有责任感是最起码的要求

一个真正的男人该负有什么样的责任，大部分男人很少关心这个问题。相反地，他们自动假设，他们所面临的任何问题，肯定都是别人的错。如果做事时有什么闪失往往推诿给别人，“一定是别人的过失”。许多人就是从来没想到，他们本身也有错。或者，至少他们应该负一部分责任。但是，问题是，抱着这种“永远别怪我”哲学的男人就永远无法找到问题中真正可以解决的一面，他们会一直怕担待责任。

      

      

其实，责任感并不是非常难以培养的，只要愿意为自己生命中的问题负责，我们便不难找到解决问题的方法，承担自己应有的责任。有时候，做得很好跟做得很糟之间只有一线之隔。通常，解决之道只是改变我们目前所做的某些事。

      

      

布鲁斯·哈维是一家公司的财务员。有一次，一名员工休病假，布鲁斯做账时忽略了这一点，仍旧按惯例给他发了全薪。他发现了这个错误，立即向那名员工解释必须纠正这个错误，要在他下次工资减去多付的钱款。那位员工不同意这么做，说这样做会给他带来严重的财务问题，因而要求分期扣除他多领的钱款。如果按那位员工说的做的话，布鲁斯必须得到上级的批准，难度挺大，上级一定会不满。

      

      

布鲁斯考虑到这一切混乱都是由于自己的疏忽引起的，必须向经理承认自己的错误。他走进了经理办公室，向经理说自己犯了一个错误，接着讲述了事情发生的经过。

      

      

经理听完后大发脾气，指责这是人事部门犯的错误，与布鲁斯无关，但布鲁斯仍旧说是自己犯的错。经理又责备这是会计部门的疏忽，布鲁斯还解释说是自己犯的错误。经理又责备办公室的两位同事，最后经理说：“好吧，这是你的错误，现在把这个问题解决掉吧。”

      

      

布鲁斯顺利地按自己的想法解决了这个问题，自此之后，经理对他倍加重用。

      

      

当然，这里并不是说，无论什么责任都要去承担，无论是不是自己的错，都要承认。这样做的男人事实上是另一种意义上的不良习惯。事实上，重要的是，男人必须诚实地面对自己的责任，不要学鸵鸟把头埋在沙子里。

      

      

有一次，一位公司的经理为在电话上跟某个女人沟通备受挫折。这个女人接了这家公司的一项业务，可是情况毫无进展。他们感到不耐烦，不断逼她执行任务。然后他们才想起来，她可能是气他们逼得太紧了。原来因为他们对自己的要求很高，在不知不觉中，也希望她能用和他们一样疯狂的步调做事。明白了这一点，当这个经理真诚地打电话向她道歉时，他可以察觉到她在电话另一端松了一口气。当他们后退两步，她的表现就进步了。他们若是继续把自己所造成的问题怪罪在别人头上，别人就会怀恨在心，而且可能表现不出自己的实力。结果，在这桩交易上双方都会成为输家。

      

      

责任是一条无形的鞭子，能随时用它鞭策自己的男人，无疑是最值得女人托付终身的男人；相反，那种不负责的男人并不能给女人幸福。

      

      

那么，怎么去看一个男人是否具有责任感呢？那就是身为人子时，要孝敬父母爱护兄妹；身为人夫时尽力为家庭创造幸福，让妻子和孩子有足够的安全感……

      

      

一个男人责任感越高，他的成就也越大。因为在责任的鞭策下，人十我百，孜孜不倦地工作，怎能不在事业上创下一番业绩？