同事打小报告的影响和后果

根据自己的实际情况，我们可以从以下几个方面，来评估同事打小报告的影响和后果：

我们要看看同事打小报告是否会影响到自己的工作进度、质量、效果等，是否会导致自己的工作出现问题、失误、纰漏等，是否会让自己的工作成绩受到质疑、否定、抹黑等。

第二看对自己的形象影响。这是一个比较隐性也比较长期的方面。我们要看看同事打小报告是否会影响到自己在领导或者其他同事眼中的形象、声誉、地位等。

是否会让自己被视为不可靠、不专业、不合作等，是否会让自己失去一些信任、尊重、支持等。

第三看对自己的发展影响。这是一个比较深远也比较重要的方面。我们要看看同事打小报告是否会影响到自己在职场中的发展空间、机会、前景等。

是否会让自己错过一些升迁、加薪、培训等，是否会让自己陷入一些困境、危机、僵局等。