求职薪酬的四大要点

       1、把握大局,忽略不提

  绝大多数公司在招聘广告上无一例外地要求你在求职信上注明你当前职位的薪水以及申请职位的期望薪水,或许你会这样想,我要到一些公司或企业求职时,工资、福利、待遇是和求职者紧密联系在一起和必不可少的。货比三家是做买卖的基本原则,人才择业,实际上就是推销自己的过程。如果不提及薪水问题的话,岂不是太过悬乎?

  这就大错特错,切记不要先开口,不要轻易地把你对薪水的要求讲出来。倘若你在还未摸清薪水的可能变动幅度之前就突兀地把自己推销出去,这难道不是在冒险?因为你在没有摸清对方的底之前,过早地把自己的底牌暴露给老板,那你就输定了,更何况薪水问题通常都是可以进一步洽商的。

  2、避实就虚,乾坤转移

  假如面试时老板问你目前拿多少钱,这个问题你千万要谨慎回答。你可以这样回答:我过去的工资数是多少并不重要,关键是我的工作能力和专业知识是不是贵公司所需要的。这样你不露声色地把话题由薪金转到展示你的工作经历及专业背景上。更何况如果你目前薪水太少,那么,直接回答不仅不会给你带来什么好处,说不定万一你的“开标”开出个低得自己难以接受的价,岂不是自己给自己吃药。

  切记一点,你过去的工资并不重要,关键是要展示你以往突出的工作绩效、你自身综合的素质能力以及你能为公司做的贡献。

  3、事先调查,控制比例

  当老板终于开始和你谈具体工资数目时,你该怎么开口呢?还是那句老话,让老板先说个数。每个老板在心里对薪水的上下限度都有个数,他们经常会在那个限度内自由调整。在你提出任何薪水要求之前,请务必搞清它的大致价位。你还可以通过各种社会关系间接打听到你应聘企业或公司、应聘岗位的大致薪酬水平。顺便要提醒的是,根据一般汇总的实例来看,从间接打听到的数字往往会比实际水平低,假如它低于你的心理价位,你就定一个比你现在的薪水高至少10%~20%的价。倘若你现在这个位置拿的钱太少了,那么适当再抬高一些。千万记住不要用具体的数字,这样很容易造成僵局。不妨让对方提出工资的幅度,这样双方就可以继续顺利讨论下去了。

  4、合理出价,留有余地

  如果你再三周旋,还是被逼到悬崖绝壁上,不得已得先要开口出一个价,牢记这一良策,勿将底线定得太低,给出一个大致和你心里想的相同范围。

       你要记住:老板往往会盯住你的底线,所以你不能把底线定得太低。给出的余地大一点,洽谈自然也就更灵活了。你可以这样说,根据我的工作经历及专业背景和目前人才市场的这个职位的薪金水平,我期望的薪水是2.5-3万元,不知道是否与贵公司的这个岗位的薪酬标准相吻合?这样一来,你又把球踢回到对手,主动权又牢牢地掌控在你的掌心了。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 求职被套路,现在在机械厂做的也是仓管,只负责收发货不被重视

    以前工作过的企业真的是诚信企业!在温州做的仓管,因为岗位的特殊性我感觉自己被重视。中间也尝试很多不同岗位的工作。现在在机械厂做的也是仓管,只负责收发货不被重视。整个厂人员流动性还是比较大的,30人的厂,半年就流失 ...

  • 仓储物流部员工薪酬方案

    仓储物流部员工薪酬方案 一、修订目的: 为了提高员工工作积极性,保证仓储物流部门现有人员队伍的稳定,并且形成一定的外部吸引力,特需建立具有激励性的薪酬制度。 二、修订思路 1、调整薪资挂钩原则,建立基于岗位 ...

  • 2012年物流师(助理)复习要点总结:运输管理

    运输管理  1. 运输方式   铁路,公路,水运,航运,管道运输    2. 运输方式的技术经济评价    送达速度    运输工具的容量及线路的运输能力   运输成本:基础设施成本、运转设备成本、营运成本、作业成本    ...

  • 把握人生四大转折点,为职场加油

    转职是职涯规划的重要课题,切不可草率、冲动为之,否则很可能一失足成千“苦”恨,让自己陷入“骑马找驴”的职涯瓶颈。转职有时像流行性感冒病毒……毎逢转职季节,职场氛围起了化学变化,不少缺乏定力的上班族很容易抵挡不住 ...

  • 求职之前莫忘“心理充电”心理充电有些什么途径?

     新一届大学毕业生就业工作已于20日正式启动,许多大学生已经开始积极“备战”:制作个人简历、联系实习单位,甚至连面试的着装都已准备就绪……但不少人还是忽略了一项重要的准备:心理“充电”。只有具备良好的就业心理,才 ...

  • 成都重庆仓储经理岗位薪酬情况,电商仓储的仓储经理的薪酬大概多少?

    本人是四川人,毕业后一直在广州从事仓储工作,现在从事电商仓库管理,岗位是仓储运营经理,由于个人发展考虑想15年春节后留在成都或者重庆,想咨询各位大神在成都或者重庆,电商仓储的仓储经理的薪酬大概多少? ...

  • 怎么样缓解跳槽求职的心理压力 职场压力减负方法

    跳槽对于个人和企业都是很敏感的,但你要知道跳槽就意味着一定要进步。因此很多人都会遭受跳槽求职带来的压力,沮丧、焦虑、惶恐……怎么样去缓解这种职场压力对个人来说很重要,否则生活会无止境的不安起来。一、调整心态心态 ...

  • 仓库管理一目了然,记住“ ”要点!

    仓库管理在现代化供应链系统中起着非常重要的角色,对企业的发货效率起到至关重要的作用。当今社会的仓储管理已经是配合高科技系统进行仓储作业和库存控制,仓库管理方法与思路如何,对企业的整体竞争力影响巨大。 仓库管理从 ...

  • 仓库安全管理要点

    仓库安全管理要点 一、仓库安全责任 1、仓库安全管理必须贯彻“预防为主”,实行“谁主管谁负责”的原则。 2、仓库保管员应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和防火安全制度,掌握消防器材的操作使用和维修保养方法, ...

  • 仓库账目管理要点有哪些?这些细节需谨记!

    仓库对于普通人而言只是存储物资的空间,但是对于很多企业而言都是资产所在。由于仓库账目关系到仓库的运营,企业资产的周转等等,所以企业尤其关注仓库账目管理。那么,仓库账目管理要点有哪些呢?我们一起来了解一下。 图 ...

  • 提高库存周转的几个关键要点,不同问题的解决方法

    库存周转次数定义:在一个给定的期限内周转或销售库存商品零售值的平均值的次数。 提高库存周转的几个关键要点 1、降低每月的库存金额。 2、加快每个单品SKU的周转次数。 3、滞销商品的优胜劣汰。 4、提高商品的销售额。 5、 ...

  • 零库存的优缺点有哪些?这八大要点需了解!

    “零库存”是一种特殊的库存概念,其对工业企业和商业企业来讲是个重要分类概念。 零库存的含义是以仓库储存形式的某种或某些种物品的储存数量很低的一个概念,甚至可以为“零”,即不保持库存。在早些年“零库存”被很多企业推 ...

  • 木箱货在仓库装箱时的操作要点,纸箱货物在内装仓库的装箱操作要点

    木箱货在仓库装箱时的操作要点 对于比较重的小型木箱在仓库装箱时应采用骑缝装载法,让上层的木箱压在下层两木箱的接缝上,最上一层的门口处必须加以固定。 装载小型木箱时,如集装箱箱门端留有较大的空隙,则必须利用木板和 ...

  • 仓库审计的要点__内部审计进行工业企业仓库审计

    仓库管理是内部审计的重点之一。现将我们内部审计进行工业企业仓库审计的要点总结如下: 一、分析性复核:1、进行存货周转率分析,分析存货是否与销售额良性互动。2、进行存货结构分析。原材料及包装物、在产品、产成品之间的 ...

  • 便利店仓库管理,仓库管理明细化操作要点

    便利店仓库管理旨在让员工对便利店仓库各区域有详细的划分,不但要求有仓库管理应该明细化,最终目的是从整体上提升便利店的工作效率。便利店仓库应分为货品区、礼品/促销品区、退/换/转货品区、过期/损坏货品区、杂货区等五个 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表