关系的满意度,还有一个非常重要的因素要考虑

注意:愉悦度和满意度不是同一个概念。 你在关系中愉悦度高不代表你对关系就很满意。 关系的满意度,还有一个非常重要的因素要考虑。 这个因素就是——期望水平。


满意度=愉悦度—期望水平。


期望水平就是我们对一段关系的期望。 是很高,还是非常高,还是相当相当的高? 这个期望水平的标准从何而来? 从过去的经验中。


比如上一段关系中男友对自己相当相当地好,无微不至,体贴有加,端茶递水, 马不停蹄。更多挽回的文章,你可以到挽回学院找一下。


那么你在考虑下一段恋爱时就会拿上一段的恋爱经验进行比较。 那么这个时候你的期望水平就会比较高,你希望下一段恋爱对方也能同样水平甚至更高水平地对自己好。


又比如上一段恋爱关系不太理想,他对你很不好,不温柔不体贴,邋蹋地要死, 睡觉前还不洗澡,睡觉时还有难听的鼾声。每想起跟他的交往经历,你就痛苦地 要命。


那么这个时候你的期望水平就相对较低,你的潜意识对下一段恋爱对象的要求就 有着相对较低的期望。


当愉悦度高于期望水平,你就会对这段关系比较满意,你就会感到幸福; 当愉悦度低于期望水平,你就会对这段关系比较失望,你就很难会感到幸福。


期望水平的概念其实非常重要。 你可能经常对比你身边的姐妹们,你对男友好的程度远远高于姐妹们对她们男友好的程度,但你却发现男友对自己还是不大满意,还是总找机会挑自己的刺。而姐妹们的男友仿佛宽厚得多,对你姐妹的满意度却较高。


这就是因为各人的期望水平不同。


令人纠结的是,并不是他非常满意你,他就一定会留下来跟你好好相处。 接下来就是跟花心有关的内容了。
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 仓储管理有关的一个寓言故事,仓库管理人员一定要看看

    有一家公司,准备淘汰一批落后的设备。   董事会说:“这些设备不能扔,找个地方放起来。”于是专门为这批设备修建了一间仓库。   董事会说:“防火防盗不是小事,找个看门人。”于是找了个看门人看管仓库。   董事会 ...

  • 仓管员迈向仓库主管的重要一步

    仓库的主要目的就是保管好物品,确保数量、位置正确,质量不发生变化,先进先出。现场的5S和目视化管理是基础,其次是标准化的操作。成为仓库主管的话,思想上一定要有变化,以前你是执行者,现在就要不仅是执行者,还转变成了一个 ...

  • 仓库主管简历模板_一个好的简历可以大大提高成功的机会

    仓库主管简历模板_一个好的简历可以大大提高成功的机会 高级仓库主管的个人简历模板 姓  名: 赵先生 性  别: 男 婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族 户  籍: 安徽-安庆 年  龄: 29 现所在地: 广东 ...

  • 一个优秀的仓管员所做的最重要的三点

    一、帐物相符,先进先出 衡量一个人工作的成绩(成就)方法可以有很多方面,但衡量一个仓管员,仅这一点(帐物相符与不符)就可以决断出你的优劣。某某人缘好,勤力,有效率,但都不能掩盖由于库存不准确所带来的后果。做仓库 ...

  • 仓储管理行业职场学习之如何成为一个成功的下属PPT

    第一篇:找准位置:认清角色是关键 第二篇:管理上司:沟通力就是影响力 第三篇:100%执行:必须对事情的结果负责 第四篇:心态建设:为别人打工更为自己工作 第五篇:职场规则:上司就是企业文化 为什么要学习本课程? ...

  • 一个小小仓管员的实习心得

    仓管员工作中的要求及其职责:   1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;   2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整 ...

  • (转帖)职业规划书--一个未来高级物流经理人的使命宣言

    目 录 一 自我剖析——做最好的自己 ……………………………3 1 个性 …………………………………………………3 2 教育 …………………………………………………4 3 技能 ………………………………… ...

  • 求建议武汉比北京一个月少4k去哪个?

    互联网技术岗 标题里的已经是用年半除过加上补贴之类的了 武汉的比北京的公司规模大很多 项目也好一些 应该更稳定一点 搞笑的是 武汉晚上九点下班工时8小时 北京七点下班7.5小时 不加班这个只比加班少半小时 要是赶上加班 ...

  • 如何成为一个真正有能力的仓库管理人员?

    其实不同的仓库管理难度各不相同,但并不一定是管理难度大的仓库,管理人员薪资水平就高,毕竟老板和人资经理都不是仓库管理出身。 一个仓库的管理难度,取决于库存货物种类的多少,种类越多越难管,不规则无包装的货物越难管 ...

  • 做一个月薪过万的仓管员

    快递员月薪过万已经不是什么希罕事,但听说仓管员过万的不多,或者几乎没有,为什么呢? 很显然,行业特性,更主要的就是企业的薪资结构和标准限定了一个普通的仓管员工资,这样的结果就是要想在仓库拿高工资,就要升职,当 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表