职场“老鸟”面试指南【转帖】

找工作的过程会有重重压力，而对于年纪大一些的管理人员来说更是如此。 　　虽然15至20年的工作经验很宝贵，但有时它们也会成为你的负累。招聘人员可能会担心你太囿于自己的行事方式，难以达到工作中的灵活度要 ...

10多年的打板经验面试应聘几家公司的回答只是等电话吧

我是做过13年的纸样师 做过大大小小有几家公司 也在工厂做过纸样也做过管理 自己也开过工厂 今年上月换新工作在不同的网站搜招聘信息，从打电话到面试 再考一件服装纸样这样半天时间就过去了。做好的纸样图只想 ...

职场面试中：巧用色彩心理学，让您面试不走弯路

一、第一印象很重要吗？ 有调查显示，考官对求职者的第一印象会影响其决策，也就是老生常谈的“首因效应”。首因效应是由美国心理学家洛钦斯首先提出的，指人际交往中给人留下的第一印象对最终印象的形成影 ...

绝对实用的八个“面试题”【转帖】

1、你的暑期打工工作是怎样找到的 　　 　　所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说：“读书时期有过工作经历的人容易与人相处，他们会更好地安 ...

帮我想想看这个面试问题吧，我读不懂。。。。

面试的服装技术员modelist 题目：周五，然后手上有5家公司的单，必须周一交，不能加班，肯定是完不成的 2家服装一部分符合要求 ，2家大部分都不符合要求，一家50符合要求，问你怎么办？ 完全不知道他想 ...

遇到这种情况，根本是面试官的错！

在面试时，你可能会遇到“跨界型”面试官——通常来说，面试的就会遇上可能不具备行业专业知识经验的HR的“摸底”，还有可能被“不专业”的面试官定下“不合适”的基调。 在一场“跨界”面试中，面试官 ...

面试后别忘了保持联系

面试后别忘了保持联系的面试技巧： 面试不是在你走出用人单位办公室后就结束了，成功的关键是面试后仍然与雇主保持联系。专家介绍说，没有必要非等雇主先打电话与你联系，实际上，如果处理得当的话，主动与雇主 ...

这些事都没搞清楚，你还好意思去面试？！【转帖】

面试谈薪，除了要问清楚公司给付的是税前工资还是税后工资，还要算清楚扣除“五险一金”后的所得，到手的“净收入”涨了才是真正的涨工资。 除了看得到的薪水，还有这三项隐性成本你不得不算： 给自己 ...

打响面试中的心理战——面试中的心理学【转帖】

找工作大潮中，收到面试官的面试通知说明您就已经成功一半了。那么另一半呢，当然是要靠您在面试中的出色表现。您可千万别觉得有些过人的技术或者丰富的职场经验就万事大吉。面试就相当于一场战役，通过双方之间 ...

九大技巧助你面试成功【转帖】

多带几份简历 多带几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。多带几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。 留 ...

面试官老怀疑我，要不要怼回去？

在面试，特别是压力面试中，应聘者有时会遇到“质疑型”面试官——你每次的回答都可能成为下一个提问的话柄，面试官据此不断施压，严重打击求职者的自信和反驳的勇气，借此来测试应聘者的抗压能力。 分歧点：在 ...

行政助理的面试技巧

行政助理的面试技巧： 1.周延的计划。 2.熟悉应征企业现况，及累积相关行业的一般知识。 3.检视自己的优缺点。 4.练习处理对你面试不利的事情。 ①原则1：不要把话题放在消极的事情上，不必表示歉意或做过多的解 ...

去面试时最反感面试官的一句话是什么

我面试过几家公司都听到老板说过一句话：我公司争取x年之内上市，上市是我的终极目标，我心里默默的想，你上完市后你干啥？是不是崂钱完了就去周游世界了。 ...

克服面试怯场的十招必杀技【转帖】

1、要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。 　　 2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。"有信心不一定赢，没信心 ...

面试时八种招数随身必备【转帖】

孙子兵法曰：“知己知彼，百战不殆。”倘若你掌握了以下八种招式，你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。一般来讲，你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形式： 　　 　　1.性格外向型充满活力；善谈；肢 ...

职场中这8种人，难逃被HR面试淘汰的命运【转帖】

很多人都抱怨自己投简历之后，面试之后结果石沉大海，抱怨现在的企业HR太苛刻，先检查一下你在找工作时犯没饭这些忌讳吧。 　　 　　简历照片 　　 　　很多人在找工作时都会在简历上放上自己的一寸照片，很多HR ...

自信是取得面试成功的第一步

假如你是一个女性职业者，假如你去找工作时老是抱着以下想法，你将永远不可能找到一份好工作。千万不要因为自己是女性就气馁，在很多方面女性并不比男人差，甚至在某些方面男人没办法与你们相比拟。不要过高的低 ...

电话面试要注意什么

电话面试要注意什么？ where：接电话也要选地方。 安静是接受电话面试时最重要的条件。如果是事先和单位约好，那在约好的时间段应聘者要确保自己处在一个不被打扰的环境，这样你就不会被别的事情弄得心绪不宁， ...

电话面试中不可犯的8个错误【转帖】

将要面对一个电话面试，不知道该如何表现卓越才能赢得接下来的现场面试？接下来是10个你需要避免的常见错误。 1.想着这不是一个真正的面试。有些求职者把电话面试看成一场用来彼此了解的闲聊，这是一种误 ...

不妨把面试当作上班来对待

　　某单位招聘总经理助理，经过严格挑选，有四位应聘者进入面试。 　　面试由总经理亲自把关，应聘者进了总经理办公室，刚刚坐下，就正好碰上“停电”，总经理于是笑着对应聘者说：“停电了，空调也关了，你能 ...

面试技巧之神情举止篇

面试是面对面的情感交流，面部表情是一个人的情感的“睛雨表”，人的内心世界的复杂活动，都通过面部表情不断变化表现出来，而且比语言表达得更丰富、更深刻。 狄德罗在《绘画论中指出“每一个人心灵的每一 ...

面试到底面什么？你真的知道吗？【转帖】

如何才能在求职面试时牢牢抓住面试官的眼球，“秀”出一个与众不同的自己，赢得工作机会呢？企业评价一名应聘者，往往看重的是他的其核心素质，如果在面试环节中将以下七种核心素质较好的表现出来，那么你打动面 ...

职场面试七个绝对不能说

“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口 ...

准备了两年准备年后跳槽设计师，面试的时候需要注意些什么

两年前，我一毕业就从四川来到杭州，为了做自己喜欢的职业，没有经验大专**愣是凭着一股恒心和对服装的热忱三次上门，四个人轮流面试我才来到现在所处的公司当助理，是的，故事的开始就这么纠结，当时三月份，和 ...

面试时谈工资要坚持到底，工作时要倍加努力对得起工资。

面试有时要随机应变而不是一成不变。往往可收奇效。这里说个我的真实故事。 自从大学毕业以来，一个人跑到南方来已经吃尽了数不尽的苦头，当初在一家外贸公司做翻译由于以前没到过深圳，人事部小姐一说1800元一 ...

面试官问这些是在关心你？别天真了！

我们经常说“听话要听音”，面试时当然也不例外。面试官在和求职者沟通时通常会使用比较含蓄、委婉的“弦外音”，以此来暗示求职者一些不方便直说的信息。 面试官：“我们公司很偏僻，在这里上班你来回奔波 ...

无工作经验必看的面试经验

1、自信第一 　　每个人都是从O开始的，公司有时也并不在意你工作经验，只要你好学习，努力，能融入公司中，那就OK了，所以在面试考官面前，自己一定有信心，把自己的特长拿出来。 2、得失不要在意 　　面试时 ...

HR面试HR，如何与同门过招？

HR久经沙场、阅人无数，深谙面试之道，既掌握了面试中的各种方法与技巧，对于面试可能被问到的问题也能预测得八九不离十。所谓知己知彼百战百胜。 面试HR比面试其他岗位的职场人士更需要火眼精金，精确判断，单 ...

面试------我的怪癖爱好

经常有人质疑“搞机械不挣钱”，我觉得没什么可质疑的。放眼望去，一片一片、一堆一堆工资不高的，在水深火热当中煎熬的机械设计师，难道这都是假象，某位大师看到我的论调，教训我如下： 某位大师说：你搞机械 ...

支招：面试时遭遇“偏题”巧处理【转帖】

面试如高考，精心准备了好长一段时间，各种面试问题反复练习，通读熟背。最后，充满自信去考试，结果，出了考场，垂头丧气、顿足捶胸。原来，考题中有偏门题，要丢一个大分。多少准备付之东流、这次机会又无缘与 ...

面试礼仪之眼睛篇【转帖】

眼睛是心灵的窗户，这是公认的名言。在面试时尤其要注重眼睛的特种功能，一方面通过自己的眼神向人表述自信，另一方面察颜观色，以化解面试中的尴尬。 　　 　　眉目传神热情自信 　　 　　一般说来，眼睛表现出 ...

外企与国企面试着装对比【转帖】

面试着装外企和国企大不相同，一起来看看资深HR给大学生求职者的一些着装建议： 　　 　　穿衣外企HR经理着装行头不要抢风头 　　 　　某外企HR经理古女士表示，着装方面的原则是行头不要抢了人的风头。穿着不要 ...

为什么大企业面试都是逻辑思维题

如题:一直在小企业做机械设计好几年，突然想去企业坐下。毕竟小企业做设计更加考虑的是成本和能力，而且都基本是本专业的事。今天突然去了一个大点企业面试，进去所有题目都是逻辑思维题目，好像趣味题。第二个 ...

面试官最关注的八大素质

（1）感恩：对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心，乐于看到别人对自己的“好”。比如说，谈到前任老板的时候，顺便提及他对自己的提携与恩惠。 （2）宽容：对待他人如同对待自己。比如说，看到别人有缺点的时 ...

面试技巧之如何正确解读“招聘语言”

面试技巧之如何正确解读“招聘语言”： “外交语言” 收下你的材料，这是应聘的第一步；但收下材料后，招聘者会用不同的语言来表示对你感兴趣的程度：“材料先放在这里，有消息会通知你的。”这无疑已通知你“兴 ...

面试官如何按照“望、闻、问、切”来进行面试

为了准确的查明病情，传统中医讲究“望、闻、问、切”的诊断方式，这种诊断方式本质上是从多方面出发客观详尽的了解事物。面试是员工招聘录用中最为重要的环节之一，其最大的优点就是适应性强、可以进行双向沟通 ...

在无领导小组讨论面试中不幸成了少数派怎么办

　无领导小组讨论是公务员面试中，除结构化面试外的另一种重要测评方式。近年来，越来越多的地方或部委，开始引入无领导小组讨论来选拔人才。比起结构化面试，很多考生不愿面对无领导小组讨论这种考察方式。因为 ...

面试小技巧：如何用简洁正面的介绍抵消反面的问题？

　　面试是求职择业的关键环节，所谓千里之堤溃于蚁穴，前面做了再多再好的预备，在面试关功亏一篑实在是令人扼腕叹息的。可以不夸张地说，有时候30分钟的面试，事前做30小时到300小时的准备都不为过。 一、正面 ...

HR招到优秀人才三步骤：归纳分析 面试 评价

公司若想获得长远发展，必须要找到适合企业发展的人才，那么对于HR来说，如何才能招到与企业“合拍”的人才呢，不妨按照以下三个步骤进行。 归纳分析 第一步是归纳分析。即归纳填补职位空缺后希望获得的成效，然 ...

HR面试谈薪的必问问题

在面试即将结束的时候，面试官当然不能错过问你的薪资问题，那么你知道应该如何发问吗？求职者又是如何作答的吗？下面小编给大家简单介绍几种。 面试谈薪问题： 1、在我们公司工作，你希望得到什么样的薪金待遇 ...

面试时不能说的离职理由，你中招了吗？

跳槽需要面临的重要一关就是面试，而面试需要面临的难题是如何处理前公司与现今面试公司的关系。 面试官通常会问到的一个题目是——请描述一下你离开以前所供职单位的理由。 这类问题之所以在面试时经常 ...

应届生面试巧回答

　　1、你的暑期打工工作是怎样找到的 　　所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说：“读书时期有过工作经历的人容易与人相处，他们会更好地安排 ...

如何提高面试邀约成功率？【转帖】

总结了一下几点跟大家共勉： 一、明确岗位的工作性质、工作地点、工作时间、薪资待遇以及一些特殊要求，包括是否有夜班、是否需要出差、工作强度和压力多大、上级风格、下级人数、上任离职原因、招聘原因、 ...

面试礼仪为你加分【转帖】

1、面试必须准时 公司企业很讲究办事效率，如果面试迟到，会让你的个人形象大打折扣。面试的时候，要清楚地介绍自己，注意保持微笑和眼神交流。 2、坐姿很有讲究 当面试官把你领 ...

HR如何做好电话面试

通过电话和陌生人交谈让人很焦躁不安，特别是电话面试时，双方的声音还要比较大，而且清晰，这让人更加的头大。其实，求职者普遍也不喜欢电话面试的方式。伯乐在线曾经向大学生做过一次关于面试方式的调查，结果 ...

大家面试机械工程师的时候，成功率高吗？

本人最近找工作，发现我面试的时候还是最怕技术面试，是我本人不行，还是机械工程师面试本来就很难？ 个人觉得机械设计知识面太广太杂了，偶尔一两个知识点答不上来很正常的。 但是最近找工作还是挺有挫败感的 ...

刚入职，面试的技术岗分配到生产管理

说一下个人情况，我在今年3月面试成功了现在的这家单位，是技术岗（工艺和研发），我一直以来的职业规划也是走技术路线。可就在我入职的时候，单位告诉我我的岗位是生产管理。现在我入职12天了，我的职责是生产 ...

面试前的“材料”备战【转帖】

★钢笔或水笔两支为什么要两支？做备份以防万一啊！带钢笔或者水笔是以备随时填写正式的表格。 　　 ★记事本面试时记录或计算可能用得到。将笔和笔记本放在手提包的外层，方便随时使用，不至于到时现翻，浪费时 ...

没学历没资格证，连面试都没有，何谈机会

低学历直接就筛下去了，面试机会都不会给你，还大谈什么机遇。你问问998，求他给你谋份职业，你没学历可能吗。马云还嚷嚷什么学历不重要，可惜阿里巴巴的HR不是这么工作的。国内规模大的建筑师事务所，设计院， ...

教你五招 从此面试不是事【转帖】

如何成为面试中的大赢家，即大家口中的“面霸”呢?下面，教你“唇枪舌剑”的十大招式： 第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答 面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话， ...