毕业生电话面试技巧：据了解，很多外企在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右，用以核实求职者的背景和语言表达能力。 对于 ...

在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封rejectionletter，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些弱项，很快被挑剔的雇主识别，使你不再有机会说明你即使欠缺某些条件，也一样 ...

在求职的过程中，很多求职者往往模仿别人求职信的模式和格式，这使得很多求职信千篇一律，自然而然一些“英雄”也被埋没在这些求职信里了。 如何能让你的求职信帮你成功求职，这些小建议或许可以帮上你的 ...

过完年回到工作岗位，很多人都在酝酿着跳槽。跳槽有风险，考虑需谨慎。跳槽开始前，有3点工作你不能忽视！ 一、成熟的职场人从不把离职挂在嘴边 成熟的人懂得说话的分寸，知道什么话什么时候该说什么 ...

书接前文，上回书说到那4家公司有个本周被我拒了，那个领导很好，人很好，可是就是公司太偏，离家太远。 更后悔的是我把这个事情说给了一个同事听，好吧，压力来了全公司都知道我要跳槽。其实我也知道这种事情肯 ...

制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写 简历 ，但记者发现，许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的，怎样写简历才能把自己“秀”出来。为 ...

1、以往工作的职责是什么？ 2、请讲一下您的工作经历； 3、工作中最得意最成功的一件事是什么？ 4、有哪方面的知识、技能或能力需要提升？ 5、对于新的工作您有什么设想？ 6、您离职的原因是什么？ 7、您对薪金 ...

在简历求职的过程中，求职者最重视的恐怕就是写简历的技巧和思路了，而投递简历的方式却往往被求职者忽视，简历投递的方式、邮箱的使用和管理，都可能影响HR看到简历时对你的印象。下面是小编为大家整理的用个人 ...

之前在智联招聘投简历，有家公司邀我去面试，所以周五请了一天假，费了半天劲终于找到那家公司了，看到公司的房子说实话，真的不好，两层小楼。好吧，算了咱求的是发展，创业公司哪个刚开始是高楼大厦的，找点心 ...

下面给大家讲个我身边的跳槽故事，故事的主角是一位漂亮的80后女孩： 80后的珠珠是我从一家家教网上，为五年级的女儿找来的英语家教，她是一个英语系的大四女生。珠珠是山东姑娘，长得很高大，第一天来家里，坐 ...

　　求职者的烦恼：想换工作，但目前都快年底了，招聘机会非常少，投出去的简历都无人问津，我该怎么做？ 　　前程无忧攻略：这个问题要看你换工作的情况是否急迫，现在是处于失业期、裸辞期，还是“骑驴找马” ...

应聘者不被雇佣的五大理由： 1.简历过长 如果让我花费30分钟来阅读你的简历，以了解你之前的工作经历，那我宁愿放弃。可能现在都采用电子简历的缘故，大家都喜欢大篇幅地描述各自的成就与担任的职位 ...

【本文摘要】 　所有的公司都在年底裁员，惟独它在招工，这不明显地告诉公众其“人力资源”严重短缺吗？此时如果有人前去应聘，保证一挑一个准。 １．命中率高 　　所有的公司都在年底裁员，惟独它在 ...

壹 最近，在朋友圈看了一个TED视频，刷新三观。 演讲人是人资资源总监瑞吉娜·哈特利。视频一开头，她就问了一个扎心的问题，如果你是个HR，给你两个符合条件的候选人，你会选谁？ 候选人A：常春藤毕业，绩点 ...

毕业临近，有人继续好好学习，加紧提高自己， 有人却把满腔的“上进心”用在了求职上——做个炫酷的发型、买身得体的衣服，哦对了，还有简历，那可是求职路上的第一道关口。 然后“吹牛大赛”正式开始！有的“ ...

我今年考的研究生（二战），报考车辆工程，一志愿未能进复试，只好调剂，但现在调剂的好焦虑，有想找工作的想法； 我的基本情况和想法如下：我的本科读的机械电子工程，学校只是普通二本院校，由于一直 ...

随着人才市多场招聘会陆续召开，应届毕业生也进入了求职旺季。为了能在求职的人海中脱颖而出，应聘者越来越注意包装自己，从简历、个人形象以及各种证书都成为了求职的利器。而一些求职心切的毕业生也存在过度消 ...

找工作如何写简历？要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。应届毕业生求职简历如 ...

跳槽、转行不是说跳就跳，说转就转，需要在这之前做好各种准备。准备充分，就容易成功，准备不够就是撞大运，万一没有撞好，不仅浪费时间，还会耽误职业发展进度。此外，跳槽、转行还需要选择适当的时间，同样是 ...

年底一般做招聘或找工作都不是那么容易，一般的良民都等年终奖呢，没年终奖也在等春暖花开的招聘旺季，但是总有冒死招聘和应聘的……那么，年底跳槽，去面试机会大吗？和平时去面试，需要特别注意些什么呢？ 面 ...

在企业比较繁忙或者面试者数量较多的时候，企业往往会采取电话面试，节约招聘时间与招聘成本。电话面试不是接接电话，简单的交流一下而已，里面也有各种学问，面试网专家给大家的经验。 企业电话面试的目的 ...

每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事愿人违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么原因会造成这种情况呢？ 阻碍HR看 ...

在你寄出简历之前，用“九大”标准来检查一下它。 　　 　　简历的修饰 　　 　　不要因为省钱而使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至出现水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项 ...

很多求职者认为“广撒网”可以增加成功率，所以他们会选择“海投”。然而疯狂、不成熟的投递方式，并不能带来高的命中率，如果选择“海投”简历，请牢记以下两点： 1、记录每一家你曾经投递过的公司与职 ...

A：C公司人力资源部招聘专员 B：某求职者 C：代表公司 D：某招聘网站 10月12日 A：喂，您好！请问您是B女士吗？ B：对，我是，请问你哪里？有什么事儿吗？ A：哦，B女士，您好！我是C公司人力资源的招聘专员 ...

在网上看到一个帖子，说的是某人到上海浦东的一个东南亚知名企业接受HR岗位面试时的经历。期间，该公司的接待人员让求职者填完应聘表格后称HR经理正在开会，就把一批人给晾在一边了，经过1小时10分钟的漫长等待 ...

冬天来了，好冷，冷空气一波接一波。 求职市场也很冷淡啊，简历投出去几十份，都么的反应。 是不是年底了工作机会少？ 大家都等着拿年终奖？ 别跟我说你工作很多年没拿过年终奖和 13薪水 ...

各位社友还记得我吗？我就是那天晒简历被你们批判的人， 咳咳，这里想向社友们道歉，上次晒的简历有点出入，毕竟想保留些个人隐私，小弟工作经验不是5年而是一年零2个月。 首先非常感谢各位社友给我提出的建 ...

刚毕业的学生没有工作经验，只有学校的基础知识，但是显然很多学生在学校没好好学习。可能所学的东西都回答不上来，这种人该怎么办呢。 首先学渣要你所面试的行业及薪资有一个大概的了解，除非你认为自己是 ...

很多求职者为抓住一个求职机会，想尽量展现自己的特长、风采、个性，往往长篇大论在简历上记载自己的“历程”，把简历写成了传记。 　　 　　人力资源经理每天都要看海量的职位申请信件，花在每份求职申请上的工 ...

如果你最近在找工作，那么很可能已经把印在A4纸上的简历看了一遍又一遍，并作了尽可能多的修改，以制作出完美的简历。 　　 　　不过，在添加又一段内容前，请考虑一下：最佳的改动不一定是要添加些什么，反而可 ...

对于所有即将找工作或者已经找到工作的女生来说，面试时穿什么都是很让人头疼的问题。放在平日里或清爽或高调的打扮都不适合工作场合，尤其是第一印象可以影响面试成败的时候。 　　 　　即使是先天条件优厚，又 ...

眼下，正值毕业生求职高峰期。不少非法机构也趁热利用求职者急于求职的迫切心理，设下圈套骗取求职者钱财。对此，四川万通汽修就业专家喻主管建议求职者们在求职过程中一定要擦亮眼睛谨慎应对，切勿轻易落入不法 ...

一、简历顶部放上一段专业概要 一篇好的文章，开头很重要。对于一份简历来说，没有什么比一个醒目的精准的专业概要更有卖点了。记者了解到，目前应届毕业生愿意把一段名人名言或是目标宣言放在简历顶部位 ...

如果能在不同的时间、场合，用上合适的简历类型，肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历： 1.时序型 这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人 ...

很多应聘者成功闯过初试、复试，最后却败在了面试上，究其原因，可能跟自己的谈吐有很大的关系，也就是说，在面试时，哪些问题不能问，哪些问题可以问，哪些问题可以深究，哪些问题应浅问辄止。 　　面试时，谈 ...

“面试过后焦急地等待结果，却从来没有等到过……”说的是你吗？如果你被“戳中”，那可得好好看看求职者差评行为的榜单了，上榜的行为你中了哪条？正在找工作的你千万注意，避开这些才有机会拿到offer！ ...

§有一些事情最好还是留待面试时，而不是在简历中说明。原因很明显：这些事情可能会对求职者的录用带来不利。这些事情包括薪金要求、重新安置的费用、你丈夫或妻子的职业以及开始上班的时间等等。你的目的是获得 ...

不少网友抱怨，为何我投的简历都没有音讯。那你是否自问过：你投简历是否经过深思熟虑？ 1、冲名气而投 此类投递者，往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求，只要是大牌公司、心仪 ...

面试官问“你有什么问题要问我吗”？你回答说“有”。能提出问题表示你对这份工作很有兴趣。不过你应该根据来面试你的人仔细的选择你的问题，这篇文章为你提供一些适合问各种面试官的问题。 　　 　　招聘经理： ...

时下，求职简历的通病多见于两种“病状”，一是欠简，文凭越低简历越多越厚，特别是应届毕业生，洋洋洒洒上千言，包罗万象，像作业簿；二是乏力，所述内容对应聘职位没有针对性，通览之后，直觉是个人才，就是不 ...

小弟以前在钣金厂上班然后就在一家传统机械厂上班，产品单一，一般就简单改改，电机型号之类的都是固定好的。今天去一家自动化厂面试，前面几关面试题还算不难，现场测绘零件，画三维图，出加工图，没问题；做了 ...

年末将至，忙了一年的职场人开始盼望“年终奖”这笔丰厚的收入，然而一些工作不如意的，想在拿了“红包”后跳槽离开。为何选择跳槽？有媒... 年末将至，忙了一年的职场人开始盼望“年终奖”这笔丰厚的收入，然而 ...

之前看过我文章的朋友可能已经了解，我辞掉了东京的工作并成功应聘了一家东莞的公司。预订六月一号上班。三月下旬，在通过第二轮面试时，觉得成功应聘的可能性很大，就订了张五月23号飞上海的航班。当时很乐观， ...

一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。 　　我们来看看面试官看中求职者的哪些能力呢? 　　一、解决问题的能 ...

相信很多人在面试时都会遇到这类情况，即面试结束之际，HR面带笑容的告诉你：“你的情况我已经了解清楚了，会及时反馈给领导的，你回家等消息就好了……emmmmm，三天以内我会给你打电话”。 然而实际情况却 ...

一、“我的期望薪资是****。”——此时千万不要委屈自己，你心里想要多少不妨大方地直说，这是一个表达真实意愿的好机会。万一对方觉得你是一个将才，一拍桌子就答应你了，所以记得你的第一句话要对得起你自己。 ...

入行两年，现在的公司工作强度不大，也没学到多少东西，感觉浑浑噩噩的过了两年，也怪自己之前也没敢跳出舒适区。 近期面试发现自己的问题很多，还是像个刚毕业入行的新手，经过考虑之后纠结于两间公司，其一是 ...

现在求职者面试时迟到、爽约的情况多有发生，与人聊天时甚至听到过25：2的郁闷经历。看来这不是一家公司遇到的偶尔出现的问题。作为企业HR除了感慨“诚信危机”之外，大多情况下表现得很无奈。其实分析下爽约的 ...

进一步的研究发现，成功求职的机遇的确随着你使用的求职方法的增加而增多了，但方法不能多于4种。如果你的求职方法超过4种，你获得成功的可能性就又开始降低，并且每增加一种求职方法，成功率便越来越低。其中原 ...