当前位置: 标签考虑
考虑 • 推荐 更多标签
 
  • 考试技巧:适合物流师考试学习要考虑的因素仓库管理圈

    适合物流师考试学习方法要考虑的因素  (一)、身心状态的调节是高效学习方法首先要考虑的因素 当我们完全沉浸在某个事物的时候,我们的注意力是高度集中的,同时我们身体的各个部位都会不知不觉中围绕这个事 ...

  • 五一假期调休,有考虑过单休的人吗?职场杂谈

    随着五一假期的临近,人们对于即将到来的五天长假充满期待。然而,这一长假背后的调休安排却引发了社会各界的广泛讨论,尤其是对于那些原本就实行单休制度的劳动者来说,这种安排无疑加大了他们的工作压力。 五 ...

  • 同居试婚,你考虑好了吗南充工作圈

    同居试婚,你考虑好了吗 “试婚"只有三个结局:第一,结婚;第二,分手;第三,保持同居生活。 恋爱下午茶 曹文峰和心如的第一次"触电”不足一个月,彼此称不上熟悉,但是没隔多久,他们就同居了。 同居后的 ...

  • 爱情戒律 13 可以考虑后妥协,不该马上接受那曲工作圈

    戒律13 可以考虑后妥协,不该马上接受——你的想法很不错, 但是我需要考虑一下。 就算在你的心里,那已经是超想接受的事情,你也不要答应得太快,从一开始交往就要把握这个原则。 冷静考虑每一 ...

  • 爱情戒律 10 以慎重考虑,不该当即接受那曲工作圈

    律10 可以慎重考虑,不该当即接受——我现在没办法决定,需要一点时间想想。 两性在交往之初,很多女人就输了,输在她们太轻易答应男人的追求,以致于对方根本没有费什么劲,你就答应了,这会让对方觉得 ...

  • 万一无路可走,你可以考虑拚看看这样的方式巴彦淖尔工作圈

    置之死地而后生,有试总比没试好,如果你需要这样的情况的话,我想有几个因素是老师认为你需要这样做的,当然再次强调,都是建议参考,毕竟每个人的背景都不太相同. 一、你没有谘询,你想用自己的方式去试试看 ...

  • 挽回前应该慎重考虑的7种情况安阳工作圈

    挽回前应该慎重考虑的7种情况 分手后想挽回爱情的人不在少数,然而理智、长远的来看,并非所有的情况都适合挽回,不仅挽回难度大,挽回了也难以长远。 1、无共同的兴趣爱好大家不要小看这一点,如果男女 ...

  • 婚姻里,只考虑家境是荒谬的,但不考虑家境是愚蠢的济源工作圈

    网上看到很多女孩问:什么样的男人值得嫁? 回答五花八门: 肯为你花心思; 愿意为你花时间; 舍得为你花钱; 能够对你服软; …… 都对,但又不全对。 婚姻本身是一件极其复杂的事情,它不同于谈恋爱,爱情 ...

  • 结婚前必须得考虑的事情:你的婚结对了吗?常德工作圈

    对于陷入爱河中的情侣来说,成天黏在一起是再正常不过的事情了,并且很容易就会产生一种想要和对方白头偕老,直到地老天荒的想法。 每天早晨在对方怀里睁开眼睛,幸福。 每天为心爱的人做饭,幸福。 两人共同养 ...

  • 她为了我离婚,可我还没有考虑好,这该怎么办了?西安工作圈

    婚姻咨询: 老师,我最近遇到了一个很棘手的事情。 我跟老婆关系一直很平淡,半年前,我出轨了,跟一个已婚有家庭的女人搞婚外情。 她叫小芹(化名),跟我同龄,33岁。我当初跟她在一起的想法很简单,因为婚 ...

  • 我怎么办要离婚吗不要慌先考虑这几方面福州工作圈

      我怎么办要离婚吗不要慌先考虑这几方面   男女结合都希望能够白首偕老、相伴长久,都不愿在相互陪伴过程中,出现中途感情生变,两人半路分手的情况,离婚是婚姻生活最怕触及也最不愿出现的选择,离婚的事 ...

  • 跳槽可否考虑公司外包出去的部门求职讨论

    我已经找到新公司,于下月初报道,还有30天左右时间,我这边工作已经提出辞职,正在走流程中 相亲女孩,不希望我去外地新公司(今天第一次见面) 我看距离新公司报道还有30多天,合计再看看本地有什么公司,做 ...

  • 呆在一个公司,什么时候会考虑离职或者跳槽,仅仅是钱多钱少的问题么?求职讨论

    出门在外不就为钱吗?有钱啥都好说,没钱啥都不好使。最起码我的主观离职是钱,我的不主观离职就是因为家庭不允许在外飘着。

  • 基于现实考虑,是否应该从机械行业转入互联网行业?机械行业圈

    早晨去上班,在地铁里听到媒体说,大家都认为互联网是90后的天下,可是近1,2年发现越来越多的80后也进入了互联网行业,更为奇怪的是很多非互联网相关专业毕业的人士也在不断挤入这个行业,比如,我们制造行业的 ...

  • 上职高就不用考虑什么专业?说是没前途 赞同吗蚌埠工作圈

    办公室讨论孩子成绩,尤其是中考后几家欢喜几家愁,,有个同事来了句:都上职高了,还考虑什么专业?总归没前途了。虽然我孩子还没有考试年龄,我反正听了挺不爽的,如果没有前途,还开设职高干嘛?其实有没有前 ...

  • 如果不考虑外在因素 你最想养什么宠物?说说理由马鞍山工作圈

    如果不考虑外在因素, 你最想养什么宠物? 一直都很想养一只龙猫,看到网上说24小时要开空调,怕冷怕热,会跟主人互动觉得特别可爱!但是要从小就花很多时间照顾,作为上班族的我,只能望而却步 ...

  • 绩效考核周期选择考虑因素安庆工作圈

    有些企业在选择考核周期的时候经常会去参考别的企业是什么周期考核自己也跟着选择什么样的考核周期,或者人力资源负责人根据以前企业的经验,也跟着一样的周期照搬过来,到底这样科不科学呢?在这里介绍一下水 ...

  • 孩子应付式学钢琴 不知道家长是怎么考虑的亳州工作圈

    楼上小女孩,学钢琴有一年了。平时弹琴不规律,三天晒网两天打鱼。 周末在家难得弹,我们也开心,不用被影响 弹了大半年了,还是单调的哆来咪发! 家长为什么不好好安排和督促孩子,像这样敷衍了事毫无意义。浪 ...

  • 职场表达都需要首先考虑「听众是谁」职场杂谈

    所有的职场表达都需要首先考虑「听众是谁」。从我这个产品经理的视角看,每一次表达,尤其是正式场合的汇报,就是每个人去打磨自己产品的机会。做产品的第一步就是考虑定位问题:为谁,做什么。职场表达亦然,对 ...

  • 选择猎头公司时,首要考虑因素就是其专业背景与经验猎头行业圈

    一个优秀的猎头公司应该有丰富的行业经验和深入的了解,深圳猎头公司南方新华就一直做专业猎头猎头十多年,对于市场动态以及人才需求有了高度敏感度。只有在这些基础上,猎头公司才能更好地为我们雇主提供精准的 ...

  • 失业超过半年,优先考虑的一定是如何自救职场杂谈

    失业超过半年,优先考虑的一定是如何自救,而不是等待一个新的工作。自救有两条路可以选,还有两条路一定不要选。 先说不可选的吧,第一条是直接创业,除非你能拿到融资,否则靠老本去创业,九死一生,风险太大 ...

  • 老板之道:在于考虑员工利益职场杂谈

    来源:中国管理传播网作者:由长延

  • 规划职业生涯需考虑的五要素职业规划

    打造自己理想的职业生涯,规划自己理想的职业前景,多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好运连连。有人却身陷误区,雾里看花,一片茫然。看来,要想找到属于自己的理想职业方向,需要同时具备 ...

  • 是否考虑要离职?职场杂谈

    进公司两年半了,跟同事之间相处的还行,工资也在接受范围内,主要是工作氛围不错。这也是我在考虑的原因。 想离职原因主要有三个 一、在这里上班感觉很累,没有其他时间 有人说过,工作是为了生活,而在我这里 ...

  • 制订5S目标要考虑的五个因素5S现场管理

           为了使5S方针具体化,以5S的方针为基础框架,根据5S进行特别的设定阶段,让全体员工有众志成城的信念,大家齐心协力地一次就完成公司确立的方针目标。   为了鉴定5S的目标,不妨先考虑目 ...

  • 做副业,也要考虑长远职场杂谈

    说到副业,很多人的第一反应就是「做兼职」,比如去饭馆端盘子,去街上发单页等等这种卖体力活的工作。我在和一些读者的交流时,发现有不少人都是这样的想法,我是不太认同这种想法的。以某读者去饭馆兼职服务员 ...

  • 先把主业做好,再去考虑副业职场杂谈

    虽然说,多一个收入来源是重要甚至是比较必要的事情,但这也是有一定前提的,那就是你必须要把主业给做好。有不少人正职工作还没有足够的能力应付,做得勉勉强强,就想着如何搞副业了,这样的风险是比较大的,最 ...

  • 男子中365天带薪假期奖,当事人发文:考虑兑奖方式职场杂谈

    4月12日,一则“小伙年会喜提365天带薪休假”的消息冲上微博热搜,引起网友讨论。据了解,网传当事公司位于深圳,该男子为公司管理层人员,在4月9日的公司年会上抽到这一奖项。4月12日晚间,当事人回应表示,具 ...

  • "年跳槽族"领完年终奖就跳槽 建议考虑两大问题求职讨论

      “年跳槽族”是指在领完年终奖后跳槽的人群,主要分两类:   一类是高端人才。这类“年跳槽族”在年前那波招聘高峰、即“金九银十”季开始与新单位接洽,经面试、背景审查、与原单位的工 ...

  • 把“考虑别人的动机”变成自己的管理习惯【转帖】职场杂谈

    一切管理问题就是沟通问题。 如何好好说话真是一门艺术,因为信息总有衰减,需要编码到解码。不能正确理解战略意图,管理者对员工有看法;不能恰当关注情绪和心态,员工对管理者就会有抱怨。 这里有一 ...

  • “吃回头草”前先考虑5个问题【转帖】职场杂谈

    “吃回头草”前先考虑5个问题 岁末年初,不少职场人在为新一年“改换门庭”做起了准备。跳槽不容易,所以有人就想到了“吃回头草”--争取跳槽回到老东家去!前程无忧论坛(bbs.51job.com)网友“傻猫” ...

  • 求职必读:会被HR马上放弃考虑的六种简历【转帖】求职讨论

    招聘的任务很重,得到的求职简历也很多,筛选求职简历是HR每天必做的事情。看了那么多的求职简历,有一些求职简历只看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样,一些求职简 ...

  • 职业规划要从三个方面考虑【转帖】职业规划

    职业规划是影响我们一生事业成功的主要因素,当下不少的年轻人为了自己事业的成功是一定会为自己的职业进行规划的,不过,大家是否认为自己的职业规划是正确合理的呢?如果想成功制订一份通往事业成功的职业规划 ...

  • 企业,不妨考虑做应届毕业生的初恋【转帖】企业管理圈

    初恋是一生中最投入、最刻骨铭心的爱恋!不管结果与否,都会得到最极致的呵护。 又是一年毕业季,身边很多应届小伙伴们都焦头烂额的寻觅东家。在很多份简历石沉大海后终于有了个面试通知,像怀揣刚出生的婴 ...

  • 招聘管理成功需考虑的三大需求人员招聘管理

    随着人才的紧缺,企业招聘的次数也越来越频繁,但是经常遇到招聘失败的情况,职位的空缺并不仅让工作一再拖延,而且会导致企业的发展。 一个企业想要快速发展,需要优秀人才的不断加入,招聘管理是寻找人才的一 ...

  • 面试前应该考虑的17个问题【转帖】面试沟通圈

    我曾经在TheSimpleDollar上提到自己过去曾组织了大量面试工作。虽然我招聘的通常是技术类职位,但实际问到的问题(因此是有实际价值的)都是无关技术的。一个好的面试问题能使应聘者的本性显露出来——诚实,可 ...

  • 做薪酬时必须考虑的几点薪酬福利管理

    大多数人资在做薪酬调整方案时,不妨站在公司和老板的角度考虑一下,其实它(他)们还是愿意给员工更好的薪资福利的,但往往实际上很难做到,不是我要替老板说话,但这是事实,分析几点: 1、公司毛利润有多少, ...

  • 企业应重点考虑的10类人才企业管理圈

    1)有正确价值判断的人;2)有责任意识的人;3)不自私而能为团队着想的人;4)爱护公司的人;5)随时随地保持工作激情的人;6)不墨守成规而经常创新的人;7)有专业技能的人;8)有自主经营能力的人;9)善于 ...

  • 跳槽前考虑好这几点求职讨论

    一、考虑公司内部的横向跳槽。   你的部门可能正在裁员,但其他部门却可能在招收员工。不要忘了考虑现任雇主的附属公司或合资企业。询问一下有没有咨询职务,有时一个部门没有全职职位,但却有一定的 ...

  • 适合考虑跳槽十个信号求职讨论

    美国一家人才管理公司的调查显示,31%的从业人员对目前的工作不满意;74%的人表示如果有其它就业机会,他们会选择辞职。获得更高的薪水、更好的职业发展机会和换换环境是人们辞职的主要原因。一般情况下,出现下 ...

  • 企业,不妨考虑做应届毕业生的初恋企业管理圈

    初恋是一生中最投入、最刻骨铭心的爱恋!不管结果与否,都会得到最极致的呵护。 又是一年毕业季,身边很多应届小伙伴们都焦头烂额的寻觅东家。在很多份简历石沉大海后终于有了个面试通知,像怀揣刚出生的婴儿般 ...

  • 制造业生产计划除了月计划,还要排日计划,是考虑什么l因素呢?生产管理圈

    生产计划有年度、季度、月度计划,有些企业还要安排到周计划、日计划,是出于什么因素考虑呢?这样岂不是太过紧凑,失去操作灵活性了吗?

  • 生产管理过程中需考虑的因素和工作方法生产管理圈

    生产计划排配有哪些技,需要考虑的因素? 因素: 1、首先考虑客户交期。 2、生产能力(人员,机器设备,标准产能) 3、物料到位状况。 4、生产进度状况。 5、产品的相似性,模具的共用性。 6、工程资料是否齐全 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部