工作了几年后发现学历真的和能力有很大关系

某国企工作了几年，根据身边同事的例子总结出来的，我们公司正式员工基本都是985/211/硕士，最低也是当地比较好的一本，除此之外也会招一些劳务派遣或者劳务公司的派入人员，学历往往都是差的二三本甚至更低了。正式员工招进来基本上几个月以后就可以独立完成自己负责的工作了，就算不明白的别人稍微一讲自己再实践一下就可以了，再难的几个人合计下或者请示下领导问题基本都能解决。而到了派遣或者外协这里，平时都是负责最最基础的重复性工作，然后遇到事情还要不断的问别人，稍微需要变通下或者动动脑子的工作就完全没法自己搞明白了，别人给布置个任务还要用通俗的语言解释几遍才能听明白，甚至还能给你搞错，而且学过以后完全不记第二遍。下次一模一样的东西还是来问你，更不用说独立完成某个工作了，给人的感觉就是比较钝，和另一个同事交流了这个问题没想到意见出奇的一致，之前也遇到一个听不明白别人话的同事，我同事信誓旦旦的说肯定不是正式员工，然后差了一下果然不是，这方便真的区别还挺大的。这是目前自己再职场观察到的，虽然样本不大，我觉得有一定参考意义。