人才标准:领导在与不在一个样

1)正确的商业判断、持之以恒的毅力、高超的智力、丰富的实践,加上做人的根本诚实、听话、努力工作等—-比尔盖茨;2) “三老实”、“四一样”。“三老实”:当老实人,说老实话,做老实事。“四一样”:领导在与不在一个样;有人检查和没人检查一个样;假期和平时一个样;白天和黑夜一个样。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 一个物流民工在深圳的三年奋斗及生活计划「已更新」

    快三年了,也三年没有来过这里。现在再看看有点物是人非了。第一感觉论坛里人气不是很旺,首页里新贴不多,基本上还是以以前的老资源贴为主,看来大家还是来这里索取的多奉献的少...没有那些废话了,我是来汇报工作的。现在开 ...

  • 唐僧凭什么是领导

    小时候读西游记总有一个疑问——那个唐僧那么无能,为什么孙悟空非要带着他去取经呢?如果孙悟空自己去取经,不就麻烦少多了么?后来长大了,工作了,先被人领导,之后又领导别人,总算明白了,原来唐僧领导孙悟空是有道理的,如果不是这 ...

  • 我是仓库领导,同时也是仓管员,我该怎样管好属下的仓管员?

    管好仓管员 不要管的太严,只要他做到帐物卡一致(这是最基本的),那问题都不大.主要关注贵重物品. 另外,要和仓管经常沟通打成一片,不要高高在上. 了解他们的实际工作情况 看分配合理不 如果仓管员在被稽查的时候被查出又问题 要 ...

  • 怎样能做一个优秀的库房管理员

    1、根据需要与财务预算,协同有关人员编制年、季、月采购计划。 2、严格执行库房规章制度,认真验收入库货物,及时建好账卡,做到账、卡、物相符。 3、负责建立各种设备、工量具、仪器仪表及产品台账,随时掌握各种物资的 ...

  • 【怎样才称得上物流人才】

    来定义所谓真正的“物流人才”可能本身就是个伪命题,就像没有一个绝对的标准来定义“成功”一样 此贴只是希望大家一起brainstorm,尽可能讲出你的看法,虽然这些要素的最终集合只是一个仿真的模型,不能代表现实中的铁律. 因 ...

  • 李嘉诚教你7招用人才

    人说,创业是孤独的,是寂寞的,你只能独自前行;而我说:朋友,一切都不象你说的那样!有许多与你同路的朋友,何不一起搭个手,做个伴.让我们一起分享创业路上的喜悦和艰难!   一慧眼识才   古人云:“智莫大乎知人。”人才是事业 ...

  • 向宋江学习选用人才之道

    一部《水浒》荡气回肠。随着电视剧《新水浒》的落幕,这部流传甚广的水浒故事和水浒故事中一个个鲜活的人物形象再次引起众人的极大关注。看水浒,不得不说宋江。此人用人极有一套。梁山108好汉,成分来源复杂,性格趣味差异很大,人 ...

  • 物流仓储人才瓶颈——破茧待重生

    近十年来中国经济飞速发展,物流产业更是受益其中。中国贸易促进会2009年出版的《中国商务指南》(物流产业)分卷显示,2008年中国社会物流总额达89.9万亿元,比2000年增长4.2倍,年均增长23%。物流业实现增加值2.0万亿元,比2 ...

  • 育人用人脱节 物流仓储高素质人才“粥多僧少”

    (2011年9月)中小全国职业学校和物流仓储产业的代表聚集成都,围绕如何深化校企合作、创新物流仓储人才培养模式交流研讨   9月22日,在成都举行的“2011年中国职业教育与物流仓储行业发展对话”中,来自全国职业学校的代表和 ...

  • 我在深圳应聘上一个仓管员的艰难经历

    我是2003年大学毕业在深圳工作了足足6年,期间一直都是做仓库管理员。去年遇上金融危机,公司的业绩不佳,最后直接导致了公司很多员工的失业。其中我也未能逃脱失业的恶运。    失业后每天拼命的往深圳龙华“三和人才市场” ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表