职场潜规则，你都适应了吗？

初入职场，刚出校门，很多事都不懂，在工作中会唯唯诺诺在所难免，上级领导的任何一句话几乎都奉为圣旨一样，不敢有任何违背。害怕与同事关系处理不好，会被孤立，甚至是欺侮，所以对谁都笑脸相迎，恭恭敬敬。

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可是渐渐的就会发现这样唯命是从，逆来顺受根本就没有用，甚至会给自己带来麻烦，出了任何问题，同事第一个让你背黑锅，而你毫无还手之力，有好事也落不到你的头上，平时的顺从会变成别人攻击你的武器，你有多么软弱，这个武器就会有多大的威力！如果你已经习惯了忍气吞声，打算大事化小、小事化了，觉得忍一时风平浪静的话，那么之后等待你的将是无穷无尽的受委屈，而不是风平浪静。这不是危言耸听，这是我亲身经历的感受。

因为你平时一直对别人的话言听计从，来者不拒，这其实是一种示弱，因为你不敢拒绝，不敢说不，哪怕这件事本来就不应该由你来做，而你觉得同事开口叫你帮忙，你不忍拒绝，怕驳了他们的面子，日后不好相处。正式你有这么多害怕担心，才让你在同事面前显得非常软弱，失去了自我，人性丑陋的一面总是在不经意间就显现出来了，有的人就是欺软怕硬，你弱他们就踩死你，别人强他们就不敢招惹他们。所以要适时地表达自己的主权意识，让人知道你也不是好欺负的，自然就少了很多麻烦。很多时候我其实觉得宁愿做一个人人都讨厌你害怕你的人，也不要做一个人人都喜欢你但你却受尽委屈的人。

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职场大家都是同事，没有谁比谁高人一等，领导布置的工作是应该认真完成，但在人格上你应该保持自己的高贵，而不是失去自我的迎合。同事之间相处融洽实在是福分，因为每天大部分时间都是在公司渡过的，跟身边的同事相处不累真的是极好的，如果每天都勾心斗角，明争暗斗，为了一点利益争得头破血流，那真是活得太累了，可是很多公司却都是活得比较累的，领导为了显出自己的业绩，就希望下属之间比来比去来提高自己，如此一来，下属之间难免对彼此有怨言，但多数是敢怒不敢言，忍在心里时间一长突然爆发出来就不得了了，或许做些小动作给彼此穿小鞋也是有的。

大家都希望能够在领导那里有个好印象，不希望在领导面前有任何不恰当的举动或者言论。相信大家的心都是一样的，可是偏偏总有些好事之人，想去领导面前邀功，背后说你一些坏话，或者把你无心说的话，开的玩笑话都捅到领导那里去，所以在企业里面无论何时都需要谨言慎行，说话行事之前要想清楚，祸从口出的事发生得还少吗？