中层管理干部在工作中经常会遇到哪些问题

    很多企业的中层管理干部在工作中经常会遇到如下这些问题:

    1、担任领导的员工还把自己当技术指导,不能发挥管理职能。

    2、未能将“人”与“事”最合适的结合,员工难有工作认同感。

    3、计划欠缺周密性、预见性,发生突发事件不知如何处理。

    4、不懂得如何带下属,虽然自己是专家,但培养不出其他专家。

    5、虽然有沟但没有通,不能有效的传达及理解信息。

    6、学了很多管理技巧,不知如何运用到实际工作中。

    7、面对不同的人不知道如何管理,无从下手。
    所以,当务之急就是提升企业中层管理者的综合能力。如何才能快速、有效、且从根本上解决这些问题呢?
   
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