有一种“铁饭碗”叫年薪20万，薪资不输公务员

根据数据显示，在目前社会中，有60%的人年薪没有超过5万元。

特别是大学毕业生人数逐渐递增，在每年超过1000万的大学生中，学生们想要脱颖而出找到一份理想的工作，真的是比较困难的事情。

而且刚刚毕业的学生还没有工作经验，除了年轻可塑性比较强之外，和久经职场的经验丰富的打工人来比，真的是没有任何的优势。

这样的情况也让很多原本意气风发的大学生开始逐渐向现实低头。原本很多学生对就业岗位的要求是比较高的，不仅希望工作岗位环境好，薪资待遇高，而且还希望能有更多的新鲜感，这样学生们每天工作都有干劲。

但是在大学生就业问题逐渐发展成为社会性问题的时候，学生们也开始意识到了问题的严重性。学生们不再追求有新鲜感的工作，只要工作足够稳定，对他们来说就是很不错的选择。

有一种“铁饭碗”叫年薪20万，薪资不输公务员，人才缺口还比较大

于是乎，体制内工作的报考热度也逐渐增加，公务员国考和省考，更是成为了很多大学毕业生的首选。但是了解公务员岗位的学生都知道，公务员的薪资待遇虽然高，福利待遇也十分丰厚，但是正是因为如此，每年报考的学生人数也会比较多，报录比也很高。

学生们想要被岗位录取，就只能选择偏远地区的冷门岗位。还有很多学生为了成功上岸，还会选择报考农村地区的编制。但是等到学生们成功上岸之后也会发现，因为不适应工作环境，理想和现实的差距还是比较大的。

但是其实我国铁饭碗的岗位考试数量还是比较多的，除了报考难度比较大的公务员国考之外，还有部分冷门的岗位，每年报考的人数并不多，上岸率会比较高。

重点是薪资待遇完全不输公务员，年薪甚至可以达到20万，并且人才缺口比较大，应届生报考的话优势也会比较大。

这个岗位就是“狱警”。因为狱警的工作比较特殊，所以并不是学生们报考的首选。这也导致狱警岗位的人才稀缺性比较高。

如果学生们报考的话，上岸率相比较其他岗位来说会比较高。但是狱警行业尽管较高的薪资待遇和丰厚的福利待遇，学生们在选择的时候还是要注意一下，因为工作的特殊性等原因，如果学生不适应还选择了，也会影响未来的工作。

大学生选择狱警岗位，要注意哪些问题？

整体来看，狱警岗位的报考要求并不是很高，只要学生门族18周岁到35周岁的年龄限制，满足大专以上的学历限制，就有报考的机会。

但是毕竟狱警岗位比较特殊，学生们要了解清楚之后再做决定。狱警岗位绝对不像电影里面演的那样风光无量。狱警也是公安民警类目中的一种，但是区别于公安民警，狱警的工作内容主要是以改造服刑人员为主。

看似工作内容并不复杂，但是由于常见在监狱，难免要接触社会中比较阴暗的一面，有的时候再简单的工作内容，也要变得复杂起来。

而且在工作的过程中，不仅要对服刑人员进行教育和管理，还要确保他们的安全问题等等，精神状态是需要时刻紧绷的。

这份工作十分考验学生的心理承受能力。并且因为岗位工作的特殊性，狱警人员可没有什么朝九晚五的上下班，也没有固定的双休日，有的时候工作时间会长达好几个月，难免会有好几个月都不能回家的情况出现。

所以如果学生有报考狱警岗位的想法，也要先综合考虑好再做决定。而且别看狱警岗位每年上岸率比较高，其实每年辞职的员工也不少，学生们提前考虑清楚之后再决定，不然等到上岗之后才发现不合适，也是白白浪费了报考的时间。

其实除了狱警的岗位之外，我国还有很多铁饭碗的岗位值得学生们选择。如果学生本身是名校毕业生的话，那么可以考虑报考选调生，未来发展更好。

如果学生是专科学历，但是还要报考铁饭碗岗位的话，可以考虑铁路局，不仅是央企单位，工作稳定性很高，而且薪资待遇也不低，还有较为丰厚的福利待遇。最重要的是，没有笔试，只要学生们免试通过了，就有机会能被录取。