不见人,或者就干脆爱搭不理,逼得女人用尽各种方法也无济于事,最后由女人自己来提出分手。


男人是不愿承担责任的动物,他们可以不开口,就一定不会开口。


那问题就出现了:你的男人为什么要主动提出分手呢?是什么原因让他宁愿承担这样的风险和责任,也要主动离开你呢?


奶爸的爱情心理学告诉你:当男人主动向你提出分手时,不用去管他用什么借口,真正的原因,都是因为另外一个女人,或者是想要去追求另外一个女人。


也就是说,男人主动离开一个女人,都是因为有另一个女人在等着,或者他想要去追寻另外一个女人。几乎没有什么例外。


我们可以去分析男人的心理。对他们来说,主动提出分手是一种利益损失,离开一个女人也是一种利益损失。就算不爱女朋友了,对男人来说,也没有必要主动离开,大不了劈腿嘛。


能让他们甘愿冒着两个利益损失而提出分手,只可能是因为有一个更加巨大的诱惑在等待着他。


绝大部分男人都懂得利益均衡的道理,他们在感情世界里像是商人一样,没有下家,就不会轻易出手。


男人主动提出分手,十有八九是因为有了新女朋友的人选。所以,男人主动分手和有小三几乎可以画上等号。

从这个角度来看,女人更加敢爱敢恨,爱情和买卖无关;而男人却更像是商人,没有下家绝不会主动出手,就算有了下家也常惦记着“货卖两家”——这就是现实版的爱情买卖。



男人主动提出分手,十有八九是因为有了新女朋友的人选。所以,男人主动分手和有小三几乎可以画上等号。

从这个角度来看,女人更加敢爱敢恨,爱情和买卖无关;而男人却更像是商人,没有下家绝不会主动出手,就算有了下家也常惦记着“货卖两家”——这就是现实版的爱情买卖。


所以,当男人主动提出分手,你不要老想着挽回感情。你要挽回的根本不是过去的感情,而是一颗正在奔向小三的心。




其实许多女孩子,都因为被爱的情绪给纠缠住了,所以看不懂男人谎言下的真实意图。男人提出的分手理由是事业不行,就真有女人傻傻地出钱出力帮他搞事业,以为这样可以挽回。男人提出的分手理由是异地恋,就真有女人傻乎乎地千里迢迢跑过去,以为这样就能解决问题。



一切问题都是可以解决的,但一颗奔向小三的心怎么可能挽回呢?


所以,男人主动提出分手,几乎等于出轨,牢牢记住吧!
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 一吵架老公就对我冷暴力不愿主动示好 该怎么办

    一吵架,基本上对我冷暴力。跟他说话回答个“嗯”,能不跟我说话就不跟我说话。从吵完,躺下到起床,两个人可以一句话不说,各管各的,下班后,也是,互相不说话,做好各自平时做的事, 不愿主动示好,台阶给他,也不要的 现在 ...

  • 仓管员的笔试及面试一般会问些什么问题呀?还有应注意什么呢?

    仓管员的笔试及面试一般会问些什么问题呀?还有应注意什么呢? 你做过仓管吗/做过几年/为什么不做了? 会报表吗?会开叉车吗?等等 这是常问的! 最重要的是经验!!!!网上多查一下,我才不在意你穿什么衣服!讲什么口 ...

  • 男人如何克服职场懒惰心理

    在工作上做起事上要有起劲,事事快人一步。然而,职场内处事拖延的坏处显而易见,除了不能在时限前完成任务,个人信誉受损,亦令上级对你的能力产生怀疑,直接影响个人的职场发展。   你是否喜欢凡事拖延,直到上级所交托的 ...

  • 男人为何总是斗不过女人 ?

    为一个男人,每个人都深深体会到职场和情场的双重挤压。职场就不用说了。情场呢?不是说:女人的名字是弱者吗?   错!最近看了一本书美国人写的社会心理学方面的《亲密关系》,印证了我许久以来的想法,使我幡然醒悟——男人 ...

  • 作为一个仓管员,最关心什么

    很多人从事仓库管理这一工作,也许是别无选择,也许是权宜之计,也许是一步一个脚印做好,通常一个仓管员最关心的是什么?请各位前辈指点 5216 ...

  • 上班时候拍的,不知道说点什么好呢?

    上班一星期了,今天才有那么点时间上下网,最近都是在整理库存,看到那一堆堆的衣服,都有种无力感,起床的时候想到这些,都找不到动力爬起来,新人真的就这么受累啊···现在是在营销中心的,开着别人的电脑,和大家交流求教 ...

  • 男人做仓库管理是最没出息的?有道理吗!

    我不知道我们这论坛,有多少是从事过或正在从事仓库管理的朋友,反正,我是曾从事过的. 有关物流方方面面,我就有多样化的体味.做仓管员时,也去搬过些笨重的物品,[美其名曰:锻炼加实干!];组织装御,一辆破叉车就可以开到满公司跑[早 ...

  • 仓库主管应具备的什么样的能力和素质?

    1、强烈的责任心 2、良好的自控能力 3、辨别真假能力 4、动手能力 5、创造和应变能力 6、分析判断能力 除此之外,仓库主管还必须有较好的共同能力。与公司沟通,即可传达公司堆功能的需求,令人满意的信任与用户沟通,及时掌握 ...

  • 面试仓库管理工作中,如何回答面试人员提出的问题

    仓管是一份要求很细致的工种,假如你是一个新手,首先做的第一件事是了解公司程序,尤其是关于你仓库物料的程序。其次是你要做完全,细致的仓库盘点,列出明细,尤其是常用物料和工具。所有的都了然于胸。再次把物料分类,像你 ...

  • 西安蓝页猎头——什么样的公司才能留住90后?

     都说90后难管理、需求多,搞不懂他们到底要什么,但其实90后要的不过是尊重二字。能留住90后的公司不一定是给钱最多的,但一定是能给人被尊重的感受的。具体的尊重可以体现在:   1.尊重人格。在公司里不会只产生情绪垃圾 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表