情感建议,是对演化心理学的背叛

我注意到a,是因为那个先兆子痫和吞精之间关系的帖子。这个话题本身,@徐蕴芸 和 @箫汲 等医生的几篇文章已经说得够好了;想了解其细节的,移步他们的微博即可。我仅仅在此勉强概括如下:她的“推荐”只是来自区区几篇论文的猜想,由此夸大并刻意曲解,又无限外推给所有人。而事实上那些论文本身结论没那么明确,证据不足够强,机理不够清楚,适用人群不明,副作用也不知道。这是研究的中间结果,如此扭曲推荐是极不负责的,就像不能把工厂里不安全也不稳定的原型机卖给消费者一样。

但这不是我想讲的主要内容。我想说的是另一个同样令人不安的东西:她以科学名义做出的一整套情感建议。那是一套“女性成功学”。

a在平日的言论中,经常会使用到“演化心理学”的一些原理。据我理解,她从中引申出来的观点大致是:因为男女天生差异,所以婚姻就是而且应该是相互利用,女性就应该设法取悦自己能配得上的男性,并靠这样的婚姻换取安全和地位。这一切都是天生而天然的,你不去顺从就是你自己倒霉。

这样的套路我还真在野路子砖家那里见了不少回。它就像是用元素周期表为炼金术辩护,或者用现代政治学理论支持奴隶制。这不仅仅是智识欠缺或欺骗。这是背叛。

一百五十多年前,达尔文在《物种起源》第一版里,只写了半句关于人类的话:“将对人类的起源和历史有所启示。”这启示延续百年,硕果累累;而演化心理学则是这棵树上近几十年来最耀眼的果实之一。洞悉人类的起源和历史,就是以最深刻的方式把握了人的本质——

但是,我们拿着本质是要干什么?

远古工匠不懂石头的本质也早就能凿石开矿。以今天的标准,他们对化学、地质学、岩石和矿物学、冶金学、结构力学等等近乎一无所知,但也能让石头以近乎“自然”的状态堆起建筑。当然咯,石头已经拥有“本质”了,我们直接搬运而已,就算对石头本质毫无理解又有什么关系。蜜蜂不懂蜂蜡也能造蜂巢,我们当然更能。

相比之下,现代工程师对石头已经相当熟悉,所以他们是不是就能更好地迎合石头的本性呢?不。他们改造石头。他们烧出石灰,熔炼铁矿,提取树脂,设计陶瓷。他们在设计中融入数学和力学,将所有材料重新组合排列,汇入美学和灵感,创造出独一无二的建筑。他们当然还会用到天然的石头或者模仿天然的形状,但那只是大图景下众多选择之一。石头被改造成了材料,材料解放了建筑,令我们更加自由。

是的,我们探索本质,不是为了顺从它,而是要以最好的方式去影响它,这才是全部文明的意义。掌握着全部现代工程知识,享受着从钢筋混凝土到特种玻璃的全套好处,却宣称“天然”石块垒的平房是最好甚至唯一的建筑,除了背叛没有别的言辞可以形容。

真背叛了工程建筑材料科学的人也许不多,但是背叛演化心理学的人倒是一抓一大把。某种意义上,这可以理解:食色性也,而演化心理学可能是新兴学科里最直面性行为和择偶策略的学科了。但是,极大部分的两性作家在“利用”演化心理学的时候,都是先把复杂的择偶策略压成纸片人,再把它当成不可违逆的客观事实来宣扬。两步全错。

按照a的理论,女性的所谓“价值”(MV,mate value,还不如叫market value,何等冷酷的名词,何等毫不掩饰的对人的物化)就是年龄、长相、身高、罩杯、体重、学历、性格和家庭环境这八项标准,女性按照这八项标准努力提升自己就是,找不到男友就是自己水平太低标准太高。这种言论,不光女性,连男性都会觉得被侮辱了好吗!是,演化心理学很严肃地讨论过男性的择偶策略,但以大卫·巴斯的经典教材《进化心理学:心理的新科学》为例,仅男性长期择偶策略就用了30页的篇幅讨论,从男性为何愿意选择婚姻一直到男性嘴上说的偏好到底在实际行为中有多大作用。女性择偶的篇幅甚至更长。巴斯何许人也,他写了一整章的教材都不敢说完全概括的东西,能被几十个字说完,这可能吗?

同样的情况几乎发生在她所有论述里。在一篇文章中她声称,美女必须高冷任性,不然就会被玩弄、欺骗和抛弃,孩子就会没有父亲照料而死,基因就会灭绝。这一推理的每一步逻辑几乎都是错的——善意并不等于毫无防备,基因不能当做行为的唯一解释也不是人生的唯一目标,再高冷的人如果愚蠢也会被欺骗。但最大的问题是,这是把婚姻和亲密关系当成了赤裸裸的对抗。当然你有权这样看待它,你有权按照你喜欢的方式看待任何东西,可是把它当成唯一正确的方式去宣传?演化心理学中涉及亲密关系的段落,通篇都在强调,男女双方虽然偏好有所差异,但都能从婚姻和长期关系中获益;亲密关系存在对抗,但也存在合作。这不是一场零和博弈。a把男人描写成只想有了孩子就跑路、为留下基因不惜一切的混蛋,或许是出了一口恶气;然而给出的解决方案反而是更加冷酷地推进对抗而非合作,这真的是为读者的利益在着想吗?

更重要的是,演化心理学所讨论的全都是一般的、大概的趋势,其中充满了例外和个体差异,从未说过也不可能指望这些趋势适用于每一个具体的人——而在亲密关系中个人的幸福,恰恰取决于找到和成为一个具体的人。

A的理论至少有一个优点:看起来似乎是自洽的。如果一位女性或者一个任何人死心塌地全盘接受并实践了a的观点,那么她大概也能得到幸福,就像一个衷心相信主人全能全善的奴隶也可以幸福一样——但这当然是一种悲哀;更重要的是,一个人成功接受洗脑的背后,不知有多少人在痛苦和矛盾中挣扎又看不到别的出路,因为她们不知道,或者被教育说不要相信其他说法(正如这次事件中A对医学界表示的敌意所展现的)。

而这一切并非是针对女人,而是针对人。人是三十八亿年演化所诞生的最为自由的生物,既能改变环境,也能改变自身。几乎所有其他生物都是基因的奴隶,或者将基因流传下去,或者消失如同从未存在过。但人是不同的。人有许许多多种永生的方式,繁殖仅仅是其中之一,而就连它都已经可以不依赖婚姻。人有无数种生存方式都是宝贵而有意义的,都可能永远流传,许多方式都可以共存甚至相互促进。每个人都有权选择自己的生存目的,但请一定要记住,你有选择,只有你能选择自己的道路。请你务必不要被别人恐吓、操纵和限制,务必自己考虑尽可能多的选项,这不但关乎你的人生幸福,也关乎许多其他人。

因为这一切都不是从天而降的。但凡读过荷马史诗、旧约、罗马史或者骑士小说的人,都知道女性在那些时代里是怎样的地位。今天的女性地位,今天的每个普通人的地位,都是一代代的争取所换来的,伴随难以想象的牺牲。没有人有义务牺牲自己为他人和后世谋福利,但是的确有许多人这样做了,我们至少能够感谢他们,至少应当不让他们的努力付诸东流。当法律和政治终于开始允许每一个女人、每一个人过上独立而有尊严的生活时,我们如果还不加思索地向社会偏见和谎言低头,随随便便放弃独立思考、独立人格和独立生活,那才真是愧对先辈的努力!你有权放弃自己的任何东西,但拜托在放弃之前真的要仔细考虑清楚,因为一旦丢掉,可能就拿不回来了。

人是自然演化的产物,因此必然充满了缺陷;社会是历史进程的产物,同样如此。但人的伟大之处就在于人能够打破演化的约束,创造出自然界不可能诞生的东西。要打破约束,必先知道约束为何,这就是演化心理学以及几乎所有学科的意义;之后,我们就可以在旧约束的基础上开出全新的花朵。石头天生抗压不抗拉,那又怎样?人天生对腰臀比率有偏好,那又怎样?我们有无数种办法解决或者跳过这些问题。但这一切都取决于我们想盖什么样的建筑、想成为什么样的人——而这一点,只有你自己说了算。
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 共情聆听,拉进彼此的心理距离的最佳手段

    导语:每次见面总希望给大家带来新的内容,在以往的访谈中我们提到过分离小三的策略、引导投资的具体方案、种心锚的技术等等,而在本期的访谈中,我们也将由幸媛情感学苑的云宏老师真人出镜,给我们解答两个新问题: 提升共情 ...

  • 心理学:让一个男人心动,其实只需要45秒钟

    01 “我瘫痪时他不离不弃! 但最终我的大小姐脾气把他作走了” 我是一个富二代,虽然30岁了,但还过着小女孩般随心所欲的生活,就算对别人说只有24岁,别人也信。 身边熟悉我的朋友,都说我有严重的“大小姐脾气”。其实他们 ...

  • 恋爱时,不懂这4个心理,男人永远不会珍惜你!

    爱情是一个循环,过去的你对他爱答不理,现在的他对你不满意。 男生的爱,是一百到零的状态。一百分的时候,死皮赖脸的粘着你;八十分的时候,顺其自然在一起;五十分的时候,对你爱答不理。 习惯对方存在的你,一时离不开对 ...

  • 年夜饭建议年夜饭不仅美味 更要讲究健康

    年夜饭建议年夜饭不仅要安全、美味,更要讲究健康。餐桌上的传统硬菜、荤素搭配菜和清爽蔬菜最好遵循1:1:1的原则。 鸡鸭鱼肉等大量动物蛋白质的菜可以占整个菜谱的三分之一,其中炖烧菜可以加入口蘑、香菇、海带等菌藻类食材 ...

  • 仓库管理追求卓越的十条建议

    成功企业的重要特点是客户驱动的程度,通过提供优质产品与服务、准时交货、低成本和高质量来赢得客户的完全满意。除此之外,还必须重视优化库存,重视设备,各种资源及空间的利用,从而达到对物流作业的有效管理。    仓库仍 ...

  • 我对仓库工作的建议

    作为一名仓库工作人员,我认为有以下几个问题需要改善,一、积压品未及时处理,占用仓库空间,有的已经库存超三年,这样不会产生任何效益。二、物料未作整理,摆放凌乱,增加物料查找难度。三、物料标识不清,未作标识,或标识 ...

  • 男人如何克服职场懒惰心理

    在工作上做起事上要有起劲,事事快人一步。然而,职场内处事拖延的坏处显而易见,除了不能在时限前完成任务,个人信誉受损,亦令上级对你的能力产生怀疑,直接影响个人的职场发展。   你是否喜欢凡事拖延,直到上级所交托的 ...

  • 如何摆脱职场“孔雀心理”呢?

    快乐的理由有千万条,不快乐的理由却比较集中:对自己盼望值过高。职场中,总有人认为“天降大任于斯人也”,于是便把自己的奋斗目标定得很高,抱定“鸿鹄之志”。而事实上,有很多奋斗目标和远大理想是脱离个人实际、脱 ...

  • 三十条人生建议--职场必读

    偶尔发现西班牙都市网站登载了“25条不可忽视的问题”,很受启发,加上自己的一些理解,凑成了“三十条人生建议”,与大家分享。 1、 不要轻易剥夺别人的希望,也许那是对方唯一的希望。 2、 生气的时候不要做任何决定。 3、 ...

  • 仓库人员分析_仓库人员流失建议及分析PPT

    仓库人员流失情况及比率 仓库人员流失岗位情况 仓库人员流失工作时间情况 建议及分析 仓库人员流失岗位汇总 分析 仓库人员流失近6个月来平均是7.8% 流失的岗位主要是拉料工,占了37% 流失人员的工作时间主要分布在3个月内及 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表