生活的智慧,职场的智慧

智慧不是阴谋诡计,不是坏主意,不是知识,和天生智力也有区别。当然和这些都有交集。我们不需要去定义,只要悟到大概意思即可。

生活是需要智慧的,特别表现在选择的时刻。

我们把人的生活分为三个档次,基本型、小康型和豪华型。这种分类只是就大多数有学历的人而言,不包括极端情况。

1、基本型:
比如三口之家,有一小套自主房,60平米左右,无贷款或月供2k左右,无车,身体基本健康,夫妻有正常工作,家庭年收入7w左右。
这种生活吃穿住行基本上没问题,但要想吃馆子、旅游还不行,想在同学聚会时得到众人羡慕是妄想,想给父母多少钱也没有能力。上班下班,基本稳定,无切肤之痛,无燃眉之急。

2、小康型:
又比如三口之家,有100平米左右住房,无贷款或月供占收入25%以下,有车(10万),家庭年收入15万以上。工作稳定,生活无忧。
这种生活超越了温饱,开始休闲旅游等,虽然不一定有人羡慕,但自己对生活比较满意,有资格花钱买到一些快乐。

3、豪华型:
这个豪华不是李嘉诚那种豪华,是普通人够得着的级别。比如150平米左右的房子,20万以上的车,家庭年收入三四十万以上。职场处于上升通道,预期光明,家人健康。这种人算过上体面生活,稳定,无忧。物质生活可以较为满意,社交自信也有,只要自己不出轨,生活不会让你痛苦。

这种分类很简陋,有很多可以质疑的地方。但大概可以覆盖不少大专以上毕业,40岁以下的年轻人。下面说说处于这些生活类型中的人,职场上如何选择。

如果你的生活低于基本型,一般来说你应该拼命努力,还要敢于冒险。道理很简单,你没有什么可失去的。你可以换工作,换城市,换男友,换女友,换老板。。。当然,别忘了在改变的同时要打基础,技术的基础,知识的基础,见识的基础。这阶段对于社交不要太感兴趣,因为别人瞧不起你,穷朋友之间也没有什么生死之交。就一句话,强壮你自己,到处搜索机会。

如果你处在基本型,也就是恰好稳定,还没有余裕。这时候就不要冒险了,开始稳定积累。这时候要规划一下,因为未来较长一段时间你需要沉潜,努力,小步前进。激烈的无忧无虑的青春闯荡期已经结束,结婚有孩子了,学习能力很强,基础不雄厚,这一切都决定你不要太冒险。每天上班要用心,下班还要继续学习,发展自己的专业和人脉。35岁如果还处于盲目躁动中,可能不妙了。
向着小康生活前进。

如果你处于小康型的生活,说明职场收获期即将开启,你已经小有所成,生活中的忧虑越来越少,柴米油盐的烦恼已经远去,社交多起来,已经有资格对他人给予一些帮助和忠告。很多人一辈子就止步于此了,直到终老。总之,即使你止步于此,一辈子也还算不错。如果你继续前进,你就有望获得豪华生活。

人群中有一小部分人是有理想有野心的,他们绝不会就此止步,他们看到别人开豪车,车里还坐着美女,心理就不服气。他们看到什么专家教授吹牛也不服气,嘴里小声说到,有什么NB的,就这点学问。他们看到公务员或官员也不服气,说道:朝九晚五,贪污腐败,没什么意思。他们学有专长,能解决实际问题,能独当一面,父母妻子都向他投去满意的微笑,孩子也崇拜他。


如果你不是通过啃老或中彩,而是通过自己的努力进入了豪华生活,你就可以称自己为精英了,比你好的人也许只是运气比你好,而不是能力比你强。你回顾过去,可以讲一些故事,也会有听众甚至有粉丝。这时候你容易出轨,因为有些女人已经喜欢上你或盯上你。这有什么奇怪的呢,你在单位是个部门经理,出手花钱比较大方,跟着你出去玩有舒适的私车。这时候你很自信,很骄傲,一些危险不知不觉离你近了,能不能自觉清醒,辨别祸福,就看你的智慧了。

小康型的生活使得很多人感到满意,就此止步。但豪华型的生活很难让人止步,反倒会激起人的更多的欲望,因此人开始分化,甚至风险开始滋长。在这里面又有一小部分人会沿着正确的道路继续前进,他们在专业上向着纵深探索,要成为真正的专家级人物,或者自主创业去做企业家。这部分人就是社会的顶梁柱。小家庭已经不能满足他们的理想和精神生活,他们需要着眼于社会、国家或世界。豪华型生活的人,更愿意选择冒险,也有资格去冒险,留下基本生活所需,去冒一把险,反正好生活是什么滋味你已经尝过了。

人生包括两部分,生活和职场,这两部分密切联系着。从钱的角度说,职场是收入,生活是支出。从时间的角度说,这两部分是零和游戏。从精神生活的角度说,这两部分互相滋养,构成完整的人。

----匆匆打字,很多瞎说,有时间再改改。就是开启一种把工作和生活结合起来思考的习惯。
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 如何应对职场潜规则:给上司预留指导的空间

      潜规则1:别苛求百分百的公平   显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事。   潜规则却说不能苛求上司一碗水端平,尤其是老板更有特权。   一味追求公平往往不会有好结果,“追求真理”的正义使者也容易讨人嫌,有时 ...

  • 职场10大“极品呕吐事”总汇

    遇到“嘴碎”的同事,或遇到借钱不还的哥们,你是不是极其鄙视?日前,省城人才机构前程无忧就“职场人所遭遇过的‘极品’呕吐事件”进行了一次投票调查,并根据投票结果,制作了一个《职场“极品呕吐事件”TOP10排行榜》,拍马 ...

  • 人在职场:终生受益的三条忠告

    职场寓言:终生受益的三条忠告 一对新婚夫妇生活贫困,要靠亲友的接济才能活下去。一天,丈夫对妻子说:“亲爱的,我要离开家了。我要去很远的地方找一份工作,直到我有条件给你一种舒适体面的生活才会回来。我不知道会不会太 ...

  • 有关城市异乡人职场成功三要素

    为了发展,为了金钱,为了……,他们怀抱着么好的憧憬来到陌生的城市。然而一切并不如想象般美好与轻松,迎接他们的是一轮接过一轮的挑战。如何找到心仪的工作,如何实现自己的梦想?城市异乡人如何在城市中夺得发展主动权,实 ...

  • 人在职场——办公室男来女往防闪七招

    现代职场,办公室里的男女同事交往要讲究些学问的,交往深了惹来闲话,交往浅了不足挂齿,分寸还真不好拿捏。要想让人觉得你行得正、坐得端,必须把握好这样一个尺度:   身体不可有零距离接触   据美国心理学家霍尔的研究 ...

  • 公司里最头疼的“职场钉子户”,该如何管理?

    每个公司都有这样的人,他们是聪明的技能型人才,或者是某个领域的专家。但与生俱来,他们的才华附着着一种风险,无论是对企业文化,还是对他周围的同事。他们被称为“职场钉子户”。 管理者正是面临着这一个艰巨的挑战——保 ...

  • 面试被反复追问,职场空窗期何以成“黑历史”

    “应届毕业后想考研,没考上,之后因为有一年空窗期求职处处碰壁。” “辞职后休息了一段时间,再找工作时因为有几个月空窗期被拒。” “线上投简历,因为有空窗期,经常被HR(企业人事)‘已读不回’,也有的直接告诉我,虽然 ...

  • 猪八戒的职场成功晋升哲学

    (2012年12月)《西游记》大家都熟知,看似好吃懒做的猪八戒如何能在职场中“如鱼得水”呢?   宽容的愚笨者   猪八戒笨,非但长了一副猪身材,行动笨拙,而且懒于思考,总把妖精当好人,堪称愚蠢。在身手敏捷,洞若观 ...

  • 认真看完这些,你也将是职场中的胜出者

    很多职场新人都谈到了工作经验的问题,似乎招聘公司不给你机会,你就没办法获得必要的工作经验,其实并不一定。  很多资料在网上都是可以找到的,只是看你具备不具备足够的信息收集与处理能力,而这个收集与处理信息的过程, ...

  • 职场小案例之员工提意见

    一个研究生到一家企业上班。上班刚一周,就洋洋洒洒地写了一万多字的建议书,然后把这封建议书 转到了公司老板那里,老板就在上边批了两句话:第一句话是,如果这个员工有病,建议送医院;第二句 话是,如果这个员工没病,建议 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表