职场人，应具备的“创富思维”，掌握三个关键因素

人们常说“努力工作多赚钱，生活会越来越好。”“勤劳致富”……类似这样的说法，误导了多少人？

勤劳是美德，努力依然是品质，但这些真的能改变现状实现阶层的跃迁吗？事实上，努力的人很多，也从来并不缺乏勤劳的人，又有多少人，真的实现了阶层的跃迁。或者说，仅仅靠勤劳，或者是努力工作改变的？

客观地讲，月薪从三千到1万，通过努力确实能够达到，但是想从1万到几十万，甚至上百万，仅仅靠努力、勤奋这些根本不足以实现。



拥有“创富思维”，要比勤劳、努力更为重要。如果说，勤劳、努力等品质是战术的话，那么“创富思维”就是战略。

就像某凉茶，最初的定位是药用保健产品，年销售额不到1亿元，但后来调整的战略，放弃药用保健品的定位，将定位改为解决上火问题的产品，从而进入大众消费市场，当年销售额猛增至几百亿元。

这就说明，再好的销售战术，也无法替代战略上的创富速度。那么作为职场人，掌握“创富思维”，无疑可以让自己变得更好。掌握以下3个关键因素，会在一个阶段内，快速积累，让自己变得更加值钱。



一、工作为了赚钱，但不全是为了赚钱
职场是成年人的世界，每个成年人都会用理性权衡利弊。总会以“值得不值得”来评价自己做的事情。

步入社会，会逐渐地感觉到生活的压力，于是把“赚钱”当成了首要任务，工作就是为了赚钱，这个道理没错，但完全是为了赚钱，那就会失去很多。

曾经的“铁饭碗”是一碗饭吃到底，而现在“铁饭碗”则是走到哪里都有饭吃。工作带来的利益不仅仅是钱，还有很多比钱还要重要的东西。

比如，经验、阅历……这些都不是钱能带来的。从不否认赚钱的重要，但赚钱相比较值钱来讲，后者更为是长期利益。



经验与阅历，更像是“技能”的特性，你以为你知道，但如果不实际去做，不亲身感受，永远不会知道，就像骑自行车一样，所有的“知识”都清楚，但不去做一样不会骑。

一切都以“值不值得”来评价的话，用所谓的理性权衡利弊时，很多真正让自己变得值钱的事情，往往看上去当下的收益都不会很高。就像学习会让你变得值钱，但绝对不是看一本书，学一个月就能产生的效果。



二、积累带来的复利，会让你拥有更多
想要让自己变得越来越好，积累是一件很重要的事情。不过，不是每件事情都一定会有效果，比如，买彩票就是消耗自我的过程，买第一次与买第一百次，它们之间没有任何关系。因为这是几率的问题，而不是因为你买了一百次，甚至更多就必然会中奖。

那些能够通过积累越来越多的事情，才值得我们投入，比如，学习知识、掌握技能才能够得到积累带来的复利。

积累是一个量变到质变的过程，在这个过程中，人们总是会在这个过程中感到困惑，我学这些到底有什么用？我掌握这些未来一定有用吗？……其实每个人都有这样的心理活动，甚至坚持了很久，还是没有形成自己的知识体系。

那这里想对你说那是因为不够多，知识体系的就像一张网，当你学到一点知识的时候，就点亮一处，当足够多的时候，整张网，整个知识体系就会形成。

只看了一本书，学了一点知识，那是无法形成体系的，积累到一定程度的时候，“点亮”的节点越多，当形成自己的体系时，那将是质的飞跃。



三、懂得“延迟满足”，有信心才会拥有耐心
不少人在开始前总是会想一个问题，想提升自己，却害怕努力之后没有结果。现实中这样的事情太多了。想学英文、写作、编程……一直试图选择一个最优，而这个所谓的最优就是投入少，产出高。

这里包含了两个方面，一方面考虑投入的资金，另一方面考虑到时间成本，万一要是没有得到想要的结果呢？

事实上，大多数人都在选择中徘徊，因为人们在看不到希望的时候，必然会产生犹豫。现在的结果由过去产生，现在的行为产生未来的结果。现在的努力不是解决当下，而是解决未来，这就要有长期的思维。

而长期的思维与耐心有着极大的关系，缺乏耐心往往是因为缺乏信心。如果说现在做的事情必然会成功，耐心将会极大程度地提升。

信心来源于实力，而实力来源于行动，只有行动起来，不断地提升自身实力，信心才会逐渐增强，那么关键在于行动起来，徘徊在选择最优中，结果只能是停留在原地。



写在最后
所谓的“创富思维”，不仅是创造财富，而是创造自己的价值，相对于赚钱来讲，价值更为重要，就像有些送外卖的，要比不少坐办公室的人赚钱要多，有价值但可以随时被替代。看似门槛低容易赚钱，反而竞争才最为激烈。因为替代性强，替代成本低，这些都完全地诠释了，自身价值的重要性。