PMC主任工作职务说明书

工作职责
1.统筹PMC部日常工作、协调与相关部门的工作关系；
2.依据公司发展目标，负责部门年度（或月度）工作计划、工作目标的制定和组织实施；
3.依据公司发展目标，拟制本部门组织架构、部门职责、岗位职责、任职资格相关文件，确保部门资源与部门职责（或目标）需求的一致性；
4.负责编制、修订、审核部门业务工作的流程及流程控制，确保其适应性、有效性、完整性；
5.制定部门内各岗位考核标准，执行具体考核工作，并跟进整改措施；
6.负责本部门主要岗位人员招聘、培训、工作分配、日常监控等工作；
7.协调部门内、部门间的关系；定期举行专题会议，向公司各部门介绍物料活动进行情况；
8.负责组织合同评审工作；
9.审核生产计划的制定，组织生产计划的评审，确保生产计划的有效实施，及时掌握生产进度及出货安排；
10.负责货仓管理非例行性工作的指导和监督，负责物料控制、研究、分析物料损耗，有效运用物料资源；
11.负责部门重大、突发事件的组织处理，并向相关部门和人员及时通报；
12.负责定期向上司汇报部门的运作状况，提出持续改善公司管理运作的建议，完成上级交办的其他工作。