一）主动性原则 仓储企业与客户的交流沟通，是仓储企业客户关系管理的一项重要内容，是维护自身形象、化解矛盾、扩大影响、互通信息的重要手段。能否主动与客户交流沟通，会使仓储企业处于完全不同的两种 ...
①有送货单而没有实物的，不能办入库手续； ②有实物而没有送货单或发票原件的，不能办入库手续； ③来料与送货单数量、规格、型号不同的，不能办入库手续； ④IQC检验不通过的，且没有领导签字同意使用的，不能 ...
什么是仓储绩效评价 仓储绩效评价是指在一定的经营期间内仓储企业利用指标对经营效益和经营业绩以及服务水平进行考核，以加强仓储管理工作，提高管理的业务和技术水平。 仓储绩效评价的意义 （一）有 ...
我的一个学员小圆，是一名内科医生，28岁的时候经朋友介绍认识了现在的老公，老公是政府部门职员，平时对待工作和事情都很认真，人也总是一副紧张严肃的样子。 小圆跟我说，她从跟老公谈恋爱的时候，就有一种感 ...
1 感觉婚姻“没救”了，该如何自处？ 问： 我今年35岁，经营一家瑜伽馆，和老公结婚12年，他做房地产。 我和公婆孩子一起生活，与老公每周末见一次。如果孩子在场的话，我们还能聊一些话，我俩单独在一起的 ...
到我这个年纪，朋友也好，男人也好，论时间的确都可以用十几年来形容了。 有稳定的关系，对于生活来说肯定是好事。 一句话概括与男人之间的合作模式的话，我喜欢套用一本书名：无目的的美好生活。 和男人合作 ...
有时候，关系不深不浅的时候，往往更好相处。关系太浅，就太陌生了；关系太熟，很多事情就变得不好意思了。很多人在处理人际关系的时候，总觉得，反正我俩都这么熟了，都不分彼此了，就变得随意，以为不用用心经 ...
搭讪的三个原则 “这就是传说中的‘土豪金’吗？” “嗯，是的！” “颜色还真的挺别致的，比原来的版本快多了吧？” “是的，快多了！” “现在买有现货吗？” “……” 热烈的掌声之后，座位上传 ...
走出失恋的重要原则 失恋后进行心理调适，走出失恋，首先要铭记三条重要原则： 正视现实，不要纠缠与责难 如果他或她已经真的不爱你了，到了必须分手的时候，不要纠缠着不放，纠缠也许会令对方一时难以逃 ...
我的原则我做主 为人处世，每个人都应该有自己独具见解的行为准则。例如什么样的人不应接触，什么样的人可以接触；什么样的事情不会强迫自己去做，什么样的事情应该打起精神去做。大方向上，每个人的生活都是 ...
无束缚原则在男人感到心理脆弱的一瞬间，他也会担心情感上受到伤害。当他遇到一个乖乖女时，她原本会代表“永恒”的。可苍天保佑，她可千万别把“关系”这个词总是挂在嘴上！否则，他会立即拨打匪警电话求救的。 ...
基本上恋爱中的情侣，都会面临争吵，由于两人性格并非完全一致的缘故，在思维出现碰撞时，假如两人都不愿意示弱，摩擦将转变成争吵。谁都不愿意和情侣争吵，但经常忍不住，因为彼此都觉得自己是对的，才会试图寻 ...
1、刚认识的朋友，没有经过一段时间的了解，最好不要急于见面；尤其是在都不了解你的情况下，迅速、主动提出见面，多半有鬼； 2、拿到手机号、姓名，还是应该google一下，或者，打个电话给朋友，请朋友帮你goog ...
恋人，既是你的合作伙伴，也是你的对手，甚至敌人。在恋爱的这场不太好玩的“游戏”中，谁能熟练地驾御游戏或博弈规则，谁就是爱情的赢家。所以，要想成为赢家，就要学会与伙伴一样的恋人合作，还要学会与敌人 ...
婚姻的基石来源于两个人的感情，而恋爱就是实现这个目标的过程。假如我们选择了一个不适合的恋爱对象，不但会影响到我们以后的恋爱和婚姻关系，同时，也可能会波及到我们一生的幸福。 在选择恋爱对象时， ...
所谓的说话术，是我们用来与别人获得良好沟通的方法。那么，什么是“良好的沟通”呢？要是不能抓住沟通的基本原则，是不可能获得良好沟通的。沟通(communication)的语源是拉丁语的Communis,有“分享”、“共有” ...
咱们在约会那部分已经谈到过，如何从衣着外表以及行为动作上不至于太过出格，在那一部分的原则在这里基本都通用，唯一不同的是，你可以不必考虑吃什么的问题了，不过要考虑食量的问题。只要你不是个被别人惊为天 ...
90/10原则 在心理学中有一个原则，叫90/10原则，什么意思呢？比如你今天跟另外一个人吵架，你很感觉生气，你会觉得因为吵架影响了你的情绪反应。但是实际上，引发你愤怒情绪的90%原因是由于你的过去经历，而今 ...
编辑 在咨询过程中，经常会有这样那样的问题： 我这样的情感还能挽回吗？ 他还爱我吗？我怎么丝毫感觉不到了？ 我是不是只能放弃了？ …… 诸如此类，不胜枚举。 咨询者会有这样的问题，其实是很容易理解 ...
分手的人，很难有舍得的，也很少有人说了再见以后，真的再也不见。不管你信不信，在爱情面前，我们都做不到说话算话。 嘴里说着“祝你幸福”，心里却想的是：除了我，谁都不能给你幸福。嘴上说着“以后我们还是 ...
挽回真的好难！ 这一定是大部分正在挽回路上，但不论怎么和前任相处，不管如何低头认错，最终还是无法改变现状，跌跌撞撞最终还是掌控不了自己爱情的命运…… 挽回，真的那么难吗？ 挽回，当然不是一件简单的事 ...
来信内容 老师你好，我和男友分手一个多月，起初很痛苦，但觉得长痛不如短痛，既然他说不爱了，那我干嘛还倒贴呢，干脆分开吧。 可是过了一段时间，我发现自己真的离不开他，难道他对我施了魔法吗？于是我选 ...
"老师，我们复联三天，微信又聊崩了。。” 像她这样情况的小伙伴不占少数，好不容易通过断联、构建二次吸引得到复联机会，却因为在微信聊天中用错说话方式，前功尽弃。今天给大家几条复联之后微信聊天的建议， ...
我报名了真人在线的英语课程，客服建议用Skype，通话效果会比较好。 几年前，为了和婆婆视频，我申请过一个Skype账号。可自从婆婆会用微信，我连Skype的软件都删除了。 我正在运气，卢先生进到书房来，看到问 ...
作者：乐乐 代社会物质高度发达，这一方面给人们带来了无限的可能，另一方面为人们的生活设置了很多危机感。当婚姻遭遇危机，两人的心一定心照不宣，这个时候如何拯救婚姻，这是彼此都要面临的一个问题。 要想 ...
这两年来，由于公司的生意越来越难做，健每一天下班回到家，几乎都是紧绷着脸。 若是孩子吵闹或者屋里凌乱，就会大声责骂孩子，斥责妻子昕为什么没把孩子管好，没有给他一个安宁的家。对于 ...
爱情是件浪漫的事情，而婚姻是个严肃的组织。既然是一个组织，就有它的原则和章程。要维持好婚姻，夫妻双方就要按照婚姻的原则去生活，谁也不能肆无忌惮地任意妄为，既不能抛却自己应有的责任，也不能越过自己的 ...
亲戚朋友都觉得我不守妇道，不是一个好女性，本年我现已48岁了，结过3次婚。到了这把年岁却没有一个人陪在身边。 最初的婚姻说出来跟好多人都相同，从刚刚成婚时分的热恋，到最终会因为一点小事就争持不断。 ...
据调查资料显示，婚后1-5年为婚姻破裂的高发期。 很多夫妻在面对生活中无法回避的问题时，没有及时处理好，仅凭着一腔热血在婚姻里横冲直撞，最后伤痕累累、铩羽而归。 从专业的角度看，我认为除了对方人格有 ...
亲友团：“不带为妙”原则 在应聘面试时，“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式去求职，这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差，继而对你的能力产生怀疑。 微笑： ...
最近接触了一些二手设备，我说一下我的原则 1.价格不得高于新机器的50% 不管怎么说，不管多新，保养的多好，二手就是二手， 2.尽可能以1折的价格去谈 10年以内的设备基本上都是拿这个价格去谈 3.客户主动 ...
建立以客户用人需求为导向的职业价值观 以客户为中心，或者叫以客户需求为导向，其目的就是为客户创造价值，成就客户，是利他价值观；以客户需求为导向，就是要对准客户商业的成功、为客户创造价值。 ...
一 不接受不合格品 不接受不合格品是指员工在生产加工之前，先对前传递的产品按规定检查其是否合格，一旦发现问题则有权拒绝接受，并及时反馈到前工序。前道工序人员需要马上停止加工，追查原因，采取措施，使品 ...
1、以顾客为关注焦点 顾客为中心 需求应理清 主次皆分明 落地方为真 2、领导作用 质量管理领导先行 垂范教导习惯养成 标杆班组助力双赢 先进文化乘势造人 3、全员参与 质量管理我参与 改善创新你同行 人机料法 ...
用人第一原则：执行力强 好的员工永远是执行力强的员工。用人第一原则就是要求员工具有非常强的执行力。为什么这么说呢？根本原因在于以下两点： 首先，无规矩不成方圆。企业作为一个独立核算盈亏的单位 ...
做好绩效改进工作不能仅凭经验进行判断，而是需要探索现实中造成绩效差距的真实原因，对症下药。其中，遵循系统进程化标准是基础。 系统化进程标准要求先探索发现相关问题，从而达成绩效目标。在这一过 ...
美国著名管理学和组织行为学权威斯蒂芬P.罗宾斯在其《金融时报》最佳畅销书《管人的真理》中介绍说，有1500位来自不同岗位的人接受了一项调查，旨在发现什么是最有力的职场激励因素，他们的反馈是，认可、认可， ...
（1）以顾客为关注焦点； （2）领导作用； （3）过程方法； （4）过程方法 （5）管理的系统方法 （6）持续改进 （7）基于事实的决策方案 （8）与供方互利的关系 以上八项原则之间存在着内在的逻辑关系。要在 ...
如今，不管是企业还是职业经理人，普遍都感到与生俱来的生存压力，我经常会收到许多人咨询有关职业生涯该如何经营自己的邮件，其实，这方面我已写过许多文章，也接受过不少媒体的专访。前不久，我去广东为嘉德国 ...
1.领导作用 2.基于事实的决策方法 3.全员参与 4.持续改进 5.管理的系统方法 6.与供方互利的关系 7.过程方法 8.以顾客为关注的焦点 请大家排序一下
质量管理八项原则 原则１：以顾客为中心 专家认为：组织依存于顾客。因此，组织应理解顾客当前的和未来的需求，满足顾客要求并争取超越顾客期望。顾客是每一个组织存在的基础，顾客的要求是第一位 ...
论企业人力资源工作的一般原则 人力资源是一种最古老的专业，自从人类诞生以来都是在与天斗、与地斗、与人斗、物竞天择、适者生存中发展的；人力资源也是最新的专业，第三次工业革命之后我们才认识到人是生 ...
简历是求职的敲门砖，简历是否优秀的评价标准是求职者能否利用简历得到面试机会并且斩获Offer（录取通知）。 求职者在创作简历时应遵循相应的原则，这样可以极大地提升简历的投递成功率。这些原则都是全局性的 ...
来源：中国总裁培训网作者：鲍明忠 1，因事设人，视能授权。 2，明确所授事项。 授权时，授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及权责范围。这样不仅有利于下属完成任务，更可避免下属推缷责任。 3，不 ...
来源：中国营销传播网作者：丁彩锋 原则一：产品的精致化 产品是企业的儿子，且不管这儿子智商、品行如何，要想吸引人，首先“卖相”上必须过关。精致，即精巧和细致，从营销角度来看，产品精致是为了能过经销 ...
来源：中人网作者：姜汝祥 忍辱负重 原则之一：忍辱负重 狼不会为了尊严，在自己弱小的时候，去攻击比自己强大的东西。 很多伟大任务是经历磨难成功的，领导者必须懂得从小到大是对伟大原则的养育过程，你必须 ...
薪酬激励作为企业中员工激励的一个最后主要的手段和方式，一直是企业薪酬体系设计的一个重点和难点。薪酬激励有效不仅有益于企业激发员工的工作热情，调动员工的积极性，更有益于吸引人才、保留人才，增强企业 ...
通常少说多做，在工作上更容易取得成功。那些在工作场所少说话的人通常更有可能获得成功。因为他们不会浪费时间去“夸夸其谈”，也不会考虑追风捉影的事。这种人比较容易集中注意力，而且有很多人话都很少，或 ...
很多职场中人，不可避免的面对职场站队。有些时候不是你想，或是不想的问题。要么你是真的不知道，要么是你视而不见。职场如何站队，是你不得不做出的选择。 既然我们想提拔，想升迁。我们想更快的获得成功， ...
