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  • 五险一金的必知常识!职场杂谈

    五险一金 “五险” 指养老、医疗、工伤、生育、失业保险。 “一金”指住房公积金。 社保 社保是社会保险的简称,是指国家通过立法强制实行的,由劳动者、企业(雇主)或社区、以及国家三方共同筹资,建立保险 ...

  • 什么是五险一金?职场杂谈

      1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。  2、养老保险是指参加工作的人员只要交满15年,到达法定退休年龄就可 ...

  • “五险一金”缴费比例到底有多高:不少地方超50%职场杂谈

    “长沙市某餐厅经理小李,月均工资2500元,需拿出8%的养老保险、2%的医疗保险、1%的失业保险以及12%的住房公积金,总计575元,最终拿到手1925元”;即便月工资不到2000元,企业和职工也得按照2195元缴费基数 ...

  • 五险一金应该缴纳的比例是多少?职场杂谈

    这里笔者就给大家简单介绍一下各类保险和应该缴纳的比例,也就是人们常说的五险一金。上班族可以对照一下自己的情况。   养老保险   个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资 ...

  • 交了40年近200万五险一金 退休能拿多少养老金职场杂谈

    按照延迟退休的新规定,到2045年无论男女,退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金,熬到65岁退休,到底能拿到多少钱呢?   (注:本文将以北京市月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。)   ...

  • 五险一金计算方法职场杂谈

    一、社保计算 1、社保按比例分开计算。养老、医疗、失业、生育、工伤,都要用基数分别乘以各自的比例,如果直接用基数乘以比例总数,会造成一些误差。 2、公司部分,四舍五入到分(四舍五入,保留两位小数)。 ...

  • 揭秘五险一金的6个真相职场杂谈

    五险一金与我们每个人生活息息相关,但大多数人对他们的了解却着实不多。好规划为大家整理揭秘出他们各自不为人知的真相,让我们能早作准备,实现美好幸福生活。 真相1:医疗保险,不是所有的病都能获得 ...

  • 什么是五险一金职场杂谈

    “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴 ...

  • “五险一金”是什么职场杂谈

    “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完 ...

  • 五险一金法律纠纷的12个处理规则职场杂谈

    依据《社会保险法》的规定,五险属于强制性社会保险,不同于当事人自愿购买的商业保险。具体裁判规则如下: 一、劳动者有权要求用人单位赔偿因未缴社保而造成的经济损失。 法律规定,劳动者以用人单位未为其办 ...

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