干货：面试技巧了解一下，可以提高50%的面试通过率！

金三银四已过，正在找工作的你和跳槽的你，是否已经找到了自己心仪的工作呢？那么，在步入五月里，把这篇文章分享给大家，如果对你有所帮助，也欢迎你转发给身边正在找工作或跳槽的朋友们哦~
1．练习该如何推销自己
      为每一份工作或职位准备一个简短的自我推介演说，来阐述你过去的经验和取得的成就。你应该准备好两种演说辞：一种能让业内人士理解，另外一种是让外行人能够理解。不要过分注重细节，除非面试官有兴趣深究。
      你一定要着重展示最近的工作，因为这最重要。你甚至可以把你的这个小演说录下来然后回放给自己听——看有哪些地方阐述得含糊不清，也可以叫朋友帮忙，让他们指出来哪个地方说得最好，而哪个地方又最差。
2．复习一下你的简历
      面试前的一天，你可以拿出简历大声解释各个要点，就好像面试官在问你“这一行是什么意思”一样。请确保你可以将“这是什么，怎么样和为什么”都解释清楚。
3．面试的准备表格
      想象一下面试官向你抛出一个这样的问题：“告诉我某次你跟同事相处不来的情况。”你能回答吗？也许可以。现在再想象一下，假如他要求你从三年前做过的一个项目里挑出一段来说明呢？你曾经历过的艰难困苦都历历在目，但为什么单挑一段就这么难以说明呢？因为我们的大脑不是这样工作的。
      所以，这就是为什么要创建一份准备表格的原因。提前准备好这份表格，列举出你做过的每个项目和从事过的每个职位，你可以针对这些问题预先准备好答案。表格中的列代表每一个项目，行则代表最常见的行为问题。
      先在每一格里填入一个小故事来回答这些问题。在你填满这些格子之后，将小故事压缩成几个关键字——这会让你更易于回想起其内容。如果你正在做电话面试，那就把这份准备表格摆在面前。

4.查看公司信息
      你可以从最基本的层面开始研究公司：他们生产什么样的产品，怎样生产的，又是如何盈利的？这些答案有时候显而易见，比如说，亚马逊就是通过出售各种微利产品来盈利的。有趣的是关于“怎么做”的问题：为什么他们能够售出这么多产品？那是因为，他们有最好的物流系统和配套设施！
5.礼貌待人
      请对招聘人员一直持有尊重态度。你可以询问进展，但不要过分纠缠。你要考虑到他们的工作也很忙，要处理很多求职者的事务。语法严谨、拼写无错。
      在给招聘人员发送电子邮件的时候，请使用正确的语法和拼写，这会显得你很专业。尽管大家会原谅小的语法错误，尤其对国外求职者而言，但是人们并不接受“像发短消息一样”的缩略风格。请不要使用“面试几时有”（wat time is d interview）这样的语句给你的招聘人员发邮件。你还要记住经常用一用拼写检查和语法检查工具。
6.使面试官保持注意力
      随着参加面试的次数越来越多，他们的热情很快就会消失殆尽。他们只会在走向面试房间的路上才看一眼你的简历。
      你无法指责这些人，不过你可以采取主动措施，观察他们什么时候开始倦怠，并重新吸引他们的注意力。
      你要关注他们是不是在瞄他们的电脑或电话（如果是电话面试的话，你可以留意他们是否长时间保持沉默）。这些举动可以说明他们已经失去了兴趣。
      不要直接提醒他们——这完全没好处。相反，你应该尝试以下这些技巧：
      （1）改变讲话的模式
      你可以试着改变你讲话的音量或语调。说大声点或小声点也许会引起面试官的注意。而且，说话时你可以加一点儿感情色彩或抑扬顿挫一些，面试官可能会体会到其中的一些情绪。
      （2）讲一个故事
      采用一些别出心裁的词语，这会让平淡无奇的回答变成一个令人难忘的故事。你可以比较一下以下这两种说法的不同之处。一种是：“在下订单的高峰时刻里，服务器出现严重故障，这使我们损失了很多钱。”另一种是：“我接听了电话，一个客户尖叫着告诉我们，我们的网站当掉了。在调查故障的时候，我们发现它使得我们部门每个月都要损失大约1万美金。”
      额外添加一些生动描述会吸引听众的注意，与此同时，量化事件的影响则可以证明你说的都是事实。不过，注意不要太过火，因为——你不应该给人们讲述过多的细节。
      （3）言简意赅
在描述事件的时候，注意不要面面俱到，而应该只陈述那些重要的事实——也就是说，让别人了解你做了什么以及为什么这么做就可以了。你的面试官需要知道故事里的同事是法国人吗？除非这是一个关于语言壁垒的故事，否则就是画蛇添足。
      （4）回答要有条理
      你是否也经历过这种状况，在听别人描述的时候你会默默地问自己：“他到底想说什么呀？”有时候是因为这个人太滔滔不绝了，不过有时候却是他讲话太没条理。
      你可以提前组织好语句，其中应该包括一组要点和一些分要点——在你开口时便应用上这些要点！比如：“这个设计有两个主要问题：首先，我们的客户非常在意价格因素；其次，实现这个设计所需时间太长了。关于第一点，我们认为……”在你切换重点的时候还可以加一些手势，这样听者会更明白。
      有了这些建议，你还要记住“肢体语言的80/20法则”。如果面试官开始走神，那可能是因为她的个性就是这样。不要丧失信心，也不要因此备受打击，你只是要采取一些行动来重新吸引她的注意。
     （5）展现你的自信
     掌握自信的分寸是很微妙的：过于自信会让你显得骄傲自大，太不自信又会让你看起来缺乏安全感。你需要找到“平衡点”——在充分肯定自己观点之余，又敢于冒点儿风险，而且你还能听取别人的意见并尊重他人。
7.有一专多能的能力
      过去我们讲艺多不压身，再到后来我们说一定要专注聚焦才能产生能量，再到今天时代的发展，我们又变成了一专多能，因为任何行业都在讲究一个跨界融合。
      如果你所会的技能，你所有的知识体系更加的完善，更加的多元化。那么在未来的竞争之路上，一定能够创造出更大的价值。
      希望说到这里，大家可以了解，只要有针对性的准备，加上一些技巧，在面试中轻松的脱颖而出都不是问题！