如何变得善于交际 2 方法:克服偏见、改善你的社交生活 有些人好像更善于社交，但实际上所有人都是社会的一部分，和别的技能一样，一个人的社交能力是可以训练的。看看下面的内容，让你脱离自己的安全区域， ...
如何开拓交际圈 3 部分:寻找交谈对象明白说什么和怎么做真心诚意 和不熟悉的人打交道并非易事，若你本身就不健谈，那就更有难度了。不过，哪有人天生是社交达人呢？假如你想去了解其他人，你总得迈开步子试 ...
By艾明雅 某天，和一位朋友在湘江边散步。另一个女友开着车迎面而来，我早早地看见了于是招手示意。她把车停在马路对面，摇下车窗对我笑了一下。因为想到她和我身边的这位朋友是老乡，估摸着她们俩可以认识一下 ...
不知道你有多不“普通”，经历了什么“风浪”？给你最大的建议是去看下心理医生。话不好听，你是顾影自怜，心比天高，却恨自己命比纸薄，朋友，这是病，得治。 ...
关于公司政治与影响力的内容中有这样一个测试：一周之内，你平均有多少次和同事共进午餐？而这道题是用来判断你在午餐这一用于了解周围... 关于公司政治与影响力的内容中有这样一个测试：一周之内 ...
有统计显示，在职场中有30.43％的人与领导关系很好，容易沟通；57.97%的人与领导关系一般；10.14％的人与领导关系不好，经常背后抱怨；1.45%的人与领导经常有冲突。那么，员工与领导冲突的原因何在呢？以笔者在 ...
同是处在一个办公室里，虽然各人有各自的职责，然而同事之间低头不见抬头见，免不了要进行交流和沟通，让工作变得更轻松、愉快。然而，如何让自己在职场中 如鱼得水，克服社交障碍呢？无论是巧言妙语说“动”人 ...
俗话说，助人为快乐之本。职场社交中人与人之间的互动，就如同坐跳跷板一样，不能永远固定为某一端高、另一端低，就是要 高低交替，这样整个过程才会好玩，才会快乐!一个永远不肯吃亏、不愿让步的人，即便真讨到 ...
首因效应在人际交往中对人的影响较大，是交际心理中较重要的名词。人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位，这种效应即为首因效应。我们常说的“给人留下一个好印象”，一般就是 ...
同是处在一个办公室里，虽然各人有各自的职责，然而同事之间低头不见抬头见，免不了要进行交流和沟通，让工作变得更轻松、愉快。然而，如何让自己在职场中 如鱼得水，克服社交障碍呢？无论是巧言妙语说“动”人 ...
所谓的职场交际品位，实际上是指文明、文化、情感、理智、精神等因素在交际中的含量，含量越大，则品位越高。 音容举止：讲究文明礼貌 文质彬彬，然后君子。一个人只有从外表到本质都是文雅有 ...
秘密1： 在社交场合，如果对方说话的语速故意放慢， 那说明他对你是怀有敌意的、不信任的，这个时候. 你要注意了，必须尽量表现出自己的诚意.让他的戒备。 心理放松下来，否则 ...
我们都知道，在现代社会职场男女之间交际都是很平常的事情，那么怎么样去让自己保持正确的社交心态，是男女很值得学习的一种生活技能。男女之间的交际尺度一定要把握好，下面小编就来告诉大家一些方法。 ...
来源: 心理网 有句话说，当了老板之后，才知道如何当一个好员工。我开始做点名时间之后，深刻体会这句话的正确：好的员工是能够真的给老板以帮助的。而要能够做到这样，是需要能够从老板的角度想问题的。这个 ...
交际细节让你倍受欢迎，某人在西服上别了一个小小胸饰，如果你发现后及时地称道，说不定会因为这点小事而使他对你异常好感;一贯对你冷漠的某人突然对你笑脸相待，这也许是你们改善关系的一个良好开端;如果你把约 ...
缺乏信任 在职场里，无论是与客户相处、同事相处还是上下级相处，都存在着很多的猜忌，也就是不安全感。 猜忌其他客户抢了自己的风头而忘了自己切实能提供的优质服务；猜忌同事之间是否存在着利益冲突，而在同事 ...
核心提示：对于一些性格特点很自我的人交往时灵活对待。己见型这类人一般观念陈腐，思想老化，但又坚决抵制外来建议和意见，刚愎自用，自以为是。对待这种人， 仅靠你三寸不烂之舌是难以说服他的。你不妨单刀直 ...
