【怎样才称得上物流人才】

来定义所谓真正的“物流人才”可能本身就是个伪命题，就像没有一个绝对的标准来定义“成功”一样
此贴只是希望大家一起brainstorm，尽可能讲出你的看法，虽然这些要素的最终集合只是一个仿真的模型，不能代表现实中的铁律.
因为物流行业中不同的节点会存在各异的专业人才，这里只从广泛意义上来讨论：
.“硬”素质：% e) P$ o1 s) e! L% d" p) X
1.一个尚可的学位。并非一定是第一学位，这里并未唯“学位论”，但应该承认大多数“人才”们学历都是看的过去的。在linkedin上看到不少第一学位很一般的后来有条件的都
去读了不错的MBA
语言（英语）肯定会是个优势，是块砖。因为不少外企E文是working language( v/ R5 S% S6 R: j( {- }
3.IT应用能力（现代化科学辅助工具的应用）：如简单的PC skills，SAP的操作等: s; X( Q2 \$ b' m
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II.“软”素质$ X2 `) A8 _  Z, i! [4 J9 A
1.善于思考总结和分析) S2 K- o3 o; q; G
2.逻辑能力，思路清晰/ k+ [$ L+ ]# V+ L0 b
3.人际沟通，组织协调能力' [1 B2 A$ c5 X) f6 X- b3 d
4.抗压能力
.快速学习的能力: ?6 g5 U$ h* r
6.积极进取/ f0 @8 ?8 f8 Q2 \  e7 v2 e! [
物流特别重视经验的积累，大（好）公司的背景。。。这些完全都是后天的因素了，当然还有机遇。& C, g' b, K2 q, ?3 B
我抛出俺的砖，来引大家的玉吧
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问题的缘起：& ~, {1 o4 m% T2 P) _
先简单介绍下自己：物流管理（经管偏文）小本，对商科普遍比较感兴趣，尤其是Marketing，在大二选专业时（我们是大类招生），选了物流管理，而后帮SF在学校里做事，由快
递开始了解物流（实话，从专业学习本身没学到什么“物流”），后来开始关注货代，最主要通过网络进行学习了解（货代没有实操经验），很脸红的说，相对于大多数缺乏实操经验的在读学生，我对物流是有一定了解和理解的（不要拿砖拍我~）
合同物流也做过一些基本了解，因为CL门槛比较高，很多东西不想货代那样，通过网络就可以“学习”，而且各个行业的CL差别也不小，对于汽车，化工这一块比较专业，没有实操经验只能窥一下皮毛；IT系统方面也是小白（学校里讲的，你懂得）% U5 ^6 @4 d6 y% W" B; m
我的纠结是：看到物流行里很多时候都是呈现一种苦态，第三方自不必说，企业的供应链部门在公司里也非常弱势，比较憋屈) u; z. l8 ~4 U5 U# m) o3 N. O1 I" z/ U
而且相对于其他行业的一些部门，看着很fancy，作为公司生意的主导，特有成就感；而我们好像总是过得很苦，虽然也有achievement，但是往往不受认同，或被认为是应当的

我喜不喜欢做物流？ 因为没有实操经验，我看到物流可能只是一角，怎么能谈事真正的热爱呢( o9 e* q1 p  B. r$ Z
我善不善长做物流？同上，我不缺定我是否具备做一个优秀物流人的素质（胜过我从事其他行业）
放弃物流？ 不舍得，虽然没有什么实操经验，至少自己认为挺喜欢物流的（我爱物流~物流爱我~对我来说 林志玲算什么~），而 j费了（我也是付出很多时间，精力，脑力的。。。），这叫沉没成本？？, O/ W* w$ _4 v/ S
坚守物流？看到那些地产，医药，牛快消。。。拿的￥，各种培训计划，各种项目  俺不免眼馋（不要骂我没出息。。。）+ q$ _, U7 @9 n7 D. M. F

IPS：制造业（非automative）里的供应链看着基本都是sourcing采购生产计划为主，有logistics看上去也很小（质疑发展空间）1 X1 h" f) r! R- ?6 R
最近在选择考研的方式时也突然犹豫了（管理科学与工程or土地资源管理）。。







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