比如美国通用，西门子，飞利浦这种外企，如果国内英语六级的水平去发邮件，与沟通，这个是否可以应付？ 我差的就是口语，应聘的话，只能抱佛脚了，以前打算系统性补一补，但是现在机会来了，没那么多时间了 但 ...
前提一相熟的工艺商电话我说现在招非标设计招不到，问现在行业待遇，和是否有相熟的设计师 想了下回复，有经验能独立设计的2.5外加提成OR加班费，五险一金要齐全，交通方便 然后那边挺沉默了，挂了电话，估计 ...
很长时间没来了，这几天一看：似乎机械行业从业人员水平堪忧？ 大侠都在哪里修行呢？ 这个不会是一个找骂的帖子吧？ 是不是 东家给机械工程师的薪水不高啊？管理们， 出来聊聊 ...
1、会熟练使用solidworks. 会看工程图 会画3D零件图 但无整机设计经验（很想画整机 但是凭空想象去画感觉有点难 ） 2、会接线 常规的电气控制对我来说没有什么太大的问题 只不过不是专业的电工 所以接线会慢一点 ...
本人最近在二线城市找工作机械工程师，一看招聘信息工资一般在4000~5000，觉得有点低，想进需要一定英语水平的外企，这样工资可能会高点。无耐英语水平如下：CET4，能看懂现在英文原著70%-80%，看过：《饥饿游戏 ...
以前，我们喜欢称呼某一领域的高手为大师，专家。然后时代变了，所代表的意义又很具有讽刺的意味。 公司一位老工程师，在机械行业做了三十年，设计干了十几年。不管怎么来讲也算是老专家级别了。先不论人家水平 ...
孩子有时候早饭要吃牛排，每天水果也要必备，还有外面吃饭下馆子 三口之家每月光花在吃上要两三千 算什么水平？你们都是多少？ 随随便便去个山姆采购每次也要三五百打底 ...
被亲朋说没啥上进心，就说我和我老公都是，两个人一年到头到手十多万，感觉够用还能存点，也不想着升职加薪跳槽啥的，按照他们的说法是一点爱拼才会赢的激情都没有我不明白，过好现在的小日子不好吗？ 非要折腾 ...
企业职工退休， 退休养老金两千六这样，算什么水平，高不高 不知道我以后退休可以拿多少钱？感觉我们父母，女的退休也就这点水平，怪不得要拿着退休金再去上个班真是羡慕现在个别有的老年人，退休金六七千的，比 ...
公婆退休工资不少，婆婆五六千，在宁波算什么水平？一天到晚显摆，说比你们上班的都厉害 他们俩一天到晚显摆的，说比你厉害比他厉害的，在宁波这价格很高档吗？至于拽上天吗？ ...
中秋连国庆了，休息8天，你们会给父母过节费吗？或者就过年给，给的话都给多少？不算送的东西，感觉现在口袋很紧张，但是给少了也不大好，给3600可以吗？其实父母退休了，钱也花的不多，退休金花花够了的，偶尔 ...
诚然每个人的经历都是宝贵的，但我实在不敢苟同某些观点。当然，我不是怂了不敢怼，这才哪到哪，我这个嘴强王者还没开喷呢，只是觉得浪费时间键盘开喷没意思，还是发起一些正能量比较有意义。职场中狗上司嗨领导 ...
来源：牛津管理评论一名合格的老板，要虚怀若谷，从善如流。虚怀若谷能不断汲纳新鲜知识，使自己的知识结构跟上{词语被屏蔽}发展的潮流。从善如流，就是善于汲取正确的意见，不使企业发展走向错误的方向。 专家 ...
人力资源经理们经常面对这样的难题：怎么用相同的工资水平更好的保留和发展基层管理人员？ 要解决这个难题，第一要明确企业的付薪理念，选择相应的基层管理人员薪酬结构类型；第二要确定合理的针对基层管理 ...
1、沉默有时候，你被人误解，你不想争辩，所以选择沉默。本来就不需要所有的人都会了解你，因此你也没必要对全世界解释。做真实的自己就好。2、平静在你跌入人生谷底的时候，你身边所有的人都告诉你：要坚强，而 ...
TPM管理是企业设备管理的重点，生产效率的提升与设备状况的好坏有着必然的联系，TPM管理能够有效改善设备管理状况，加强TPM设备管理，能够促进企业的可持续发展。为此，TPM管理咨询专家提出以下九大措施以提 ...
精益生产的理论介绍充斥网络、精益生产的讲座遍布全国。精益生产的经验成于日本，理论总结可是五十多个美国人干的。近二十年来，精益生产的运用遍布全球，精益生产的理论也在不断丰富，精益六西格玛是最臻于完善 ...
一个水平非常高的人，虽然对自己的公司做出了非常大的贡献，但是如果对公司不够忠诚，转而投靠我们的竞争对手，给我们造成的损失是不可估量的，尤其是在对方掌握了一些我们重要的商业信息之后，所以一定要做好员 ...
最近，看到一个很火的帖子，问“年后这半个月，你的状态如何？”问题下面是五花八门的吐槽：灵魂还在休假，身体已经坐在办公桌上；看到堆积如山的文件，就觉得生无可恋；一想到又要早起上班，就提不起一点力气… ...
在跳槽找工作之前，把自己的薪酬定位想明白，面试谈薪酬的时候，就不会茫然、无的放矢。 在各个影响薪酬水平的因素里面，不同情形的人，薪酬的大致比例如何呢? 1、学历 大专以下，0.9;本科，1.1;硕士，1.2;M ...
金融业，是个高风险的行业，而我们行业经营成果是通过会计报表和其他会计资料反映出来的。如果会计资料失真，将无法真实准确反映企业经营状况，使领导者无法正确决策，最终将导致经营风险，严重干扰正常的社 ...
职场生涯中会遇到许多问题，其中之一问题是上司水平比自己低，甚至低很多，遇到此情此景是常有的事情，作为职场中人该怎么办？ 常见的处理方法有四。一是背后议论上司的不是；二是瞧不起上司，言谈举止中 ...
作为职业人，应从六个层面努力塑造自我：A以实用为导向的职业知识；B以专业为导向的职业技能；C以价值为导向的职业观念；D以敬业为导向的职业态度；E以结果为导向的职业思维；F以生存为导向的职业心理素质。具体 ...
打算跳槽去外企，但之前没有尝试过英文工作环境，不知道要什么水平才能行 本人纯纯应试教育产物，高考135，6级擦边过，考研英语75，几年不用了，但底子应该在，求老哥们指点个方向，比如雅思几分托福几分或者什 ...
第一个字是“担”，体现的是你的责任和使命 作为一个的领导者，基本的行为就是要有担当，因为没有人愿意跟随一个没有担当的领导者。如果你担起了100%的责任，会产生意想不到的领导力，你担责的本质就是帮 ...
有人说，不会讲课的HR,就是“假货”，这个观点我认可。回顾身边的同行HR精英，能做到HRM、HRD、HRBP职位,各各是讲课高手，比如安全基础知识培训、企业文化培训、规章制度培训、时间管理培训等。 每年、每 ...
许多创业企业都想创造出些伟大的产品，但是只有当你把产品销售给正确的客户或者吸引别人来与你做生意时，你的营销才算是成功的。如果你没法卖出产品，或者卖出的数量不计预期目标，那么说明你的营销方法 ...
好问题能够吸引与激励他人，不恰当的问题则会招致非议和责难。“我们生活在一个由自己提出的问题所创造的世界。”在凯斯西储大学教授、“肯定式探询”（Appreciative Inquiry）创始人David Cooperrider看来， ...
当你雇佣下一个销售经理时，什么是最好的面试问题？介绍了招聘经理应该问的五个问题，这些答案能够帮助你找到合格的候选人。 问题1：陌生电话拜访已经行不通了吗？ 一些受访者可能会采取防御的姿态， ...
有时候，你被人误解，你不想争辩，所以选择沈默。本来就不是所有的人都得了解你，因此你认为不必对全世界喊话。" 1. 学会沉默 有时候，你被人误解，你不想争辩，所以选择沈默。本来就不是所有的人都得了解你， ...
中国有超过2.6亿的农民工，占中国产业工人的70%左右，人口红利对中国经济增长的贡献比率高达25%，但仍有76%的农民工只有高中以下水平，62%农民工没有受过任何专业培训，可见中国人力开发大有潜力。 ...
近年来，其它发达国家开始采用“水平分工”的生产模式，而日本制造业普遍采用的是与之相对的“垂直统合”的生产形态，也就是由一家企业完成全部生产。夏普的电视就是典型例子，从头到尾都由龟山的一家工厂完成。 ...
目前人在美帝，年薪固定包17w美金，传统制造业确实不如各位cs的大佬拿得多，但是摸鱼摸得起飞，40小时一周可能实际上班也就30小时吧。另外顶头上司是10多年的好朋友，可以和其他人吵架的时候大胆地说一句我上面 ...
大家好，我现在是在一家企业做PMC，想换工作到上海去做生管，大概薪资应该在多少左右时比较正常的水平？
有一次，我访问一个数亿营收的企业，被满地都是的库存吓了一大跳：成千上万箱的产品，一个大仓库堆不下，两个大仓库也堆不下，于是把两栋楼之间的空地也搭上凉棚，当成临时仓库。问负责运营的高管，一个二十年左 ...
