目标职位：Junior application engineer 应聘要求（或者门槛）：1.获得机械相关学位 2.有从事应用工程（技术销售）意愿 3.对机械加工和紧固技术有所了解 4.工作热情 5.有效跟客户沟通交流 6.中英文流利 ...

我已经找到新公司，于下月初报道，还有30天左右时间，我这边工作已经提出辞职，正在走流程中 相亲女孩，不希望我去外地新公司（今天第一次见面） 我看距离新公司报道还有30多天，合计再看看本地有什么公司，做 ...

如何求职成功呢？综合很多求职成功的案例，整个求职过程中需要注意以下四点： 写求职信，要做到细心。用人单位对你的简历看重的还是真正的内容，你要做的就是把自己用最简洁的语言，详细而丰满地展现给 ...

在迎接完高考之后，新一轮的毕业季也已经悄然而至了，不仅仅是高中毕业，更加是大学的毕业季，也就代表着求职季节的打来，想要面试成功率有所增加的话，有必要认识一些求职禁忌。近几年就业率一直在降低，如果想 ...

我们现在的公司是做检验设备的，领导不能服众。主要是不会说话，但是对老板态度很奉承。对机械喜欢瞎指挥，一个小设备，光画图就花了近半年的时间，期间各种改方案。有些方案是刚开始我们提出来的时候不愿意，过 ...

小忠想辞职了。很简单，有家公司开出比现在高了三分之一的工资。有同事对他说：“这两年你为公司做的贡献有目共睹，就这样走了岂不可惜。” 　　小忠不觉可惜，正所谓人往高处走水往低处流，既然有了好去处不抓 ...

越来越多的应届海归步入国内职场，他们对职业生涯规划有着自己的理解，其跳槽频率正在加速。 高小姐去年年底在英国拿到了硕士学位，今年年初回国，春节过后她很顺利地在国内一家知名管理咨询公司找到了工 ...

人们在求职过程中总会遇到这样或那样的骗局，诸如将推销员宣传成“市场部经理”等。那么，如何才能有效规避求职陷阱？下面对求职中常见的十大骗术进行了专题盘点，并列出对策，无论你是应届生、还是职场老人都应 ...

不少单位的人事部门负责人反映，现在求职信中最常见的问题是“千人一面”。 网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了“天女散花”式发求职信的方式，事实上它的命 ...

　　提前掌握好求职面试技巧，以下小编提供了一份跨国公司求职面试技巧，大家不妨予以参考。 　　在欧洲，许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来，这种招 ...

最近接到两份offer，一家是LED设备公司，一家是锂电池相关设备公司。两家公司总体福利待遇差不多。在网上查询到LED公司只有两个股东，而且只有一家公司；但锂电池公司有多个股东且旗下分成四个公司，麻烦问一下 ...

找工作会碰到老板称兄弟的，碰到这样的老板，立马跑路，你不是老板兄弟，工人打工的目标是，高工资，少干 活，工人在老板眼里是什么，是会说话的工具，地位不如车间一根钻头，一把铣刀，钻头断了，铣刀断了，老 ...

本人32，大专，机电一体化专业，在固定产品行业技术部做了9年技术员，做过带传动，链传动，齿轮传动，轴类零件，钣金件的设计出图，做过一般车，铣，磨，线割，加工中心等常用机加设备的加工工艺，还有做一般技 ...

当前，很多人忙于奔波职场内外，心情急切，容易乱了脚步，慌不择路。职场上，虽然行业成百上千，职位数以万计，让人眼花缭乱，六神无主。其实，有许多规律可以探索，有许多规则需要遵守，每个人的职业是有一定圆 ...

每秒钟都有数万名求职者在浏览求职信息，每分钟都有数万名求职者发出携带盼望的简历。在职场竞争如此激烈的时代，企业HR每天收到上百份简历，而真正能来得及看上一眼的也许才十几份。email、挂号信，甚至是招聘 ...

即将毕业的你是否已经掌握面试小窍门？ 已经参加过面试的你是否对结果不满意？ 想知道面试中的自己是否触犯禁忌？ 不要急，面试网马上一一为你讲述，面试的那些禁忌。 01 时间观念很重要 一旦和 ...

女性在求职面试时，常会碰到一些敏感的问题，总觉得如何回答都不妥，很难让自己和别人都满意。那么，究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢？ 　　 　　问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗？ ...

理由一：累了、倦了、一冲动说走就走 　　网友“love枫叶”说：“其实我一直是一个按部就班的人，读书时就努力学习，上班时就踏实工作。但是工作两年后，突然觉得这就是我想要的生活吗？毕业后就被安排在一家国 ...

前几天HR圈被网上一则新闻刷屏：95后找工作面试，不问工资只关心这些问题——大意是问企业有没有提供员工活动场所，比如健身房之类，企业是不是有上下午的茶歇时间。很显然，这个求职者非常注重工作氛围和生活质 ...

During a job interview, you're trying to prove that you're the most qualified candidate for the position, and everything you say and the way you look will help the interviewer determine whether or ...

一、面试前的准备 　　 　　接到面试通知后，你该做些什么呢？ 　　 　　1.迅速查找该企业的原始招聘广告。 　　 　　重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及应聘职位的要求是什么等等。如果你 ...

你可能需要准备很长时间并且在面试时发挥的非常好才能赢得一个工作机会，但是很多时候可能在面试中的一些小细节就会让你所有的准备付诸东流。那么，有哪些细节大家一定要注意呢？ 细节一：面试的准时问题 ...

1.介绍你自己 　　这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个，主题:早期生活，教育背景，工作背景 ...

有没有南钢和济钢的朋友？请问这两个企业招不招博士？本人宝钢博士后，从事连铸，感应加热和电磁冶金方面的研究工作。 谢谢！

不应成为跳槽原因的理由： 收入人际关系复杂 现代企业都很讲求团队精神。你对人际关系胆怯和逃避，可能会被认为在人际交往中缺乏协调能力。而协调能力不行是现代型人才的“硬伤”，这将会直接妨碍你的从业取向。 ...

(来源：沪江英语) 　　Let's face it: for most of us, job hunting is a means to an end. Very seldom do you meet anyone who claims to enjoy the process for itself (and when you do, they're gen ...

若你在一个公司工作超过了5年，那你跳巢一定要注意企业文化的差异这个因素。因为5年时间你浑身上下已经完全是这个企业的特质了，可能你身在其中的时候感觉不到，但是在一个新环境下，你就能很强烈的感觉出来了。 ...

现如今这个时代，在互联网的发展下，涌现了一大批网络招聘平台，由于监管难，难免有漏洞，各个平台都会有骗子钻进去，而大学生刚毕业，缺乏社会经验和辨别的能力，对未来期望值高，骗子的招数又花样百出，往往防 ...

我现在是一个大四的学生，从开学就已经开始陆陆续续的参加招聘会，有各种岗位，和机械相关的大都是设备维护之类的。在不考虑工资的情况下，我应该如何选择，工作方向应该走那个方向为好。最近已经晕了头 ...

通常，一个人做出辞职的决定是要经过长时间的深思熟虑、考察和论证，一旦提交辞呈，意味着他已经与另一家公司签了Offer，这时一般人不会因为公司的挽留而动心，因为他与另一家公司已经有了契约关系。 其实一个 ...

求职者在接到面试通知电话时都会比较紧张，语言表达能力上的小问题是不容乎视的，往往是这样的小问题把大学生拒在了公司大门之外。 　　 　　要清醒的面对求职这件事情，不可轻视亦不可将其看的过重。求职者在向 ...

几轮面试下来，职场面试者发现与面试官交谈，特别是与多位面试官交谈时，会有莫名的紧张感。于是坐立不安，手脚不听使唤，无法专心回答面试官的问话，导致整场面试糟糕透了。这些举动肯定都被面试官看在眼里，结 ...

现在有不少毕业生在写求职简历时，大多存在着一种毛病，就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等，如此这般，而无具体事例，谁都可以这样写，由你怎么吹，都很难令用人单位信服。因此，在 ...

在求职过程中总会遇到这样或那样的骗局，诸如将推销员宣传成“市场部经理”等。那么，如何才能有效规避求职陷阱?下面对求职中常见的十大骗术进行了专题盘点，并列出对策，无论你是应届生、还是职场老人都 ...

到底应具备怎样的素质才能从激烈的求职竞争中脱颖而出？以下用人单位的几点需求可能是求职者最应该了解的。 　　一、文化认同　目前越来越多的企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单元，凸显企业对于毕业 ...

通常，劣势求职者主要是指：无工作经验者、应届生、工作经验太少、频繁跳槽、没有学位或学历太低等。这样的简历如何写？ 　 无经验者的劣势 通常是应届生，因为与社会实际接触得少，尚未经历过谋职的挫折 ...

面对日臻完善的人才市场，身有一技之长的求职者均已摩拳擦掌，“打工”成为流行话题。要想在竞争激烈的人才市场上鹤立鸡群，脱颖而出，赢得伯乐们的青睐，并非一纸文凭、几份简历所能做到的。多次参加人才交流招 ...

当硬币告诉你选择的时候，你的内心会做出决定，是否听从命运安排。这时的选择，才是内心真正的选择。只有摒除了所谓的“理性”之后的内心选择，才会让一个人做得长久，遇到困难才能坚持下来。 国人跳槽频率比较 ...

急躁 艺高人胆大，跳槽也潇洒，是部分人的通病，没有进行充分的准备，没有了解现在市场行情，就急于起跳，结果常常被吊在半空中，没有落脚点，有的人甚至一吊就是半年。 职场案例二：John是个急脾气，干什么都 ...

对于现在的应届毕业生来说，该找工作了，简历怎么写啊，又没有工作经验，好苦逼啊！现在就和大家分享一下我对于写简历总结的几个要点，希望大家多多指点！ 首先我们先讲一下HR会花费多长时间来看我们 ...

面试中有很多小的细节都会影响考官对你的印象，甚至是最终的面试成绩，面试时，千万不要出现不礼貌的行为，因为一些小动作也会被主考官列作评判内容。以下举例说明须留意的小节：　　 1、不嚼口香糖、不 ...

如果充分利用简历的话，它可以成为一种灵活的营销工具，它不仅能在你找工作时派上用场，而且可以在两次求职之间帮助你对自己的职业生涯进行管理。写一份简历迫使你明确自己的职业目标。它是你最佳业绩的样本的储 ...

28岁的吴小姐以前一直从事行政工作，今年10月份，在一家公司担任经理助理的她被现在的老总挖来做了销售经理。 刚进入公司的时候，老板曾就具体工作和她进行过一次面谈，大意是公司销售人员管理混乱，财务漏洞比 ...

网友提问：一直在创业，现在想上班了，怎么在面试时解释？ 专 家：对于有创业经验的求职者，可以将求职重点聚焦在与之前创业关联不大的行业，以降低或消除公司的担心。另外可以重点突出一些软性技能： ...

　　大学时攻读企业经济学的温岑长期以来担任人事部门主管，现在干求职教练这一行已有10年。温岑和他的教练队伍为中高层管理人员和团体提供求职培训。有些大公司裁减了整个部门，又希望员工能找到新的工作，便请 ...

一份只有十页的简历，却用了三四页介绍毕业学校和专业；自荐信似乎适用于每个求职者；个人照片很不美观；简历里的英文材料比中文材料多……以上的情况是否也出现在你的求职简历中呢？请注意，这些可能都会导致你 ...

外企和国企的面试是有很大的区别的，它们各有不同的面试禁忌，大家在面试的时候一定要准备充分，以免丢失工作机会。 　　没有职场经验的应届毕业生们，求职前一定要针对不同的应聘单位做足功课，并要根据企业的 ...

嘉祥是刚毕业的大学生。找工作时因为个人条件不足被多家用人单位婉拒。正当他彷徨之际，被某保险公司的工作人员介绍到一个招聘摊位前，面试他的是保险公司的总监。总监热情洋溢的赞美和对保险行业美好前景的分析 ...

多小心、防受骗。近年来，一些骗子利用招聘会行骗的事时有发生，其手法往往并不高明，但总能得手，主要是不少求职者缺乏必要的自我保护意识。对于毕业生而言，假如用人单位与你现场签定协议，一定要慎重。 ...

恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力，帮助你获得成功，反之，不得体的语言会损害你的形象，削弱你的竞争力，甚至导致求职面试面试的失败。那么，在求职面试求职面试中要注意哪些影响自己成功的忌语呢？ 缺乏自 ...