很多女性都有这种苦恼：年纪大了被催婚怎么办？ 由于年龄的压力，很多姑娘把“恨嫁”刻在脸上，威逼利诱绞尽脑汁试图向男人逼婚。 结果导致本来还能彼此相爱彼此守望的男人不是被吓跑了就是对你“婚前砍价”。 ...
早前朋友失恋了，作为最佳损友的我便陪她出外喝上两杯小酒。记得当时朋友苦闷地问我，分开后她已经低声下气地向前任求和，甚至每天不间断地给他发微信，各种叮嘱关心，可前任非但不感动，还把她的微信给删掉了， ...
洞察女人心理的几个数据 61%的女性认为，一个男人作为丈夫和父亲的潜力是她们最看重的，剩下33%的女性认为这个因素就算不是第一位，也是必不可少的。 大量的事实表明，吸引女性的男性特征在于一些基本品质 ...
共情和共鸣，女人赢得人心的法宝 不太踏实的男人，最招女人爱。 不太踏实的女人，最招女人恨。 心理学上有个名词，叫“共情”。 指的是，随着他人的喜怒哀乐，你会一同或喜或悲。 比如看影视剧，看到主人公 ...
撒娇是女人的天性，女人不一定要漂亮，但一定要会撒娇，撒娇不是做作，不是装纯、不是装嫩，撒娇要自然，不要适得其反；撒娇不是撒野，太过就变成了撒泼撒野，如果你总是把蛮横霸道当成撒娇，那么就算你是百年不 ...
撒娇的魅力，沁人心脾的诱惑 撒娇能激发男人的进取心 男人面对竞争，面对着越来越冷酷的世界，他们不得不坚强面对一切。为了支撑这种尊严，他们不知道忍受了多少痛苦和失败。他们从来不把痛苦写在脸上，也 ...
撒娇的魅力，沁人心脾的诱惑 调情让撒娇变的甜滋滋 调情，其实就是制造情趣，这在婚姻生活中是极为重要的，因为婚姻是一段极为漫长的岁月，从执子之手算起，要共同走过几十年的时光，悠悠岁月里，真正做到相 ...
撒娇的魅力，沁人心脾的诱惑 撒娇怯怯惹人怜 在生活中，我们会发现，楚楚可怜的女人往往是最少受伤的女人。男人们会将强势女人视为对手，却无法不疼惜柔软温存的女人。因此在撒娇的时候加一点怯怯的表情和 ...
撒娇的魅力，沁人心脾的诱惑 用撒娇让男人听话 一个女人，当她成为一个男人的妻子，她的作用不仅仅是为男人生儿育女、操持家务，还要有让男人心甘情愿爱你、听你话的能力。 要知道，即便你一味地为他付 ...
撒娇的魅力，沁人心脾的诱惑 撒娇可以化解矛盾 撒娇的女人，并非那种凡事懵懵懂懂，把一切烦心的事、困难的事都甩给丈夫的女人。她们看透了男人与女人关系的实质，乐得撒一把娇，偷一次懒，但是凡该自己承 ...
撒娇的魅力，沁人心脾的诱惑 撒娇女招人疼 女人会持家当然是天经地义的，但是如果女人只会打扫洗衣煮饭，不会对着丈夫撒娇嬉戏，这跟佣人没什么两样，夫妻感情是不会好的。 小白生长在一个传统的家庭， ...
撒娇的魅力，沁人心脾的诱惑 不要放弃撒娇的权利 在每个女人小时候，娇嗲是与生俱来的。当她们犯了某种错误或者有了某种要求时，乖巧地笑一笑，拉着父亲的衣袖央求几声，父亲立即就心软了，本来想斥责几句的 ...
朋友是个性子比较温吞的淑女，是她被三的故事。就叫她友友吧。 友友原来和EX定在2010年年中领证，5月初，EX忽然性情大变，死活要分手，并声称自己绝对无三儿，是友友让他感觉不到生活的激情（插一句，男人用这 ...
每个人的婚姻，一开始都想着白头偕老，半途而废的婚姻，不在考虑范围之内。然而很多婚姻，没有家暴，没有出轨，走着走着却散了。 一位丈夫，和许久未见朋友聊天，朋友给他抱怨生活多么艰辛，要养孩子， ...
01 现代婚姻有个很大的误区，男人以为自己赚了钱，把钱给妻子，就尽了对家庭最大的责任了，却不知道妻子真正想要的是什么。 每次回到家听到妻子跟自己抱怨，想要自己多一些时间陪伴她，就怪妻子不理解自己，不 ...
婚姻的真相：进可解衣扣，退可懂人心 作者：伊姐 芳芳，有房有车，高白美，年过35，待字闺中。天天张罗着我们给她找对象，我们也在卖男孩的道路上一直加班加点，策马飞扬。她要求很具体，40以下，初婚，有 ...
极致的诱惑和刺激的背面，可能是毁灭 保持欲望最好的方法是克制欲望 失意富有的作家奥斯卡在巴黎96路公交车上，邂逅了长相甜美迷人、身材丰满诱人的年轻女孩咪咪。从开始注意她的白色球鞋起，爱情的电光火石和 ...
家里有个伯伯，老婆前几年生病走了，然后就一个儿子，儿子外地跑运输，出了交通事故，老人就剩下孤苦伶仃一个人了，还有一套房子和儿子的赔偿金，这种情况，有钱，其实住养老院也挺好的，但是伯伯不想去，几个亲 ...
男、江西人，已定居宁波、90/178/73、本科、年70w左右，互联网行业，身体健康无疾病、已配置保险。之前把时间精力放在了工作和积累上，不知不觉间把人生大事拖到了现在。好在积累了一定的基础，可以更好地呵护身 ...
每次到年底公司都会出现较大的质量事故，求其原因主要如下： 1.快放春节假了大家都比较开心，甚至有点放松。 2.想一年都没有问题，年底了，肯定不会有问题，麻痹大意。 不知各位公司都有类似的情况吗。来交流一 ...
来源：中国总裁培训网作者：韩锋 老板，不管大小，不管是企业主还是经销商，老板可以不会做事，但一定要会做人；如果老板不会做人，但一定要会用人；如果老板不会用人，那只有等着员工闪人了。 这里讲一个真实 ...
来源：中国营销传播网作者：陈新平 古语有云：得人心者得天下。历史的更迭，朝廷的改换，莫不是赢得了人心，顺应了潮流之故。而在如今的企业中，情况亦是如此，企业的人心决定着一个企业的生存能力，人心是一笔 ...
01 靠山山倒，靠人人跑。 如果盲目追捧这句“鸡汤”，你就会离开所有的圈子，同时被人孤立。 独来独往，看似强大，其实是“孤掌难鸣”。 孤傲不是本事，善于借力使力，才是。 所以说，职场上，不得人心的领 ...
01 靠山山倒，靠人人跑。 如果盲目追捧这句“鸡汤”，你就会离开所有的圈子，同时被人孤立。 独来独往，看似强大，其实是“孤掌难鸣”。 孤傲不是本事，善于借力使力，才是。 所以说，职场上，不得人心的领 ...
无论是在工作或生活，“谈判”都是一门艺术，它能帮助我们与他人达成共识，是处理好人际关系的有效方法。在职场，当与上司、同事甚至公司... 无论是在工作或生活，“谈判”都是一门艺术，它能帮助我们与他人达成 ...
看中国式管理，也是如此。忠厚老实的人看出中国式管理诚实、正直的一面。阴险狡诈的人，看出中国式管理欺骗、邪恶的一面。自己丑陋，看起别人来个个都丑陋。内心喜悦，看起别人来个个都很可爱。举个典型的例子： ...
TPM，全称为“全面生产性维护”（Total Productive Maintenance),是通过全员参与使设备效率最大化的手段。TPM最早是由一位美国制造人员提出的，并在1950年由戴明介绍到日本的。之后，TPM在日本不断演化，发展成 ...
6S管理，整理、整顿、清扫是具体内容；清洁是指将上面的3S实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持结果；素养是指培养每位员工养成良好的习惯，并遵守规则做事，开展6S容易，但长时间的维持必须靠素养的 ...
近日，为更好的为服务，做到“一点也不能差，差一点也不行的”品质，巩固“保体能，做先锋”的成果。高速动车组车体二车间从现场管理入手，着眼6S管理。 系统上看，现场管理是一个系统工程，是宏观控制所遵 ...
自从参加了6S管理培训之后，6S管理便像一股新鲜的血液注入到我们项目经理部的每个角落，像一缕春风吹进每一位员工的心里。 6S管理是一个全方位的系统管理，包括整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全六个方面 ...
工资到手6k出头，公积金3000基数，社保最低基数。 年终奖到现在都没发，去年说今年有，具体不知。反正去年是没有的 报销一般两个月才下来。过节那些没有过节费之类的福利。只有中秋有月饼礼盒。 公司名声也差， ...
对任何正在创业的人来说，最鼓舞人心的书籍是企业家自传。企业家自传比任何管理学教科书或自助手册都令人振奋，因为书中的内容是真实的。这种成功的企业创始人的自传，鲜有文笔优美的，通常也很肤浅——其中许多 ...
“人心是块田，种什么，长什么。”这是母亲时常挂在嘴边的一句话。识字不多的母亲是个地地道道的农民，说实在的，在田间劳作了大半辈子的她是讲不出什么大道理的。然而，就是那句天底下最朴实的话语却足以让儿女 ...
1、合作和分享 多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，方能顺利推展工作大计。 2、微笑 无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理，无时无刻向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公 ...
作为一个企业的管理者，如果有人问你：世界上什么投资回报率最高？你会如何回答？日本麦当劳的社长藤田田的答案是：在所有投资中，感情投资花费最少，回报率最高。 藤田田在自己所著的畅销书《我是最会赚钱 ...
第一个问题：什么是沟通？ 我问过很多朋友，他们给我的答案是： 沟通是两个人的对话，你一言我一语地聊天； 沟通是通过语言技巧，达到你想要的目的； 沟通是通过表达，说服别人。 等等 ...
重塑自信 自卑是工作最大的敌人，所以你要做的第一件事是寻回自信。拿出当年你在大学里参加辩论赛时的玉树临风，参加卡拉OK比赛时的风姿绰约，还有参加百米跑比赛时的飒爽英姿，告诉自己：我永远是最棒的！ ...
如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助，公司的制度多完善，亦需要各同事配合。和睦的工作环境，同事间亲和融洽，上下一心，直接促成业务的成功。能否成功，关键亦在于能否跟同事打成一片，和睦共处，尽得 ...
从事管理及人力资源工作者，现有都有一个感叹：现在的人越来越难管理。管理员工成为了大家最为头痛的一件大事，特别是对90后的新人类，更是有一种狗咬刺猬——无从下手的感觉。 在职场“资深”的管理层口中听到 ...
许多管理者希望调高绩效目标从而提升员工效率，然而企业利用绩效管理盲目压下任务指标，员工就有可能会在表单上弄虚作假。因此，疑问随之而出，绩效目标值是否制定得越高越好?如何确定最佳绩效目标?应该重点考核 ...
如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助，公司的制度多完善，亦需要各同事配合。 和睦的工作环境，同事间亲和融洽，上下一心，直接促成业务的成功。能否成功，关键亦在于能否跟同事打成一片，和睦共处， ...
