三个突出凝聚企业文化精神动力【转帖】

三个突出凝聚企业文化精神动力
　　
　　企业文化是员工的精神家园，是企业的灵魂和血脉。工行淮安楚州支行按照上级行的指示精神，高度重视企业文化的开展与推动，坚持把“经济硬实力”和“文化软实力”同步提升摆在突出的位置，持之以恒地加以落实和创新。几年来获得了淮安市颁发的《经营管理优胜单位》、银行业协会颁发的《文明服务优秀单位》、银监局颁发的《规范经营优秀银行》等荣誉称号。
　　
　　突出企业文化党组织的主导地位
　　
　　习总书记在文化建设上的系列重要讲话，强调了党组织的主体责任。该行党委深刻领会精神内涵，始终把企业文化建设和繁荣摆在全行工作的重要位置，明确党组成员“第一责任人”的主体责任，在集中精力进行经济建设的同时，以强烈的责任感和担当精神，把关定向。要求党委成员，秉承发展先进文化，创新传统文化，扶持通俗文化，引导流行文化，改造落魄文化，抵制有害文化，发展健康向上的网络文化，把最好的精神食粮捧献给员工。
　　
　　突出企业文化建设的主心骨作用
　　
　　工商银行作为世界级大行，企业文化的主心骨就是从发展壮大经济实力的同时，精心打造中国特色、行业特色、地域特色、个性特色的企业文化。该行把政治内涵、业务发展、精神追求有机地融合，把党团组织活动、爱国主义教育、道德风尚建设作为企业文化的主心骨，努力创建经济强、员工富、精神佳、环境美、文明程度高的基层支行，为工商银行的企业文化建设注入强大的精神动力和文化支撑。让本行的管理理念、服务宗旨、精神状态等得到充分的展示，在注重历史底蕴，发扬传承和引领创新，在大力弘扬社会主义核心价值观的基础上拼出新作为，收到新成效。
　　
　　突出企业文化沁心为民的根本导向
　　
　　产业要发展，事业要向上，必须不断满足企业员工日益增长的文化需求，企业文化是企业的灵魂，是行业的精髓，是员工的精神。该行从研究新时期员工文化需求的特点出发，组成了读书、旅游、酷跑、钓鱼、文艺、棋牌、球类等七大类兴趣小组，定期开展活动，既丰富了员工的业余生活，也减轻了工作压力，更为重要的是凝聚了员工的精神动力。