实习生是廉价劳动力吗？

“你们公司实习工资高吗？有补助吗？打车给报销吗？××公司的实习工资是多少，你们要是薪水太低就是在招免费劳动力！”常听到申请实习的同学这样问，好像他们不是看重实习机会是否宝贵，而是特别在意钱了。这也没什么不对，毕竟生存的压力很现实也很残酷。可是，有些公司的实习工资确实很高，但也有很多很低的，还有不给钱还得要你倒贴交通费饭费的。你可以抱怨这些公司太抠门，这样是使用免费劳动力，但问题是，发这些牢骚对你又有什么帮助呢？ 我实在不知道该怎么回应这些问题，就说说我当年的经历吧。
　　第一次实习，超市促销员。每天早9点到晚9点，除了卖货还要搬箱子上货，每天挣30块钱，还是隔了半年才收到的300元工资。这个经历让我体会到了工作的辛苦，并且对市场和营销有了粗浅的认识。
　　第二次实习，自己给自己干的，采访外国人，了解他们在中国的生活。没钱，自己还倒贴钱买设备、打印资料等。事后我发现，这件事锻炼了我的胆量，提高了文字能力和沟通能力。
　　第三次都谈不上是实习，就是帮忙。我甚至忘了那是在一个展会里干什么了，一天40块钱，认识了一些校园之外的人，比如某家日本厂商的高管，接触到他们很酷的产品。多年后，我站在广州某个酒店房间往窗外看，居然看到了当年那个公司的大广告牌，记忆嗖地就穿越回去了。
　　第四次，我到了一家跨国公司实习，做打电话发快递整理资料之类的事情，两个月薪水一共700块钱。记得离职的时候，财务说要我攒发票来换工资，因此，我回去苦哈哈地攒了两个月才去领钱，结果财务一看只有700元，没有到纳税起点，也没找我要发票就立刻把钱发了。正是那次实习，我第一次见识了真正的公司是什么样子，那是我高质量实习的开始，钱少得都不够吃午饭，但那有什么关系，能有这个机会已经太好了。
　　第五次，到一家更大的公司实习，做品牌公关，负责的正是当促销员时卖过的品牌，每月薪水1200元封顶。前两个月我都不知道谁给发工资，一直等了三四个月才敢去问。财务凶巴巴的，连门都不让我们实习生进，只好几个人在外面等着。终于等来了四位数的工资，可以不问家里要钱了，可以紧巴巴地活下去了。
　　第六次实习，是我最后一次实习，工资比之前高很多，转正后再翻倍。那是我正式职业生涯的开始，也遇见了职场生涯最严苛也是教会我最多东西的老板。6个月后我顺利转正，之后也有跳槽，也有加薪，也有升职，一切都在顺利地往前走。
　　我一直觉得，在自己什么都不是的时候，有一个机会摆在面前，就应该好好珍惜。钱一辈子都能赚，但失去一次好机会，一万年都追不回来。在实习的时候，好机会不是指钱多钱少，而是锻炼与经历。那些能让自己的价值不断提高的机会，远比一些小钱更重要。
　　我知道有很多人一毕业就能拿到我现在的薪水，也知道有些人的实习工资比我第一份正式工作的薪水还要高，福利还要好。我也知道，有多少付出就有多少回报，我没吃过那些苦，没读过那些书，没背过那些英文，没起早贪黑地拼命过，凭什么要和人家一样的待遇？