如何提高职场整合资源的能力【转帖】

当今社会,职场中,竞争的已经不是一个人积累知识的速度了。
  
  随着信息时代已经到来,迅速发展。互联网把整个世界连接成一个地球村,企业扁平化管理和更加透明的政务信息公开,高校、科研院所资源点的互通,信息流、物质流、资金流。
  
  你看百度在短短若干年,就发展成世界知名大公司,是因为什么,李彦宏从北京大学本科毕业后到美国留学,学到硕士阶段,就进行了思考,这种思考为今后他与百度的成功铺垫了基础。最初做搜索引擎,笔者想,他一定是把握住了信息时代大潮与这种资源搜索与整合的想法。
  
  再看马云的阿里巴巴,马云最初从创业做过很多,都不太成功,而这种经历的积累,加上马云的整合资源的思索,成就了今天的阿里巴巴的成功。
  
  ……
  
  如今社会,物质极大丰富,信息网络迅猛发展。缺少的不是资源,而是整合资源并且带来经济发展并且服务百姓的创新想法与实践。
  
  所谓整合资源,就是将一些看起来彼此不相关的事物加以组合,创造出一种新生事物,使得各种资源自身的价值得到增值的过程。如何提高整合资源的能力呢?
  
  第一,改变观念
  
  如今社会,竞争的不是一个人积累知识的速度,而是比的一个人整合资源的能力。重要的是首先,你要把自己变成“稀缺资源”,通过读书通过积累人脉,打造自己的个人品牌,使自己在某一行业或领域中的佼佼者,使自己成为真正的人才,铺垫坚实的知识结构基础与基本工作技能过硬。认识到,每一个人都是社会的人才资源,很多事物很多人之所以还没有表现出他/她的个人价值,主要原因不是没有价值,而是发挥长处,而是放错了地方,开发与发挥每一个人的潜在能力,开阔眼界,培养自身整合资源的能力还应表现在,具有创新与发现生产力增长的新亮点,善于抓住时代发展的浪潮与经济发展的机会点。
  
  这个世界,已经不是任何一个单个个人可以成就大事的时代,学会团队合作与团队精神是非常重要的。你看,海浪的潮水涌起,只有那些智慧勇敢的团队,才可能踏上浪尖,从一个浪潮跳跃到更高的浪潮,不断前进。
  
  第二,开拓眼界
  
  世界很大,宇宙很宽阔。开阔的视野和独到的眼光,善于整合资源的独具慧眼与创新创意。
  
  当今社会每一个人要掌握的两样最基本的技能就是:外语、计算机、业务知识,学会互联网与计算机基本知识,学会网络检索与搜索,这个有助于学习中提供更加快捷的查询与获得。除了一半以上的互联网是英文,文化的传播,很多的书籍、电子音像、各种文化媒体等都是外文,有了外文阅读的能力,将有助于迅速获得或阅读到最原点的资源。
  
  随着世界各个国家各行业各领域的深入交往与交流,更多的外国人回到中国来,学会外语的沟通有助于您的直接沟通与交流。
  
  第三,拓展人脉
  
  整合资源,包括你的人脉,俗话说,你身边的朋友的素质或许可以判断你的素质与品味。所以,不断拓展自己的人脉资源也是一种重要的生存能力。主动接近比你强的朋友,发现不如你的朋友的闪光点,多与比你强的人做朋友,潜移默化,你自己会进步。扩大自己的人脉圈子,首先你要让自己有更多的爱好兴趣或特长,从人脉圈子的跨度也可以看出你个人的综合能力。
  
  校园学习,你要学习某一领域或专业的知识,快速积累知识是必须要做的,生活工作学习,提高整合资源的能力或许是一种幸福,职场中,提高自己整合资源的能力更重要。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 仓库管理员培训_如何做好仓库管理工作_仓库管理员工作流程

    时间: 年 月 日上午 :00- :00 地点:仓库办公室 培训对象:仓库管理员 培训讲师: 培训内容:如何做好仓库管理工作 培训具体内容: 库管员应积极配合公司制度的执行,确 ...

  • 如何加强仓管员的数据观念?

    各位好! 有些仓管员经常会多发或少发物料,导致仓存数据不准,请大家讨论一下,如何加强仓管员的数据观念呢?有没有比较好的办法呢? 能不能改变仓管员的这种状况呢?我个人认为这种人没有什么方法培训他,点数都点不准这是自 ...

  • 如何打造一支优秀的员工团队?员工缺乏责任心的病根到底在哪里?

    员工缺乏责任心的病根到底在哪里?打造一支优秀的员工团队,最根本的是增强员工的责任心。但目前最令企业管理者头痛的是员工严重缺乏责任心。要想解决这一长期困扰企业发展的根本性问题,首先要找到员工缺乏责任心的病根。 从 ...

  • 仓库人员KPI制度管理与人性沟通如何才能有效的结合(基层管理人员必看)

    仓库人员的工作比较枯燥乏味,再加上工资不高,往往工作效率低,并且抱怨不断,影响整个库存队伍,如何才能调动仓库人员的积极性,让他们做好工作中的关键点,进而达到管理标准高效,一向是企业的难题。看笔者通过实际案例,为 ...

  • (仓库社区职场系列)如何巧妙解决员工懒散的问题?

    现代企业中,管理者经常会遇到一种很常见的问题:员工越来越懒散,工作没有激情、没有动力,“当一天和尚撞一天钟”,得过且过。这样的员工不但无法为公司带来应有的效益,相反,有时候可能会拖累公司,成为管理者头痛的对象。 ...

  • 如何做好仓库管理,做仓库管理员最关键的是什么?

    如何做好仓库管理员: 1.材料做到先进先出 ...

  • 如何提高个人执行力?个人能力和工作态度哪个重要?

    何谓执行力?执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。 要提升个人执行力,一方面要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的 ...

  • 仓库员工怎么管?如何管好仓库员工?

    如何管好仓库员工 在管理过程中,要管理的员工有很多,有仓库的,有船务的、有报关的、有计划的等等。但是我发现很多公司领导最关注的问题还是在于如何管理好仓库员工。而且他们一般通过以下几个问题想获取他们想要的答案。 1 ...

  • 如何才能估一名好主管

    一、做好仓库主管的个人工作   首先做好自己分内的工作,即公司对仓管的要求,做为仓库主管也要一定做到,比如何时上班下班,完成什么任务,达到什么效果,然后是在达标的基础上做到优秀,   还有,现在社会对各种工作都 ...

  • 物流经理人的职业定位,物流经理人如何找到今后前进的方向

    随着物流越来越火热,物流经理人一方面被越来越多的人所关注、所羡慕;另一方面,由于我国物流目前尚处于萌芽阶段、发展初期,物流并没有像国外那样在企业盈利发展中起着举足轻重的作用,因此导致物流经理人在企业所有经理级别 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表