追男人别只懂得变优秀!这样“撩”让他“欲罢不能”

前两天看了后台有姑娘留言控诉“前男友、劈腿”,本来以为是个被渣男伤害的可怜姑娘,结果看了事情经过才发现:

是这个有着硕士学历的姑娘一直“瞧不起”她本科学历的男朋友,结果男生刚跟她分手后就马上找了一个“专科生”女朋友,留言的姑娘觉得“男友劈腿”。

最后还问我说:“我这么优秀,他竟然不知道珍惜,还自甘下贱,跟那么个女人搞在一起!我真的是想不明白了!”

相信到这里大家已经看出问题来了,先不说留言姑娘指责“前男友劈腿”是不是真的成立,就她对于“亲密关系”的认知也很成问题。

谁说优秀了就一定会被爱会被珍惜呢?而且优秀的定义实在是太宽泛了,留言姑娘觉得“学历高”就是优秀,但可能对于那个男生而言,这反而是一种“负累”呢?

感情是一个人自由意志之下去产生的恋爱偏向,它不是你觉得好就是好,而是对方觉得你好才可以~



01
为什么你优秀了,别人就会喜欢你?


人类所有的心灵之苦,本质上来说都是缺爱之苦。

为了补偿,人会发展出很多行为来获得爱。比如说,变得优秀。

优秀的定义很广泛。每个人对优秀的理解也不一样。


比如说,蒋方舟在奇葩大会上的那句话:“真正能够欣赏到你的人,永远欣赏的是你骄傲的样子。而不是你故作谦卑,和故作讨喜的样子。”

那么她的优秀就是“骄傲”。

换另外一个人,就会觉得:“真正能够欣赏你的人,永远欣赏的是你像成熟的高梁般谦卑的样子,而不是不成熟的张扬,和自以为是的骄傲。”

那这个人的优秀就是“谦卑”。

我们不去说客观的优秀是什么,一个人只要潜意识里形成某个逻辑,他就会追求他自己世界里的优秀。这个逻辑就是:

如果我成为A,别人就会喜欢我。

A可以是骄傲、谦卑、独立、自信、外向、幽默等特质;也可以是会打球、会写书、会写代码、会画画、会学习等能力;还可以是有业绩、第一名、颜值高、腿长、胸大、年龄小、钱多等外在;更可以是无私、人好、体贴、温柔、善解人意等付出。


有个词叫:伴侣价值。

虽然把女性价值化、有物化女性的嫌疑,但在两性关系中,伴侣的市场价值的确存在,你多才、多金、貌美、腿长,就是会增加被喜欢的概率和程度。

当我们潜意识里感觉到自己不被喜欢,我们也在努力提高自己的市场价值。

比如说:拼命嫌弃自己

我们会每天沉浸在自责、自嫌中,希望把自己身上的-A全部改掉。鸡汤学家们常教人接纳自己。可只要我们还认为“-A不被人喜欢”,我们就不可能接纳自己的-A。因为我们嫌弃自己的目的,就是为了扔掉-A,以避免被别人的嫌弃。

比如说:努力改变自己

努力、改变、成长、奋斗,我们用很多好听的词鼓励自己改变,沉浸在熬夜、焦虑、自我强迫中,以成为A的样子,获得别人的喜欢。

比如说:装B

努力是劳累而缓慢的,可被人喜欢这事等待不得。美图秀秀的伟大之处,就在于它让人们迅速展示自己好的一面,以获得别人的喜欢。

这个要比努力来得快。所以别怪那些爱装的人,他们实在太缺爱,又没有得到。如果真实的我就可以得到爱,谁还愿意装呢?

追求优秀的过程,是焦虑的、痛苦的、劳累的,甚至有时候是抑郁的、绝望的。但很多人依然停不下追求的脚步,因为我们太渴望被爱。我们也的确看到:身边那些优秀的人,获得的爱确实比我们多。我们自己甚至也会喜欢、嫉妒他们。

可你有没有想过:为什么你优秀了,别人就会喜欢你?



02
优秀不同于亲密


我们喜欢优秀的人,是因为在你眼里,我看到了理想的自己。

我喜欢的你的特质,其实都是我渴望有的。

我因为你有钱而喜欢你,其实是因为我想有钱。我因为你自信而喜欢你,其实是因为我想自信。我因为你唱歌好听而喜欢你,其实是因为我想唱歌好。

我内在也有这些愿望,只是我实现不了,甚至我不能承认自己有这样的愿望,不能意识到我有这样的愿望。

这种喜欢就是:我好羡慕你,好想成为你。

这种喜欢,只能远观。当你跟优秀的人有距离的时候,你会觉得他特别好,很想靠近他。但是当你真正的靠近他了之后,你会发现:

你优秀与否,与我能否靠近你的心,完全是两回事。

所以优秀,不一定带来亲密。优秀有时候反而会阻碍亲密。



你要花时间、精力来维持你的优秀,那你就没时间经营感情,你会发现优秀是阻碍亲密的。另外一些时候,你的优秀会让别人体验到自卑,感觉到被攻击。

而亲密的意思,就是情感的流动。我感觉我们的心是在一起的。我跟你在一起,是舒服的、温暖的、幸福的、放松的、安心的、有根的。无关于你的外在,无关于你的拥有,只是跟你在一起,就觉得很好。

通过优秀建立的关系,是虚假的、远距离的关系。因为这时候他人对你的喜欢,并不是你,而是你的优秀。换一个人他也还是会去喜欢。

而通过亲密建立的关系,才是真正的、近距离的关系。这种喜欢,即使你很垃圾,也谁都不可以替代。

举个例子:

你在宠物市场看到一只名犬,很优秀,非常喜欢,想买,钱不够,约好了次日买。次日,看到了更优秀、更名贵、更便宜的狗,你就会果断转向新狗了。

这就是因为优秀建立的关系。

你养过一只土狗。亲过你,咬过你,守护过你,依赖过你。被你骂过,被你抚摸过,被你亲手喂过。你们这么朝夕相处,互相陪伴,突然5年已过去。然后一个人跟你说:拿我的名狗,换你的土狗,何如?

你不换,这就是因为亲密建立的关系。

有些关系,会从欣赏优秀开始,幸运的转化为亲密,继续在一起。不幸运的会在一起后发现相处不来,相爱相杀,撕逼分开。

优秀本身只能吸引关系,并不能建立关系。



03
何为亲密


这就是为什么很多人在追求优秀的过程中,越来越孤独。

人越来越优秀,吸引力变强了。但是原来不会如何与人亲密相处,以前不优秀的时候不会,现在成为优秀以后也还是不会。

在外面越来越能指挥千军万马,为万人仰慕,回到家还是没有一个温馨、温暖、充满爱的人在等候。

以前我曾是一个无人问津的小男生,女生都不会多看一眼的那种。后来我渐渐优秀了,得到了很多人的羡慕、爱慕、崇拜和表白,但是晚上从工作室回到家的那一刻,打开门看到空荡荡的房间,那种孤独感是跟5年前租房的时候惊人的相似。然后我就会很感慨:赚很多钱有什么用呢?

以前也听说过山西煤老板的故事。他说:“我的钱,一年花个一千万的话,那我100多年都花不完,可是我活不了那么久。”

跟他亲近的姑娘,煤老板只能用明码标价的方式与其相处:这个姑娘的价位等于一瓶什么价格的红酒。不是他眼里只有钱,是他深深感受到钱没有多带给他一分亲密感。

亲密是什么?

亲密就是你觉得这个人喜欢你,爱你,只是因为是你,不是因为你的任何。

在他面前,你相信自己是被接纳的,即使你有百般缺点。你相信自己是被欣赏的,即使你最狼狈的那面。你相信自己是被允许的,即使你做错了事,说错了话。

亲密就是,在你面前,我成为了真实的自己。真实的自己未必就那么优秀。

如何吸引别人,这个你只要把人物化为优秀就好了。但是如何亲密,则需要把人还原为人。



04
如何与人亲密


优秀是,在我面前,我感觉你很好,我好羡慕。亲密则是,在你面前,我感觉我很好,我好舒服。所以与人亲密,其实就是如何让人舒服。

那如何与人亲密呢?

两个字可以解决:容器。

当一个人能承载你的情绪,你就会感觉跟他很亲密了。

当你愤怒的时候,你可以向他发火。当你委屈的时候,你可以向他哭诉。当你孤独的时候,你可以找他陪伴。当你开心的时候,你会马上跟他分享。当你脆弱的时候,你可以依赖他的保护。当你难过的时候,你可以寻求他的安慰。

你知道他是安全的,是有能力做到的。这时候,你就会感觉到他是亲密的。其实他只做了一件事,就是做你情绪的容器。你的情绪借助于他,实现了流动。

当情绪被流动的时候,亲密就产生了。

能完全做到这些,这是非常理想的人。现实中,从来没有人能做到100分。但是这个人能做到多少,你就会体验到多亲密。同样的是,你能做到多少,对方就会感觉到你多亲密。

所以你知道心理咨询师们那么穷,还那么不好看,有的还有家庭,为什么还那么多人喜欢他们,甚至有想嫁给或者娶他们的冲动?因为咨询师们分享了来访者的心情。他们之间就产生了一种特别的亲密。

如果你想被深度爱,就去找一个能消化你情绪的人,而不是努力把自己变得优秀。如果你想爱别人,亦是如此。



容纳别人的情绪,是个非常了不起的能力。

这个能力怎么建立呢?原理上我可以跟你说下,分两步:

①识别。如果你想被亲密,你就要识别自己的情绪,并且表达情绪。如果你想让人跟你亲密,你就要学会识别他人没有表达出来的情绪。

②消化。当情绪被识别后,你就要为让别人消化或消化别人的情绪做点工作了。

这两步都非常重要。

所以我其实很欣赏那些愿意表达自己情绪的人。他们敞开了自己,给了你一个机会,让你可以跟他亲密。

他们省去了第一步,你只做第二步就可以了。他们其实也很可怜,当他们向你暴露情绪,你还不接,他们就会很受伤。

比如说,当你对一个人说:我对你很愤怒。然而那人却不鸟你。这时候其实比你不说出来还难受的。

还有就是:表达情绪,不是用情绪表达。这两者非常不一样。

爱有两种,一种是欣赏,一种是亲密。

如果你只是想吸引别人远远望着你,让你感觉自己像九五之尊又或者像明星们拥有众多粉丝,遥不可及,你努力追求优秀就可以了。你越优秀,想靠近你的人越多。

但,如果你想获得一段真正的关系,朝夕相处,心心相印,这部分,倚靠优秀的品质、能力、外在,都不能解决。

因为你既然用优秀吸引别人,就要时刻保持优秀,不要暴露自己的狼狈。要掩饰,就会跟人保持距离。

亲密的关系中,也有欣赏。那种欣赏是:因为你很好,所以你哪里都好。这跟你A好,我才觉得你好,截然不同。重点不一样。

这两种爱的实现方法,截然不同。所以你要想好了,你想要哪种,就去发展哪种。毕竟人的精力,是有限的。

END

我们在文中说了:“并不是你优秀了才值得被爱”而是你和他的“情绪真实互动”才会让你们产生亲密。

举个例子:郑爽为了张翰去整容,为了让更多观众喜欢自己去减肥成纸片人。这些“变优秀”的过程,并没有让她和张翰长长久久,也没让更多的观众喜欢她,反而因为她不同于很多女明星的“真实情绪的表达”而让更多人发自内心心疼她,不再“黑她”。这就是“真实情绪表达”产生的亲密感。

在爱情中就是你外部的优秀吸引来的往往是见财、见色起意或者不那么真心的人,而只有那个真实的、不假装、不掩饰的你,才能吸引来真正喜欢你的男人。
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 一名优秀的仓管员需要具备哪些条件

    仓库管理是企业管理中一个小部分。就企业的财务和生产而言,其重要性是显而易见的,因为仓库管理着企业的各类物资,而物资又占着企业流动资产的很大比重。如果不能保证正确的进货和库存控制及发货,将会导致管理费用的增加,服务 ...

  • 多年从业者告诉你优秀仓储主管必备的要求!

    多年从业者告诉你优秀仓储主管必备的要求! 标签: 仓储管理员物流从业素质仓储主管仓库管理的专业要求仓储管理员的能力 专题导航 用工荒却就业难,就业难还跳槽忙,物流人真折腾! “用工荒”、“就业难”早已吵得沸沸扬扬, ...

  • 男人如何克服职场懒惰心理

    在工作上做起事上要有起劲,事事快人一步。然而,职场内处事拖延的坏处显而易见,除了不能在时限前完成任务,个人信誉受损,亦令上级对你的能力产生怀疑,直接影响个人的职场发展。   你是否喜欢凡事拖延,直到上级所交托的 ...

  • 男人为何总是斗不过女人 ?

    为一个男人,每个人都深深体会到职场和情场的双重挤压。职场就不用说了。情场呢?不是说:女人的名字是弱者吗?   错!最近看了一本书美国人写的社会心理学方面的《亲密关系》,印证了我许久以来的想法,使我幡然醒悟——男人 ...

  • 优秀的仓库主管是怎么炼成的

    仓库是物流系统中企业储存原料、半成品、产成品的场所。传统的仓库经常将大批量的货物在仓库中存放较长时间,而现代物流仓库更强调货物的动态进出,尽量少的货物在仓库中存放尽可能少的时间。仓库在物流系统中的作用主要有运输 ...

  • 一个优秀仓管员需要具备什么技能

    一个优秀仓管员需要具备什么技能 今天我去一个外资企业面试仓管员,别人问我,你认为一个优秀仓管员需要具备什么技能;我回答对仓库业务有一定的经验,比如对系统有一定的了解,有仓库工作的经验;另外对电脑操作熟练;好像面 ...

  • 如何能成为一名优秀的仓管员呢(PPT讲解)

    仓管员的七条主要职责 1、建立仓库管理制度和作业规范; 2、物品的进出库管理; 3、根据物料流动速度,拟订合理库存 标准; 4、物料防护及仓库安全措施; 5、仓库账务及搞好物料盘点工作; 6、库用机具和设备的维护管 ...

  • 如何做才能成为一名优秀的仓管员

    如何做才能成为一名优秀的仓管员 一、 仓库管理员严格执行制度 1、仓库管理员严格执行公司的规章制度。 2、非仓管员不得擅自出入仓库,因工作需要进入的人员必须有仓管员陪同下进入仓库,任何进入仓库的人员必须 ...

  • 如何做一个优秀的仓库主管(经理)

    如何做一个优秀的仓库主管(经理) 仓库管理员岗位职责 1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好; 2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常 ...

  • 一个优秀的仓库主管应该具备哪些条件?

    笔者从事仓库主管五年多,对仓库管理总结了一套自己的认识,我以为一个优秀的仓库主管必须具备以下几个方面的条件: 仓库管理的专业知识 第一、明确认识到仓库管理的重要性。仓库作为一个工厂的物料和成品积散地,担负着非 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表