01 前段时间，有女明星出轨的新闻曝出。 我的朋友小静就问她老公大刚：“老婆出轨，你们男人会怎么做？” 大刚想也不想地说：“肯定离婚啊，这还用说。” 小静又问：“那要是男人出轨呢？女人要不要离婚？” ...
从二胎到三胎，本以为大家会放开手脚生孩子，可新生儿出生数量持续走低若不限制生育你会生几个?现在开放三胎你想生几个
其实对于我们家长而言，有些事情是可以考虑适度放手让他去试一试的。 而且很多问题不一定是爸爸妈妈说，孩子就一定要听的。小孩子很多时候会非常听大孩子的话，但是反而对父母嗤之以鼻。 所以，如果你想让他听 ...
创业的想法一直在我的脑子里，但总少一个契机，直到老东家被收购，往前推了我一把。 当时我在这家公司做大中华区人力资源总监，主要主持内部管理工作，偶尔也会涉及外部商务，做得都还不错。直到公司被另一家公 ...
我们部门有一名领导非常器重的员工叫小张，小张也是这个部门中最早入职的员工之一，他在项目管理和技术方面表现确实出色，领导常常把小张挂在嘴边，也会让我们在工作方面多去请教小张。但我们的领导眼里只有小张 ...
一、职业规划是关键 越早做职场规划，职场之路走得越顺畅。 俗话说十年前种树，十年后收获。 很遗憾，在职场上，我从未做过规划。 初入职场，对于拿奖评优晋升也都是随缘状态，导致我现在的工资和同期已 ...
基本案情： 吴女士任职于某公司，在发现自己怀孕并去医院检查后，医生建议吴女士休假保胎。在之后的几次检查中，医生都建议吴女士继续休假保胎，并开具了病假单。吴女士每次都按时将病假单交至公司，按公司 ...
《就业促进法》第27条第3款规定：“用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。”根据《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，用人单位原则上不得在女职工孕期、产期及哺乳期内解除 ...
1 三年前，有个应届毕业生，到我们公司应聘经理助理的岗位。 面试时，HR问她：“会不会熟练运用办公软件？” 她答：“反正单纯地打几行字，做个简单的表格没问题。” HR：“那你会不会撰写文案、策划活动、 ...
对待生命你不妨大胆冒险一点，因为好歹你要失去它。何必总陷于一片泥土。 ——尼采 每个人都有巨大的潜能，只是有的人潜能已苏醒了，有的人潜能却还在沉睡。任何成功者都不是天生的，成功的根本原因就是 ...
【竟业限制与员工离职的关系】员工离职后竟业限制有效情形：1、双方协议解除；2、员工个人原因解除；3、单位因员工过失性解除；4、员工违法解除。员工离职后竟业限制无效情形：1、员工被迫解除；2、单位违法解除 ...
用人单位在劳动合同中规定“三年之内不得结婚、不得生子”合法吗？ 【律师解答】 深圳劳动仲裁律师创勤律师认为，以上这种行为是不合法的！《中华人民共和国妇女权益保障法》第23条第二款规定，各单位在录用女职 ...
为了对物料的接收实施有效的控制，采购方应对供应商交料作出限制，并控制好验收的速度，注意平衡交料的流量，管理好物料的验收，以及对收货绩效进行考核，同时必须避免使供应商的交料期意识降低。 1.订购信息的 ...
